大阪市（大阪府）の11 9の転職・求人情報

必要な経験・能力等 ＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎＞ ～総務、人事のご経験が無い方でも、意欲のある方であれば未経験OK～ ■歓迎条件：総務、人事のご経験をお持ちの方（業界不問） ■求める人物像：・社内外の関係各部門との調整を率先して行い、業務を円滑に遂行できる協調性やコミュニケーション能力を持っている方 ・人事総務領域に興味がありゼネラリスト志向をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 いずれか必須≫■事業会社での新卒またはキャリア採用の実務経験 ■採用代行(RPO)や人材紹介会社等での採用支援実務経験 ≪歓迎≫採用企画、母集団形成、採用管理システムの利用、総務経験 【安定基盤】パナソニックＧのブランド力と防災インフラの継続需要 【休日体制】年休１２６日・完全週休２日制で大型連休も取得可能 【労働環境】月平均残業２０時間程度と過度な残業の抑制を徹底推進 【手当充実】住宅手当や家族・扶養手当等を支給 【学習支援】Ｕｄｅｍｙ・ＧＬＯＢＩＳ導入や資格取得支援を完備 【キャリア】採用実務を起点に将来的には人事・総務全般へ拡大可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ◆企業の人事部門において、キャリア（中途）採用を始めとした採用実務経験 ◆人事部門や事業部門において、労務管理や人材育成など、人事総務業務経験 ◆採用計画や事業企画などの戦略立案や遂行に携わった経験 Daigasグループの本社人事として、大阪市中央区平野町の本社を拠点にグループ各社の採用業務と人事施策の推進に関わっていただきます。 フレックス制や在宅勤務制度、年間休日122日が整い、ワークライフバランスを保ちながら長期的に人事キャリアを築くことができます。 将来的には採用領域の中核人材として活躍しつつ、制度企画や人材育成、経営企画など人事・経営に近いフィールドへのキャリア展開も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■総務業務のご経験 ■経理業務のご経験 ■住宅不動産業界でのご経験（営業経験も可） ■金融業界での就業経験(ローンや融資業務等のご経験）【いずれか必須】簿記2級、宅建、FP2級 【事業の特徴】■海外戸建て事業・賃貸住宅/集合住宅事業・非住宅事業(商業施設等)と、戸建て以外にも多様な事業展開をしています。 【キャリアパス】いくつかの支店をご経験いただいたのちに、支店総務グループの責任者を目指していただきます。業務習熟後将来的には社内公募制度や定期的な上長面談を通じて、上記事業やコーポレート部門、森林経営や脱炭素事業等の様々な業務へ挑戦することが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：ファイナンシャル･プランニング技能士2級 日商簿記検定2級 宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】 ■製造業（医薬含む）・物流・インフラいずれかの業界での採用業務経験（3年以上） 【歓迎】 ・教育研修、安全衛生に関する知識や業務経験がある方 ・安全管理者、第一種衛生管理者、防火管理者の資格保持者 ・製造工場での管理業務（総務・庶務・人事労務）経験 ・ヘルスケア業界の知見 ・障がい者雇用の経験または同一職場での就労経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 いずれか必須≫事業会社での下記実務経験2年以上 給与計算、社会保険、勤怠管理、年末調整、住民税対応 ≪歓迎≫３００名以上での給与計算／就業規則改定／シェアード経験 【安定基盤】パナソニックＧのブランド力と防災インフラの継続需要 【上流展開】給与社保実務から将来は人事制度企画・評価見直しへ拡大 【将来性】総合職として組織づくりの中核・リーダー候補へ育成推進 【休日体制】年休１２６日・完全週休２日制で大型連休も取得可能 【労働環境】月平均残業２０時間程度と過度な残業の抑制を徹底推進 【手当支援】住宅手当やＵｄｅｍｙ学習支援完備 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または人材開発・研修サービス会社における、社員教育・研修の企画や、人事企画、組織開発などの領域における企画・推進の実務経験■部門横断で関係者と合意形成し、プロジェクトを推進した経験 【歓迎】■組織開発、タレントマネジメント、人材ポートフォリオに関する実務経験■プロジェクトリーダー、チームリーダー、またはメンバー育成の経験■英語を用いた業務経験、または海外関係者との協働経験■ExcelマクロやPower Automateを活用した業務自動化スキル■Power BIなどのBIツールを用いたデータ分析・可視化スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 経理事務としての実務経験をお持ちの方※日商簿記3級以上をお持ちの方 【ポイント】 産休・育休後は時短制度も導入しており、本人希望でお子様が小学6年生修了まで延長可。 ライフステージの変化に合わせ好きな仕事を続けられる環境を整えております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定3級 日商簿記検定2級 日商簿記検定1級

