大阪市（大阪府）のpaleの転職・求人情報

資格 販売・接客での勤務経験がある方 スポーツ・アウトドアが好きな方歓迎 英語・中国語を活かして働きたい方歓迎 ＊ 雑貨販売の経験やサービス業での経験がある方を歓迎 アパレルでの勤務経験は不問です 株式会社ゴールドウインでの直接雇用、 正社員での雇用となります。

求めている人材 ＼＼⭐必須要件（MUST）⭐／／ ✅採⽤実務経験が3年以上ある⽅ ✅中途採⽤または新卒採⽤において、 求⼈作成/⾯接/内定/⼊社フォローまで ⼀連の採⽤業務を担当した経験がある⽅ ✅求⼈媒体、⼈材紹介会社、派遣会社との 折衝経験がある⽅ ✅現地⾯接や職場⾒学に伴う 国内出張に対応できる⽅ ✅普通自動車免許を保持し、 業務での運転に不安の無い方 ✅非喫煙者または入社時までに禁煙できる方 ※健康増進および受動喫煙防止のため、 敷地内全面禁煙です。 ＼＼⭐求める⼈物像⭐／／ ✅複数の採⽤案件について優先順位を 整理し⾃ら考えて⾏動できる⽅ ✅候補者、社内外関係者と円滑かつ丁寧に 調整できる⽅ ✅不明点を放置せず、必要なタイミングで 確認・相談できる⽅ ✅状況や⽅針の変化に柔軟に対応できる⽅ ＼＼⭐歓迎要件（WANT）⭐／／ 以下の経験・スキルを お持ちの⽅は特に歓迎︕ ✅新卒採用や学校訪問の経験 ✅ITツール（勤怠/⼈事システムなど）の 選定・導⼊経験 ✅⼊退社⼿続き等

求めている人材 ✨歓迎✨ ・食への興味、関心がある方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ✨業務で使用する主なツール・システム✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Microsoft Office Excel(VLOOKUP関数） Word(文書作成） PowerPoint(プレゼン資料作成) ✅Google Workspace スプレッドシート(VLOOKUP関数） ドキュメント(文書作成） スライド(プレゼン資料作成) ✅アプリケーション kintone KING OF TIME(勤怠管理） TeachmeBiz(マニュアル作成) ✅ハードウェア WindowsPC 複合機(プリンタ、スキャナ、FAX) ✅電話対応 顔の見えない相手に対し、 相手の意図を正確に汲み取り、 相手の必要としている情報を端的に伝えること ✅改善提案 ルール通りに作業を進行した後に、 より効率的な手順を発見した場合、 改善提案ができること 📌こんな方におススメ📌 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルーティンワークだけでなく、 幅広い業務に挑戦したい方！ デスクワークだけでなく、人と コミュニケーションをとるのが好きな方！ 30代の女性活躍中！ ✨必須✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ 35歳未満 長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 《必須スキル＆経験》 ◆アパレル企業での経験 ◆アパレルショップでの販売経験 ◆ PCの基本操作ができる方（excel等） 《下記歓迎》 ◆アパレルの営業経験がある方 ◆アパレル営業・アパレル事務経験がある方も大歓迎！ ◆店頭販売から次のSTEPへと考えている方 ◆現場での経験を次の環境で試してみたい方 ◆英語での会話や読み書きができる方 ◆illustratorやPhotoshopを使用できる方 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 上記のような方なら、その資格・経験・スキルを 活かしていただけますが、必須ではありません。 重視するのは、一緒に仕事を楽しめるかどうか。 指示されたことだけをこなすのではなく 自ら面白いことを見つけ、突き進んでいける方を大歓迎！ ★9割以上が女性！20～40代のスタッフ活躍中！ 活気あふれる職場で あなたの経験と感性を活かし、 新たな可能性に挑戦しませんか？

