大阪市（大阪府）のallionの転職・求人情報

求めている人材 【必須】PC操作、処理が得意な方 ・Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Office 【歓迎】 ・簿記３級以上お持ちの方 ・営業事務もしくは一般事務の経験 ・英語スキルをお持ちの方 ※必須ではありません。 【求める人物像】 ・連携が重要なポジションですので、 コミュニケーション力のある方。 ・男女は不問です。

求める人材: ＼未経験歓迎！／研修で基礎から学び、AI時代に活躍するITエンジニアを目指せます ◆業種・職種未経験歓迎◆35歳以下の方 ■35歳以下の方 ■未経験の方も大歓迎！ 「PCが詳しくないから不安…」そんな方でも大丈夫！多くの社員が未経験からスタートしています。 こんな方にピッタリです！ * 未経験からITエンジニアに挑戦したい方 * AIや人工知能などの新しい技術に興味がある方 * プログラミングやシステム開発を学びたい方 * IT業界で長く活かせる専門スキルを身につけたい方 * 研修を通じて知識を身につけ、実務に挑戦したい方 * 将来的にAIエンジニアや開発エンジニアを目指したい方 ★営業・販売・事務・接客など異業種から転職した先輩も多数活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: ✅高卒以上であれば応募可能！ 経験や資格は問いません◎ 「IT業界で働いてみたい」 「エンジニアとしてスキルを身につけたい」 「これからのキャリアにつながる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【こんな方に向いています】 ■IT・システムに興味がある方 ■未経験からITエンジニアを目指したい方 ■PCを使った仕事に興味がある方 ■新しい知識や技術を学ぶことが好きな方 ■コツコツ取り組むことが得意な方 ■将来につながる専門スキルを身につけたい方 ■これからIT業界でキャリアを築きたい方 ✨未経験から新しいキャリアをスタート！ 入社時点で専門的な知識や 経験は必要ありません◎ 研修やサポートを受けながら、 IT・システムの基礎から少しずつ学べます。 「今までとは違う仕事に挑戦したい」 「将来も活かせるスキルを身につけたい」 そんな方にもおすすめです♪ ✨経験を積みながらキャリアアップ！ まずはWebサイトやシステムの運用など、 取り組みやすい業務からスタート。 経験を積んだ後は、 運用・保守、インフラ、開発など 興味や適性に合わせて仕事の幅を広げられます◎ 未経験から少しずつできることを増やし、 ITエンジニアとしてのキャリアを 築いていきましょう！

求めている人材 ★未経験・第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★パソコンの基本操作（タイピング操作）ができる方 【こんな方と一緒に働きたい！】 ・自分の人生を自分で切り開きたい方 ・自分の市場価値を高めたい方 ・挑戦することを心から楽しむことができる方 ・実力と成果で正当に評価される環境で勝負したい方 ・自分を鍛えられる成長環境を求めている方 ・髪型やネイルや服装など、自分らしさを 大切にしながらカッコいい働き方をはじめたい方 ・新しいことに触れるのが好きな方

求めている人材 ＼変わりたい、と思っている方へ／ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT可） 学歴も職歴もブランクも、一切問いません。 私たちが見ているのは、本気で今の生活を変えたい覚悟があるかどうかです！ 【歓迎】 ・大工、内装、リフォームなどの現場経験がある方 →早期の独り立ちも可能です

求めている人材 学歴不問/未経験歓迎/ 第二新卒歓迎/ブランクOK ♪下記に当てはまる人はチャンスかも♪ ・話すことが大好きな人 ・未経験だけど思いっきり チャレンジしてみたい人 ・自分の実力を試したいチャレンジャー ・自分の魅力を上げて目標を達成したい人 ・新しいことが大好きな人 ・タイピングできる方大歓迎 ・明確ではないけど将来フリーランスや経営をしてみたい人

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ PCで文字入力ができる方 （基本操作ができればOK！） ◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎オフィスワークデビュー歓迎 ＼こんな方にピッタリ♪／ ✅ SNSや文章を書くことが好きな方 ✅ 人と話したり、 誰かをサポートすることが好きな方 ✅ アイデアを考えたり、 新しいことに挑戦したい方 ＼この仕事の魅力／ ✨事務だけでなく広報にも挑戦できる ✨できることから始めて少しずつ成長できる ✨社員との距離が近く、 「ありがとう」が嬉しい仕事です♪

資格・経験 ■新卒採用経験5年以上必須 ■大卒以上

求める人材: ■必須条件 ・事業会社または人材業界における採用実務経験（目安：3年以上） ■歓迎する経験・スキルのイメージ ・採用戦略の立案、KPI管理、数値分析による改善施策の実行経験 ・外部パートナー（人材紹介、RPO、媒体会社等）との折衝・ディレクション経験 ・ATSや人事システムの導入・運用、業務フローの仕組み化・改善経験 ・メディカル領域（医療法人・ヘルスケア事業者・医療系人材会社）での採用経験 ■こんな方に向いています！ ・表面的な対応ではなく、課題の根本分析から改善まで主体的に動きたい方 ・大きな裁量を持って自分のアイデアを試したい方 ・新しいツールや手法に興味があり、柔軟に取り入れられる方 ・将来的に採用責任者として、採用全体をリードしたい志向をお持ちの方