必要な経験・能力等 ★業界経験不問！広報・PRに関する実務経験をお持ちの方を募集 幅広い広報業務に柔軟に取り組める方を歓迎します。これまでに培った経験やノウハウを活かし、主体的に企画・提案できる方を求めています。 【必須】広報・PRの実務経験（業界・経験年数不問） 【歓迎する経験】■広報施策の企画・制作経験■社内外の関係者や制作会社との折衝・進行管理経験 【求める人物像】■幅広い広報業務に、主体的に取り組める方■自ら課題を見つけ、企画・提案できる方■社内外の関係者と連携し、柔軟に対応できる方■新しい取り組みや改善に積極的な方 【キャリア環境】製品・技術の専門知識は入社後に習得できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●広報戦略の立案および実務経験 ●プレスリリース作成・イベント企画運営経験 ●メディア対応・リレーション構築経験 ●マーケティング業務の経験 【歓迎】●PR会社または広告代理店での広報経験 ●事業会社での広報PR経験 ●チームマネジメント経験 ●英語によるコミュニケーション能力 ●デジタルPR・SNS活用経験 【仕事の魅力】USJという強力なブランドを“戦略的に伸ばす”広報ポジションです。地元大阪を盛り上げる中で観光・地域経済にも影響を与えるスケールの大きい仕事に取り組めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務を中心としたバックオフィスでの企画実務経験・PCスキル（Office） 【歓迎】・建築/土木/不動産/製造業での総務経験・マネジメント経験・変化に柔軟に対応し楽しめる方 ■求める人物像： 建築・製造等の業界出身者は業務理解がスムーズですが、他業界でも総務領域で企画や制度運用に深く携わってきた方を歓迎します。 ■本ポジションのやりがい：個人の裁量が大きく経営陣や他部門との距離も近いです。主体的な提案が通りやすく、バックオフィスから組織改革をリードできる手応えが得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理実務1年以上 【尚可】■簿記2級（資格が必須ではありません、同等レベルの知識をお持ちであれば問題ありません） 【働き方・設備環境】 ・残業はありますが、四半期・期末繁忙など発生時期が読めるため、計画は立てやすいです ・有給は取りやすく、プライベートとの両立もしやすい。 ・大阪本社ビル内には、「カフェ」「診療所」「ロッカールーム」等もあり便利です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■経理の実務経験を有する方 ■英語によるメールでのコミュニケーションが可能な方 【歓迎】■連結決算業務を有する方 【採用背景】既存メンバーの異動にともなうもの 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■株主総会の運営経験を有する方 【歓迎】■コーポレートガバナンス対応の業務経験 ■英語力（TOEIC600点：文章読解が可能なレベル） 【やりがい・魅力】株主総会担当（事務局）業務やコーポレートガバナンス強化対応業務は、会社運営の根幹を支える業務であり、多くの部署を巻き込み推進する必要があります。それらの経験を通じて、会社法の理解や各部門のキーパーソンとのつながりもでき、各種知見の拡大、プロジェクト推進能力などのビジネススキルを高められる環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事制度企画・運用経験の経験がある方 【歓迎】■製造業での人事経験 ■英語力（活用・習得に抵抗がない方） 【やりがい・魅力】◆HR企画課は新設組織であり、既存の枠組みにとらわれず、自ら制度設計や施策の企画に主体的に関わることができます。失敗を許容する文化のもと、チャレンジしやすい環境が整っています。 ◆グループ各社から頼られる存在を目指し、取り組みを進めています。