求めている人材 【歓迎条件】 ・販売・接客、または営業のご経験をお持ちの方 ・店長やリーダーなど、マネジメントのご経験をお持ちの方 ・お客様一人ひとりに、丁寧な接客ができる方 ・信頼関係を大切にし、誠実な対応ができる方 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 【ご経験を活かしてご活躍いただけます！】 ・銀行・証券会社での勤務経験 ・販売職のご経験（ラグジュアリーブランド・ジュエリー など） ・営業職のご経験（保険・不動産・高級車 など） ・ファイナンシャルプランナーの資格・実務経験 【こんな方にピッタリです！】 ・「モノを売る」だけでなく、資産価値や将来性を含めた提案をしたい方 ・本質的な価値で選ばれる接客を身につけたい方 ・質の高いサービスを提供したい方 ・将来的に店長やマネジメントへキャリアアップしたい方

求めている人材 🔴まずは、ご応募お待ちしております！ ・ホスピタリティがある方 ・人と話すことが好きな方 ・チームで働くことが好きな方 ・新卒、第二新卒ＯＫ ・初めての正社員トライも歓迎 ・ブランクＯＫ 🔴下記、経験者は優遇します ・菓子メーカー経験者 ・百貨店勤務経験者 ・店長経験者 ・マネージャー経験者 ・接客販売経験者 ※アルバイトでも可能

求めている人材 ・学歴、職歴、一切不問（業種・職種未経験の方を大歓迎します） ・「とにかく稼ぎたい」「年収を大幅に上げたい」という強い意欲がある方 ・新しいことに対して素直に行動し、前向きに取り組める方 【歓迎条件】 ・フリーターからの正社員デビューを目指す方 ・同世代よりも圧倒的なスピードで収入アップを実現したい方 ※人物・ポテンシャルを最重視した面接確約採用を実施しています。過去の経歴や現在のスキルよりも、「これからどうなりたいか」「いくら稼ぎたいか」という熱意と行動量を高く評価します。

求めている人材 ◆未経験歓迎・第二新卒OK ◆学歴不問 【こんな方にぴったり】 ◎コミュニケーションを大事にできる方 ◎お客様に丁寧に向き合える接客がしたい方 ◎明るい対応ができる方 ◎素直に学べる姿勢をお持ちの方 ◎時計やファッションが好きな方

求める人材: ・飲食での調理・接客経験がある方（居酒屋・レストラン・和食・寿司・割烹・バル等） ・寿司／天ぷら／和食の調理経験がある方は特に歓迎 ・担当ポジション（握り・揚げ場・鮮魚等）の経験を活かしたい方 ・将来は店長・マネジメントを目指したい方／店長・SV経験者歓迎 ・学歴・年齢不問／Uターン・Iターン・Jターンも歓迎 ・転勤なしで地元で長く働きたい方

求める人材: ■求める人材 【応募資格】 35歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため ・学歴不問 ・未経験OK ・第二新卒OK 営業経験や 人材業界の経験は 問いません。 【こんな方に向いています】 ・営業として成長したい方 ・成果を出して評価されたい方 ・早くキャリアアップしたい方 ・将来マネジメントに挑戦したい方 ・収入を上げていきたい方 ・目標を持って仕事に取り組める方 ・自分から考えて行動できる方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・企業の課題解決に興味がある方 「アパレルが好き」 だけでなく、 営業として成果を出し、 自分の市場価値を 高めていきたい方を 歓迎します。