グループ会社を含む数千名規模の従業員に関わる制度改定や人事施策の立案は、個社内では得難いスケール感のある経験ができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事系業務の経験者■マネジメント職の経験がある方 【自身の頑張りが評価・給与にしっかり反映、社員の成長を支援】 ■業績評価：目標達成への取組み・結果を振り返る為、年2回評価実施 ■キャリア評価：資格取得やキャリア形成を考える為、年1回評価実施 ■昇格制度：昇格要件を満たした人が自ら上位職階への昇格にチャレンジ ■資格取得支援：160以上の資格取得に対する祝金支給 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須要件】 ■総務に関連する実務全般の経験 ■総務部門のマネジメント経験 【歓迎要件】■上場企業で必要となる総務関連業務の知見や経験 【求める人物像】 ◎組織の成長に貢献したい方 ◎人に喜んでもらうのが好きな方 ※管理監督者のため時間外・休日手当の支給対象外となりますが、労働基準法に基づき深夜勤務（22時～5時）に対する割増賃金は別途支給します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】社会人経験3年以上 【歓迎】営業・生産管理・物流管理など複雑な利害関係の調整を行い、現場をフットワーク良く動かせる方を歓迎します。 【当社の強み】創業100年超、シェア70％の圧倒的安定感。平均勤続13年と定着率が高く、一度入社すれば長期的なキャリア形成が可能です。 【やりがい】2026年の大規模刷新をリードする新設枠で、プロジェクトを牽引できます。 業務改善、数値管理、社内システム運用など、社内各部署や外部との調整を行いながら、会社の利益向上のための業務に携わっていただきます。会社の将来に繋がる、やりがいのある仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■総務、労務などの実務経験をお持ちの方 ■給与計算、社会保険手続き等の業務経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Excel、Word等）をお持ちの方 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■正確性を意識して業務に取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■金融機関、事業会社、コンサルティング会社等におけるプロジェクトファイナンス等のストラクチャードファイナンスの実務経験 ■プロジェクトファイナンス案件におけるストラクチャリング、資金調達、ドキュメンテーション、金融機関との折衝等の実務経験 【歓迎】■銀行・信託銀行・保険会社等におけるプロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンス、審査等の実務経験 ■発電、再生可能エネルギー、インフラ、不動産、データセンター等の大型投資案件に携わった経験 ■M&A、プロジェクト投資、アセットマネジメント等の実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム導入もしくは業務改善のプロジェクトへの参画経験 【歓迎】■業務改善プロジェクトの推進経験 ■プログラミング経験(開発言語は不問) ■ベンダーマネジメント経験 【プロジェクト例】 ■CRMシステム導入 ■業務効率化及びデータ利活用 ■ワークフローシステム刷新 ■ユーザー要望を取り入れた既存システム改修※楽楽シリーズや奉行シリーズなど ■インフラ環境整備 等 【業務の特徴】 ◆SaaSを使用しDXを推進 開発業務は原則ベンダーへ委託しているため、自らプログラミングを行う機会は多くありません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆SaaS導入経験（Microsoft365、業務系システム等） ※企画・選定・導入・定着・ベンダー折衝等 ※インフラ・システム運用保守・ヘルプデスク経験は本ポジションの想定業務と異なります。 【プロジェクト例】 ◆CRMシステム導入 ◆業務効率化及びデータ利活用 ◆ワークフローシステム刷新 ◆ユーザー要望を取り入れた既存システム改修 ◆楽楽シリーズや奉行シリーズなど ◆インフラ環境整備 等 【業務の特徴】 ◆SaaSを使用しDXを推進 開発業務は原則ベンダーへ委託しているため、自らプログラミングを行う機会は多くありません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】採用業務経験（学校訪問、インターンシップ、面接対応等）3年 【歓迎】採用企画/HRBP経験 【魅力】会社の急成長と拡大に伴い採用チームへの期待は大きく、成果が経営に直結する面白みを味わえます。 【当社の特徴】当社は創業以来連続最高益を達成しています。事業好調による拡大で、設立時の380名から9年で1,000名まで社員が増えており、会社の成長を支える新卒採用の中核を担います。65歳定年により安定して生涯年収を伸ばすことができます。 【当社の魅力】日本と米国の合弁会社のため日系法人としての意志決定ができ、業務に関する意見も通りやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理・財務業務の経験者（商社や輸出入を取り扱う企業の経験者尚可）■日商簿記2級以上または同程度の知識をお持ちの方 【歓迎】■組織マネジメントの経験がおありの方 ■TOEIC650点程度 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■人事総務の実務経験をお持ちの方（目安5年以上） ■将来的に幅広く担当していただくことを想定しておりますので、未経験の分野にチャレンジしたい方にはぴったりの環境です。 【尚良】■人事としてのご経験2年以上、かつ総務としてのご経験2年以上 【働く環境】自分なりに改善・工夫をしながら業務を行っていきたいという方にはぴったりな職場環境です。 【魅力】■フランクな雰囲気の職場で、主体性を持って業務に取り組めます■適性に応じて企画系の業務にも挑戦できるキャリアパスがあります ■社員500名規模の企業を支える、やりがいのあるポジションです 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■内部監査やリスク管理業務のご経験 ■コンサル業務のご経験 【キャリアパス】将来的にはグループの内部監査業務をリードしていく中核メンバーとしての活躍を期待しています。 監査部で内部監査の実施経験を積んでいただき、適性なども考慮したキャリアステップをご用意しております。 ◎監査部での管理職業務 ◎事業部門、国内外の関係会社での監査業務 等 【仕事の魅力】社会的にガバナンスの重要性が高まっている中、グループ全体を見据えてリスクを検証し、監査対象組織に対して意見の表明や改善の支援を行うことで会社・グループに貢献していることを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での財務経理業務経験（目安3年以上）■売掛金関連業務経験（入金消込、売掛金残高合わせ） 【当社について】アイスコーヒーマシンやジュースディスペンサー等の製品を国内でいち早く開発しました。現在、コンビニ/スーパー/映画館/ベーカリー等と直取引を展開。レストランや一流ホテルへの納入実績多数です。海外トップブランドの扱いシェフをはじめとするコンサルティング営業が強みで、海外食文化の導入で外食業界に貢献し業歴55年業界での認知度が高いです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での新卒採用業務のご経験、または人材会社で採用支援のご経験がある方(目安3年以上) ■マネジメント経験 ■車の運転が可能な方 【尚可】大卒・高卒、両方の採用経験 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100％売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業！成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆企業での法務経験 ◆法科大学院修了生 ◆法律事務所での実務経験 【歓迎】◆メーカーでの法務実務経験 ◆知財や英文契約対応等の知識・経験 【魅力】◆法科大学院で培った高度な法的思考力・論理的思考力を実務で即座に活かせる環境です。 ◆入社後はスキルや適性に応じた業務から徐々に担当を広げていくため、企業法務未経験の方も安心して着実にステップアップが可能です。 ◆組織強化の募集につき、将来の法務コアメンバーとして成長・活躍することを期待しています。 ◆コアタイムなしのフレックス制で残業平均20時間程度とワークライフバランス良好です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理経験(目安：3年以上) ■簿記3級以上 ≪働き方について≫ ★休日：年間休日123日/完全週休二日制/土日祝休み ★残業：月平均5時間以内 ※定時ででオフィスが消灯することもあり、残業をしないように全社で取り組まれています。 ★服装自由、時短勤務可 その他制度も充実！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：日商簿記検定3級