求める人材: ＼完全未経験・ブランクがある方大歓迎！／ 学歴・経験・資格は一切不問です。主婦（夫）さん、子育て中・育児がひと段落した方も多数活躍中！ ハローワーク等でお仕事をお探しの方も、ぜひお気軽にご応募ください。 * 「家事や育児の合間に、効率よく安定して稼ぎたい」という方 * 「日曜日がお休みの職場で、家族と生活リズムを合わせたい」という方 * 「子どもが幼稚園・学校に行っている間だけ働きたい」という方 * 髪型、髪色、ネイル、ピアス、タトゥーなど、自分らしいお洒落を楽しんで働きたい方 * 以前、飲食店（居酒屋、カフェ、ファミリーレストラン、焼肉店、ラーメン店など）で働いていた経験を活かしたい方 スタッフ・お客様と円滑なコミュニケーションが取れる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅接客販売の実務経験（年数不問） ・ワインに対する興味、情熱がある方 ※専門知識や資格は入社時点では不要です ＜歓迎条件＞ ・店長などマネジメント経験 ・ホテル・レストランのスタッフ、 お酒の営業、輸入食品スタッフなど お酒に関わった仕事の経験 ・ソムリエ、ワインエキスパートなどの資格をお持ちの方

求めている人材 ◆専門学校・短期大学・大学卒以上 ◆何かしらの接客・販売・サービス職の経験をお持ちの方（アルバイト経験も可） ※ジュエリーの専門知識や業界経験は一切不問です。 下記のような「お客様一人ひとりに深く寄り添う接客」のご経験がある方は特に歓迎いたします！ ◎ホテルスタッフ・フロント・コンシェルジュ ◎百貨店での受付・各種ブランド販売 ◎ブライダル業界・結婚式場スタッフ ◎その他、高級レストラン等質の高いおもてなしを求められる環境でのご経験 上記以外でも、以下のようなお気持ちがある方は大歓迎です！ ◎売上や個人ノルマのためではなく、「本当にお客様のためになる接客」がしたい方 ◎一歩引いて、人の話や想いにじっくり耳を傾けることが得意な方 ◎数年後には店舗マネジメントや店長などのキャリアアップに挑戦したい方 ◎日本の伝統工芸技術に興味がある方 ◎400年続く伝統工芸の知識など、新しいことを学ぶのが好きな方 ジュエリー販売未経験でも安心の環境 ◆ブライダル・接客未経験の方も安心の研修あり ◆産休・育休の取得・復帰実績多数（ライフステージが変わっても長く働けます）

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来、経営を担う人材へ。 未経験からの挑戦も歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回求めているのは、 単に査定・買取をするだけではなく、 その先のキャリアを目指したい方。 「ビジネスの仕組みを学びたい」 「売上や利益を考えられる人材になりたい」 「将来は店舗を動かす側に立ちたい」 そんな成長意欲を重視しています。 査定の知識や業界経験は問いません。 仕事を通じて経験を積みながら、 経営・店舗運営につながる力を 身につけていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅45歳未満（長期キャリア形成のため） ✅パソコンの基本操作ができる方 （文字入力ができるレベルでOK） 【歓迎条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ※出張買取業務を お願いする場合があります。 ＜こんな経験も活かせます＞ ■営業 ■販売・接客 ■携帯販売 ■不動産営業 ■人材営業 ■介護・福祉 ■サービス業 など 業界経験は一切問いません！ ＼ 学歴・経験不問 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験スタート歓迎 ✅初正社員・第二新卒歓迎 ✅社会人デビュー応援 ✅ブランク復帰・UIターン歓迎 ✅異業種・異業界からの転職歓迎 ✅20～40代活躍中（男性7：女性3） ✅社員のほとんどが中途入社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □将来は店長・マネージャーを目指したい □経営やビジネスの仕組みに興味がある □売上・利益を考える力を身につけたい □店舗運営について実践的に学びたい □人をまとめるマネジメント力を磨きたい □自分で考え、行動できる人材になりたい □接客・営業から次のキャリアへ進みたい □成長企業で新しいことに挑戦したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【必須条件】 ・高卒以上 ✥【歓迎条件・異業界からも活躍中】 ・保育士・美容師・携帯販売員 ・保険営業・法人営業・証券営業 ・ウェディングプランナー ・ドレスコーディネーター ・フラワーコーディネーターなど ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《例えばこんなあなたへ》 数ヶ月だけだけど学生時代の 接客が楽しかったのが思い出にある... 販売スタッフの経験はあけど ブランクが心配で... 特別な資格や経験はなくても 「笑顔で接すること」や 「コミュニケーションだけは自信がある」 そんな方ももちろん大歓迎です♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《例えばこんなあなたへ》 営業職としてお客様に感謝されるのは とてもやりがいがあるけど.... 営業ノルマや時間に縛られるのは 将来的に不安。もっと商品に自信を持って 提案できる仕事をお探しの方など。 ・お客様に深く寄り添う反響提案 ・営業経験を活かせるヒアリング ・希望に添える商品とブランド ・月の残業は3時間以下、ノルマなし ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《書類不要のWebカジュアル面談実施》 弊社では入社後のギャップが無いよう、 書類・企業研究不要で参加いただく 「Webカジュアル面談」を実施中♪ 大きな不安も小さな不安も、 求人だけではわからないことを ざっくばらんに相互理解のために 会話ベースで実施していますので 緊張せずにご参加・ご応募ください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《入社時期のご相談可能》 転職したいけど引き継ぎなどで現職を すぐには離れられない方へ、弊社では 内定後の入社時期を最大2~3ヶ月後でも 先延ばしにするなど、状況に応じて 相談可能です。できる限りあなたの ご都合に寄り添う形で入社時期は 決定しますのでぜひご応募ください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