必要な経験・能力等 【必須】■企業において人事労務（労務管理）経験あり■PCスキル（Microsoft Word, Excel, PowerPointなど）■人事関連システムの使用経験あり 【歓迎】■人事奉行の運用経験■メンタルヘルスマネジメントの経験 【当社の特徴】当社は創業以来連続最高益を達成しています。事業好調による拡大で、設立時の380名から9年で1,000名まで社員が増えており、会社の成長を支える新卒採用の中核を担います。65歳定年により安定して生涯年収を伸ばすことができます。 【当社の魅力】日本と米国の合弁会社のため日系法人としての意志決定ができ、業務に関する意見も通りやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業で経理・会計・経営企画などに従事されたご経験(5年以上) 【歓迎】■内部監査もしくは内部統制のご経験 ■会社法など法律の基礎知識 【将来的なキャリアパス】コーポレート職として総務、法務・知的財産、経営戦略のほか、国内外子会社や事業部の管理部門などでも活躍できるフィールドがあり、マネジメントやプロフェッショナルを目指すなど、多様なキャリアパスがあります。実務を通じて会社法やコーポレートガバナンスに関する知識の習得が可能。取締役会等、経営意思決定の会議体に立ち会う経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■監査法人または事業会社での内部監査・内部統制・J-SOX評価、経理いずれかのご経験 【歓迎】■英語力（資料読解、メールのやり取りが可能なレベル） 【キャリアパス】まずは内部統制評価チームのメンバーとして、J-SOX評価に従事していただきます。その後、ご本人のキャリア・専門性を踏まえて、業務監査への従事や将来的なJ-SOX評価業務のリーダ－など、内部監査室の中核としてのご活躍を期待しています。 【魅力】国内、海外の事業拠点を訪問する機会があり、各グループ会社の事業方針やグローバル組織のリスクマネジメントなどを学べる環境にあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】製造業または建設・施工業での原価管理・業績管理もしくは積算・見積業務経験 ■数値分析・データ活用の実務経験 ◆Excel中級以上（関数・ピボット等） 【歓迎】■管理会計の知識・実務経験 ■工事原価管理の経験 ■BIツール（Power BI等）の活用経験 ■部門横断プロジェクトの推進経験 ◆マネジメント経験（チームリーダー以上） 【求める人物像】これまでの経験を活かし、主任~課長補佐クラスとして自発的に課題を発見・解決できる方、他部門と円滑なコミュニケーションを取りながら業務改善を推進できる方を歓迎します！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社にて法務/コンプライアンス/内部統制業務の経験■マネジメント経験■英語を使用し会話/会議/メールのやり取りができる方 【尚可】■弊社形態(メーカー/海外子会社あり)同様の企業での経験 【働き方】土日祝休み/完全週休2日制を設けており、年間休日は120日以上です。平均残業時間は10～20時間の為、オンオフの切り替えがしやすい働き方が可能。賞与実績は6.0ヶ月！会社業績により変動はありますが、幅広い製品分野のため景気の変動は受けにくいです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの人事領域において、企画から運用まで主体的に推進したご経験をお持ちの方■キャリア採用または新卒採用の企画・運営経験■教育・研修施策の企画立案および運用経験 ■人事制度（評価・報酬・表彰等）の企画立案および運用経験 加えて、以下いずれか１つ以上当てはまる方 ■人事部門におけるチームリーダー、プロジェクトリーダー、またはマネジメント経験■課題を自ら発見し、論理的に整理したうえで改善提案や施策立案を行った経験■社内外の関係者と円滑な関係を構築し、周囲を巻き込みながら業務を推進できるコミュニケーション力 ※【歓迎】は備考へ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■技術職採用のご経験（目安3年以上） ■面接官または面接評価者としてのご経験 【歓迎】■スピード感をもって能動的にチャレンジできる方 ■キャリア採用の採用計画・戦略・分析に関わったことがある方 【魅力】現担当者と業務を分担しながら、これまで培われた採用ノウハウを存分に発揮できる環境です。採用手法立案や母集団形成に関する戦略・分析から携わることができ、事業のコアとなる人材の確保を通じて、会社の持続的な発展に貢献できるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■経営分析ならびに経営課題の進言の経験3年以上 ■従業員100名以上の規模での経理財務業務の実務経験 ■法定開示書類の作成経験 ■ピープルマネジメント あるいは メンバーの育成・教育経験 【歓迎】 ■税務申告書作成/税務調査対応/連結決算業務/IFRS財務諸表作成/上場会社での開示業務/監査法人対応経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定1級 税理士

必要な経験・能力等 【必須要件】・内部監査のご経験 ※ポジティブアクション求人となります。 【当ポジションの魅力】経営に近い立場で、グループ全体のガバナンス強化に貢献できるポジションです。M&A型で成長してきた当社グループは、多様な企業文化を尊重しており、各社の事情を踏まえた最適解を導く力が求められます。高度な傾聴力・企画力・推進力を活かし、グループ全体の最適化をリードするやりがいがあります。 【職場環境】当社では、社員一人ひとりが能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】管理部門（総務or経理or人事業務経験等）の経験がある方 【こんな方へおすすめ】■総務部にて将来的に中核メンバーとして活躍したい方 ■業務の幅を広げキャリアアップをしたい方 ◆当社について◆ 百貨店の屋上遊園地からスタートした当社は昭和33年の会社創設以来、 全国各地の遊園地・テーマパークにおける各種アトラクションの導入に 携わって参りました。現在では日本全国にとどまらず、国外（中国）にも 進出し、上野動物園「エコライド」等新たな事業領域にもチャレンジ しております！参考HP:https://www.senyo.co.jp/product-info/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか2項目以上当てはまる方】 ■経理経験3年以上■上場会社連結経理の実務経験■簿記1級相当の知見 （簿記2級必須）■上場企業での決算業務経験または税務申告経験3年以上 【キャリアパス】 ■将来的には経理業務高度化や業務改善支援等にも携わっていただくことが可能です。 ■志向性に合わせて将来的にPwC Japan監査法人への転籍し、アドバイザリー業務や会計士として活躍いただくことも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定1級

必要な経験・能力等 【必須】■企業法務の実務経験 【歓迎（尚可）】■知的財産業務（特許・商標）経験 ■法務3級、知的財産3級レベルの知識 【募集背景】繊維メーカーとして蓄積してきた技術を応用し、食品添加物や消臭剤をはじめとする化学分野並びに炭素繊維などを加工した航空機分野など事業領域を拡大中。海外案件も多く、法務・知的財産権の強化が大きなテーマとなっております。 【キャリアパス】ご希望によってはコーポレート部内の経営戦略、総務などでも活躍フィールドがあり、マネジメントやプロフェッショナルを目指すなど多様なキャリアパスがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】企業法務経験がある方（目安5年程度） 【歓迎】5年以上の契約実務(契約書文面のチェックなど)の経験がある方 ※業務内容続き※ (3)社内決裁対応：社内で扱う決裁書についても、法務的観点から内容確認や修正等の助言をいただきます。 (4)法務研修・法務情報発信：法務にかかわる研修(秘密保持契約とは何か/契約書の作成の仕方)の実施や法務関連の情報発信の企画・推進をご担当いただきます。 事案の性質によっては、大阪ガス(株)の法務担当部署などの関係者と連携して解決に進めていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・経営企画、FP&Aなどの部門での管理会計を用いた幅広い業務経験 ・後輩などの成長支援、マネジメントの経験 【歓迎】・組織マネジメント、管理会計の制度設計やＰＪ経験 ・建設、製造業の経験 ・英語を用いた海外業務経験 ・ＩＴ導入等のＰＣスキル ★社会情勢や社内外の指標を理解し、バランス感覚を持って行動できる方を求めています。これまでの経験を活かし、管理会計の制度改善やシステム更新など、経営に近い上流業務に裁量を持って挑戦でき、自身の市場価値を高められるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■人材業界での営業経験■採用に挑戦したいマインド ■コミュニケーション力■基本的なPCスキル（Excel、Word） 【魅力】1人ひとりの候補者に対してしっかり向き合いながらキャリア形 成のお手伝いをしていくことができます。未経験の領域でもどんどん挑戦できる環境があり、採用に留まらず会社を良くしていく為の提案やコミュニケーション活性化の為の企画など、人事として幅広くキャリアを積んでいくことが可能です！