経験・資格 ★キッチン経験者の方★ ◆飲食業のお仕事が好きな方 ◆将来、お店を持ちたい方 ◆キッチン経験者の方 ◆ハローワークで仕事探し中の方 ◆レストランでのご経験がある方 入社後、店舗でのOJTで 必要な事は覚えることができます。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験よりも「上を目指す意欲」を重視！ 未経験からスピード昇格も目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「年齢に関係なく実力で評価されたい」 「早く店長などのポストに就きたい」 「頑張った分、収入も上げていきたい」 そんな向上心のある方を歓迎します！ 当社では年齢や社歴ではなく、 日々の成果や行動をしっかり評価。 実際に未経験で入社し、 1年以内に昇格した社員もいます。 経験ゼロからでも、 結果を出せば早期キャリアアップを 目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅45歳未満（長期キャリア形成のため） ✅パソコンの基本操作ができる方 （文字入力ができる程度でOK） 【歓迎条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ※出張買取業務を お願いする場合があります。 ＼こんな経験も活かせます！／ ・営業 ・販売、接客 ・携帯販売 ・不動産営業 ・人材営業 ・介護、福祉 ・各種サービス業 など 買取・査定業界の経験は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学歴・経験は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験歓迎 ✅初めての正社員も歓迎 ✅第二新卒・社会人デビュー歓迎 ✅ブランクからの復帰もOK ✅U・Iターン歓迎 ✅異業種からの転職歓迎 ✅中途入社の社員多数 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐年功序列より実力で評価されたい ⭐若いうちから収入を上げたい ⭐できるだけ早く昇格したい ⭐店長・マネージャーを目指したい ⭐成果が給与や 役職につながる環境で働きたい ⭐指示待ちではなく自分から行動できる ⭐成長企業で新しいポストを狙いたい ⭐店舗運営やマネジメントにも挑戦したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅45歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ★業種・職種未経験の方も歓迎！ ✨主婦(夫)さん ✨第二新卒 ✨社会人未経験 ✨ブランク ✨ミドル世代 など、み～んな大歓迎♪ ●おいしいものが好き！ ●飲食業界を学びたい！ など、 志望動機は何でもOK♪ あなたの意欲を応援します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

資格 【応募資格】 ◆美容師免許をお持ちの方 ◆カットでの入店経験がなくてもOK！ ◆「資格を取得しただけ」だって問題なしです◎ 【こんな方が応募 ⇒ 入社して活躍中！】 ・営業後の居残り練習に疲れてしまい、美容師自体を嫌いになりそう… ・同期や後輩に先を越されて、サロンでの居場所に焦りを感じている ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方 ・カラーやパーマなどが苦手で自信がないという方 ・ネイルやピアスを楽しみたい方 ・カットだけに集中して技術力を上げたい方 ・フリーランスや業務委託で美容師をしていた方 ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！