まだまだ小さな組織である大阪支社だからこそ一人一人の繋がりが非常に重視され、エンジニア、営業、採用としての枠組みを超えた仲間としてお互いに刺激をし合いながら成長しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆経理のご経験(月次決算業務を主担当として完結した経験) ◆Excelを活用した集計・分析スキル 【歓迎】原価管理・管理会計の実務経験、年次決算対応経験、後輩指導経験 【働き方】在宅勤務制度有(週2回)、残業0時間を目指しておりワークライフバランス◎希望を尊重したキャリア構築が可能！ 【当社の魅力】100年以上培ったノウハウを基にお客様の生産工程に合わせた柔軟な対応、コンタクト窓口とサービスチャネルを強化してきました。また、これからも時代に求められる高付加価値の製品開発を見据え、メーカーや大学、研究機関との共同研究・開発も積極的に行っていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理部門経験３年以上、または上場企業での経理部門経験２年以上に加え、月次決算における仕訳入力、現預金管理、売掛金管理などを担当として一人で処理できる 実務経験がある方 【企業の魅力】とにかく社員を想う社風から、社歴58年間、3年以内の離職が0％とどこよりも高い定着率を誇ります。残業が減るのは良いことですが普通は収入が下がります。ODKソリューションズは残業が減ったことで会社に出た利益を社員へ還元。【働き方】変形労働制、シフト勤務制、パパママ育休制度など柔軟な働き方ができる制度を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・必須資格などはございませんが、仕事内容の業務（の一部）経験者・出張（工場、各営業所など）出張の可能性を許容できる方 ・営業と事務両方経験された方 営業担当などとの社内折衝が多いので、コミュニケーション力が高い方歓迎！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【どちらか必須】 ■法務部や法務課など、法務専門の部署で就業されている場合：3年以上 ■総務部内法務など、他職種の中で法務担当して就業されている場合：5年以上 ＜ご自身の考えやアイデアを反映できる環境＞ ・会社全体の特徴としてボトムアップを求めております。 ・上長との距離が近く、ご自身の考えを受け入れる体制があります。 ■採用背景：・現在、与信管理業務と法務業務を兼任しております。 ・将来的には審査部 法務課を新設することを検討しております。法務担当として経験を積んでいただき、ゆくゆくは法務課のマネジメントを担っていただきたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理/財務職としてグループ会社や関係会社の経理管理経験（目安：5年以上） 【歓迎】○チームリーダーやマネジメントのご経験 ○英語実務経験（海外グループ会社とのやり取りが発生する場合あり） 【魅力】パソコン周辺機器や生活家電、医療、IoT、オフィスサプライなど複数領域で事業を拡大中。M&Aを成長のエンジンとしてG会社の拡大や新規事業領域の開拓を通じて「PC周辺機器メーカー」から「IT・ライフスタイル総合企業」への変革を進めています。当社の経理職は決して守りだけではなく、エレコムグループ全体を見渡した上での経営判断/意思決定を支える側面もあるため経営のダイナミズムを感じて頂きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■中途・新卒いずれかの採用経験3年程度（人事の一連の流れが分かるレベル）■面談経験（カジュアル面談や一次面接など） 【歓迎】採用戦略の立案経験■面接官としての経験■研修企画・実施経験 【魅力】 ■採用業務の主担当として、採用戦略の立案から面接、入社後研修まで幅広く携わることができます。人事としての総合力を高められる環境です。 ■実力主義の社風で、経験年数に関わらず、成果を出せば早期にキャリアアップが可能です。