資格 【応募資格】 ◆美容師免許をお持ちの方 ◆ヘアカットの入客経験がある方（実務年数やブランクは不問！） 【こんな方が応募 ⇒ 入社して活躍中！】 ・歩合制で毎月の給与が変動し、生活や将来に不安を感じている ・売上ノルマや指名数の競い合いに疲れてしまった ・集客活動から解放され、カットだけに集中したい ・資格とカット経験を活かしてよりよい条件で働きたい ・年齢を重ねても体力的に無理なく、安定した環境で長く働き続けたい ・手荒れや腰痛などでカラー・シャンプー対応が厳しくなってきた ・カラーやパーマなどが苦手 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で美容師をしていた方 ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！

求めている人材 【必須】 ✔ 飲食店でのホール・接客経験（期間・業態は問いません。アルバイトでの経験も大丈夫です） ✔ 学歴不問／年齢不問／転職回数不問 ✔ 就労可能な在留資格（日本語での日常会話ができる方） 【歓迎】 ✔ ソムリエ・唎酒師などの資格、ワインや日本酒の知識 ✔ アルバイトリーダー・副店長など、人をまとめた経験 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ お酒の提案を、自分の武器にしたい ✅ ホールから店長を目指したい ✅ 味やサービスだけでなく、原価と利益にも責任を持ちたい ✅ いずれは独立も考えている（当社で学んだことを活かせるよう支援します） 【活かせる経験】 居酒屋・和食・イタリアン・ビストロ・バル・ワインバー・ダイニングバー・レストラン・ホテル・ホール・接客・ソムリエ・店長・副店長 ■ こんな方を求めています（理念「情笑志幸」から） □ 仕事でも、それ以外でも、熱くなれることを持っている方 □ 笑顔で挨拶し、思いやりを持って周りに接することができる方 □ 今の自分に満足せず、向上心を持って進める方 □ チームワークを大切にし、仲間の成長を喜べる方 一つでも当てはまれば大歓迎です。足りないところは丁寧に教えます。

求めている人材 【必須】 ✔ 学歴不問／年齢不問／転職回数不問 ✔ 就労可能な在留資格（日本語での日常会話ができる方） 【歓迎】 ✔ 飲食店でのアルバイト経験（業態は問いません） ✔ アパレル・販売・ホテルなど、接客業のご経験 ✔ お酒に興味がある方（知識は入社後で大丈夫です） ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 未経験から、正社員として飲食の仕事をしたい ✅ ワインや日本酒のことを、仕事として覚えたい ✅ 最初から月給26.7万円以上で働きたい ✅ 休みと給与がはっきりしている会社がいい 【活かせる経験】 居酒屋・カフェ・レストラン・ファミレス・ホテル・ホール・接客・販売・アパレル・未経験・第二新卒 ■ こんな方を求めています（理念「情笑志幸」から） □ 仕事でも、それ以外でも、熱くなれることを持っている方 □ 笑顔で挨拶し、思いやりを持って周りに接することができる方 □ 今の自分に満足せず、向上心を持って進める方 □ チームワークを大切にし、仲間の成長を喜べる方 一つでも当てはまれば大歓迎です。足りないところは丁寧に教えます。

求めている人材 ✅未経験ＯＫ！ ✅ファッション好き歓迎！ ✅20代～40代の方も活躍中 ✅女性スタッフ活躍中！ ✅初社会人・第二新卒歓迎！ ✅子育ての落ち着いた主婦さん活躍中 ✅異業種からの転職者も歓迎！

資格 年齢不問 経験不問・未経験者歓迎！ ＊販売・接客経験がある方は優遇します。 ＊ブランクある方もOK ＊ジュエリー、貴金属、時計、バッグ、 アクセサリー、宝飾品などが好きな方歓迎 ＊高級ブランド・ハイブランドが好きな方歓迎

求める人材: ■求める人材 【応募資格】 35歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため ・学歴不問 ・未経験OK ・第二新卒OK 営業経験や 人材業界の経験は 問いません。 【こんな方に向いています】 ・営業として成長したい方 ・成果を出して評価されたい方 ・早くキャリアアップしたい方 ・将来マネジメントに挑戦したい方 ・収入を上げていきたい方 ・目標を持って仕事に取り組める方 ・自分から考えて行動できる方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・企業の課題解決に興味がある方 「アパレルが好き」 だけでなく、 営業として成果を出し、 自分の市場価値を 高めていきたい方を 歓迎します。

求める人材: ＼こんな方を求めています／ ・飲食店での実務経験がある20〜30代の方 ・焼肉店・居酒屋での調理・接客経験がある方（優遇） ・「今より休日・給与を上げたい」と本気で思っている方 ・店長・副店長・マネジメントのご経験がある方（さらに優遇／給与・ポジションに反映） ＼今、こんな状況の方に／ ・経験はあるのに給与に反映されず、正当に評価してほしい ・深夜まで・朝まで働く働き方から抜け出し、生活リズムを立て直したい ・今の会社では、この先のキャリアパスが見えない ・転勤なしで、腰を据えて長く働きたい ※他業態（レストラン・バル等）の調理・接客経験者も歓迎します。

資格 ◆販売・接客経験がある方歓迎 ◆アパレル業界未経験OK ◆経験を活かして、 長く続けられるキャリアを築きたい方 ※高卒以上 ※第二新卒者歓迎 ＜こんな方にオススメ＞ ★好きな街で、安定して働きたい ★靴や洋服などオシャレに興味がある ★スニーカーが大好きでトレンドにも敏感 ★お客様との会話を大切にしたい ★チームで目標を追いかけるのが好き ＜これまでの経験が活かせます＞ アパレル販売 、スポーツ用品販売、飲食、保育士、美容師、サービス、営業、オフィスワーク、介護、スポーツ選手、自衛隊員など人と接する仕事の経験がある方は特に歓迎 現在アルバイト・パート・契約・派遣社員の方も、正社員としての安定キャリアへのステップアップ応援！ ＜勤務地補足＞ ◆人員状況により引越しを伴わない範囲内（自宅から1時間半以内）で 配属店舗はご応募いただいた店舗にならない可能性もございます。 ◆将来的に勤務先が変わる場合もありますが転居を伴う転勤は一切ありません。 地域を限定して勤務される方の募集です。 ◆Uターン / Jターン / Iターン大歓迎

求めている人材 ★未経験歓迎！(高卒以上) ・20代~30代の男女スタッフが 多く活躍しています! ＊＊求める人物像 ＊＊ ・おしゃべりが好きな方、服が好きな方 ・アパレル、接客販売などに興味のある方 ・品出し・店舗スタッフ・レジスタッフ・ 商品管理・化粧品販売スタッフなどの 経験をお持ちの方 ・オシャレなアイテムに囲まれて 仕事がしたい方！ ・正社員登用制度あり 毎年、ご希望などに応じて契約社員から正社員へ、 ステップアップしていただいています。

求めている人材 ＜高卒以上／未経験歓迎！＞ ・第二新卒歓迎、社会人経験15年未満の方 ・外勤が可能な方 ・20代、30代の若手が活躍中！ ※要普通自動車運転免許 ▼以下のような方歓迎！ ・聞き上手な方 ・相手の長所に目を向けられる方 ・協調性を重んじられる方 ・実直に取り組める方 ・営業など対顧客提案の 経験をお持ちの方 ・タイムマネジメントができる方 未経験スタート大歓迎。スタッフは20代・30代の男性が中心。先輩社員による教育サポートを通して安心して成長できます。人材コーディネーターやキャリアアドバイザー(CA)、リクルーティングアドバイザー(RA)、派遣元責任者などの経験があれば特に歓迎です（必須ではありません）。 ▼ちなみに… イベントや友人との集まりで幹事をやることが多いような方に向いています。お互いの声に耳を傾け、細かく確認しながら物事を進められる方にピッタリです。

応募資格 【求める人物像】 ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎ホール業務の経験がある方優遇！ ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ 【歓迎要件】 ・未経験者歓迎、学歴不問 ・無資格OK、ブランクOK ・新卒・第二新卒歓迎 ・20代、30代、中高年、シニア男女活躍中 ・主婦・主夫歓迎 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ・60代以上も応募可 ・U・Iターン歓迎 【活かしていただけるご経験】 ・調理スタッフ(調理師)、キッチンスタッフ、 接客・ホールスタッフなど

求めている人材 飲食店で正社員として調理経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ❏ メニュー開発や新ブランドに挑戦したい方 ❏ 料理長としてマネジメントに挑戦したい方 ❏ 調理の先のキャリアに興味がある方 ❏ 成長企業で中心メンバーとして活躍したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 【必須条件】 ・正社員経験のある方 リユースの販売・買取未経験の方も歓迎！ 接客・販売・営業など何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方は、経験を活かせます！ ＼こんな方を歓迎します！／ ・接客・販売・営業などの経験がある方（職種・業界・年数は不問） ・ジュエリー等の高額商品を扱った経験がある方 ・小売業界・リユース業界で働いていた経験がある方 ・バイヤー経験がある方 ・ブランド品やジュエリーなどを見るのが好きな方 ★正社員経験が浅い方～社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎します！

求める人材: ・高卒以上 ・性別不問 ・経験不問 「このブランドが好き」 「人と話すことが好き」 少しでも興味があったらご応募下さい！ 販売未経験の方の挑戦も歓迎します 異業種からの転職や ブランクがある方も大歓迎！ 同業界での経験がある方は給与ご相談下さい

求める人材: ◆必須条件 正社員として、店舗でのホール・接客・販売・調理の経験（業態・業界不問）1年以上 ※アルバイトリーダーなど社員に相当する経験をお持ちの方は可 ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・レストランやカフェ､ベーカリー、喫茶店、居酒屋での実務経験者 ・リーダーや店長などのマネジメント業務経験者 ・ホールスタッフ、カフェスタッフ、コーヒーショップなどで経験のある方 ・バル・トラットリア・リストランテ・Bar（バー）などのご経験のある方 ・ビール、コーヒーなどクラフトに興味のある方 ・髪型髪色自由！ ◆こんな方はきっと活躍いただけます！ ・飲食の枠を超えて、ブランド創りにも関わってみたい方 ・飲食だけでなく、ファッション、インテリアや音楽など「ライフスタイル」を楽しんでいる方 ・店長・SVはもちろん、商品開発や人事など幅広いキャリアに挑戦したい方 ・会社のカルチャーや価値観に共感して働きたい方 ・自分のアイデアを活かし、チームで良いお店をつくっていきたい方 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 《 キャリアステップ 》 入社後 入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーション基礎 や会社ルールなどを習得。その後は、成長スピードに 合わせて、業務をお任せしていく予定です。 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バック アップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも 心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。 キャリアアップ事例 30代前半 女性 ・入社1年目 店長 ・入社3年目 SV ・入社5年目 ブランド責任者

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方 ※アルバイト含む ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ お客様を喜ばせるのが好きな方 ❏ 協力しながら目標に向かえる方 ❏ 気づきを行動に変えられる方 ❏ 数字や仕組みにも興味をお持ちの方 ❏ 成長企業でステップアップしたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・49歳まで（長期キャリア形成の為） ・Uターン、Iターンの方OK 【歓迎する経験】 ・接客、販売、営業の経験（業界は問いません） ・飲食、小売、アパレル、コスメなどでの店長・副店長・リーダーの経験 ※買取・ブランド品の業界経験は不要です ※店長・マネジメントの経験がない方もご応募いただけます 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 【求める人物像】 ✓成果を収入と役職につなげたい方 ✓店舗の運営とスタッフの育成にやりがいを感じる方 ✓お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ✓ブランド品や宝飾品に興味がある方 髪型・髪色自由、ネイルOK ※服務規程あり 【雇用形態】 正社員 ポジティブアクション：女性歓迎

求めている人材 ★経験が活かせる！★ ―――――――――― 20代～40代の幅広い世代の スタッフが活躍中です◎ 飲食店でのホールスタッフや 販売・接客などの経験者歓迎！ アルバイト・パート経験でもOK◎ 何かしらのリーダーや店長などの お仕事をされていた方も、 経験を活かしていただけます！ 雇用形態や業種は問いません！ 風通しがよくスタッフの意見も 通りやすい雰囲気なので、 やってみたいことなどにも 挑戦しやすく、やりがい満点です！ ★こんな方にぜひ！★ ―――――――――― ◇販売・接客の経験を活かしたい ◇新しいことにチャレンジしたい ◇パン・洋菓子が好きな方 ◇人と接するのが好きな方 ◇食品、飲食業界で働きたい方 ◇自分のお店を持ちたい方 ◇飲食業界や食品販売での キャリアUPを目指している方 …etc. 定年制 60歳まで

求めている人材 ◆未経験OK ◆学歴・資格不要 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎人事や広報の仕事に興味がある ◎楽しいこと、面白いことが好き ◎人間関係が良好な職場で働きたい ◎将来役立つスキルを身に付けたい ◎未経験から新しい事に挑戦したい ◎将来独立をしたい！

求めている人材 ★経験が活かせる！★ ―――――――――― 20代～40代の幅広い世代の スタッフが活躍中です◎ 飲食店でのホールスタッフや 販売・接客などの経験者歓迎！ 雇用形態や業種は問いません！ 風通しがよくスタッフの意見も 通りやすい雰囲気なので、 やってみたいことなどにも 挑戦しやすく、やりがい満点です！ ★こんな方にぜひ！★ ―――――――――― ◇販売・接客の経験を活かしたい ◇新しいことにチャレンジしたい ◇パン・洋菓子が好きな方 ◇人と接するのが好きな方 ◇食品、飲食業界で働きたい方 …etc. 定年制 60歳まで

資格 ■応募必須条件 ・高卒以上 ■応募歓迎条件 ・人と接するお仕事の経験がある方 ※業界未経験／職種未経験の方、大歓迎！ 子育てなどでお仕事にブランクがある方も歓迎します♪ ■第二新卒も大歓迎！

資格 接客業・販売職経験のある方

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで ホールスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中！ 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

応募資格 ・学歴・経験・資格一切不問 ・普通自動車免許（AT限定可）必須 ・人と話すことが好きな方歓迎 ・未経験者歓迎・経験者優遇 ・フリーター、社会人デビュー、第二新卒も歓迎 ＜このような経験・資格をお持ちの方は優遇します!!＞ 不動産営業（賃貸、売買）、住宅営業、リフォームプランナー、宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー、クロス職人、外壁塗 営業、その他、住宅リノベーション会社での実務経験 ◎ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎です◎ ★未経験から3ヶ月で営業のプロへ。充実の育成体制★ 入社後は、会社全体であなたの成長をサポートします。まずは、実績に基づいて作成された営業マニュアルを使い、基本的な会話の流れや提案方法を身につけることから始めます。その後は、先輩社員とのロールプレイングを通して、実際の場面を想定した練習を行います。 基本を習得したら、先輩社員の営業に同行。お客様への接し方や会話の進め方、アポイント獲得のコツを現場で学んでいただきます。疑問や不安はその都度相談できるため、未経験の方も安心です。 独り立ちを急がせることはありません。入社後2～3ヶ月を目安に、一人でアポイントを獲得できる状態を目指して、段階的に育成します。