社内では定期的に合宿や社内プレゼン大会を実施し、会社の方向性や戦略について全社員が考え、意見を出し合う文化があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【下記のいずれか２つのご経験をお持ちの方】 ■海外子会社のある事業法人での経理職としての勤務経験（目安：３年以上）■連結決算の経験■ビジネスレベルの語学力 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・タックスプランニングの経験 ・監査法人・税理士事務所にて決算業務・税務実務等の経験者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】キャリア採用の経験があり、理系または技術職採用実績があること 【歓迎する経験】SNSやWebマーケティングを用いた採用経験 【魅力】■人基軸経営を掲げる当社で、採用戦略の企画から実行まで一貫して担当が可能■将来の管理職候補として、自ら考え提案し、時には社長まで直接提案できるダイナミックな仕事に挑戦■2026年度より新中長期経営計画がスタートし、スピード感をもって戦略を立て動かしていく部門として期待■研修、人事異動、福利厚生等採用以外の企画系業務にも携わることが可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業種問わず制度設計、企画や戦略立案のご経験 ■基本的な資料作成スキル(Word、Excel等) 【歓迎】・人事もしくは総務のご経験 【歓迎要件の続き】 ・プロジェクトの中心メンバーとして計画を推進した経験 ・課題やデータに基づき、論理的に解決策を考え出す力 【求める人物像・やりがい】 ・相手を尊重できる方を求めます。新しい取り組みに挑戦できる風土があり、自らの手で組織成長を牽引する手応えを感じられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事職での研修業務のご経験 【業務のやりがい】社員一人ひとりの成長に軸足を置き、期待する成長の方向性を明確に定め、日々の仕事の中で達成感を感じる取り組みを行っています。 【期待する役割】今回、募集する方にお任せするのは、大阪本社にて人事部内の業務をローテーションで覚えて頂き、人事部内において、マルチな人財になって頂き、人事部の将来を担って頂くことを期待しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■サステナビリティ領域の実務経験をお持ちの方（3年以上目安） ■業務部門として部門横断プロジェクトを推進した経験をお持ちの方（規模問わず） 【横断プロジェクトの例】 ●基幹システム入替における業務要件整理、運用調整、部門間調整 ●調達・購買×サプライヤー管理 ●IR・広報×統合報告書・外部開示 ●品質保証×監査・是正対応 【求める人物像】これまでの知見を活かし、当社のサステナビリティ活動を主体的に推進いただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必要な能力】特許の実務経験が５年以上や、特許クリアランス調査や海外特許の経験者を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■電気/電子系の研究開発経験（技術面の知見を求めているため） 【尚可】■メーカーでの知財業務経験 ■知財業務のご経験者 【当社の特徴】 ●レーザ分野の先駆者として、“目の役割”となるシステムがロボット業界からも注目されております。 ●様々な分野から当社のセンシング技術が必要とされ、設立75年を超えた今においても、直近数年間で売上高も倍増。 ●時代のニーズを先取りしたオンリーワンの開発技術力を駆使し、国内だけでなく、海外に向けた商品開発をすすめています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法務担当としての実務経験 もしくは、メーカー特許の実務2年以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での法務実務経験（会社法、契約、訴訟、M&A等）※業界不問 定型業務を抜け出し、経営トップと議論しながら再上場という大舞台で手腕を発揮したい、成長意欲の高い法務経験者を歓迎します。 【歓迎】弁護士資格、マネジメントや組織立ち上げ経験 「既存の枠組みでの法務業務に物足りなさを感じている」「自らの手でM&AやIPOを成し遂げたい」という想いに応える環境です。小売業界の経験は一切問いません。あなたが培ってきた法務知見と推進力が、キリン堂の再成長の鍵となります。少数精鋭の組織からスタートし、会社と共に圧倒的な成長を遂げたい方からのご応募を心よりお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人との関わりでやりがいを感じることが出来る方 ■ゆくゆく全国転勤が可能の方(総合職採用は全国転勤有で採用を行う為、転勤がNGの方は月給29万の準総合職採用となります。) ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 「ReadyCareer」は、未経験層を自社の常用型派遣（無期雇用派遣）として採用し、丁寧な育成とDX・事務スキル付与を行うことで、クライアント企業のコア業務集中・人手不足解消を強力に推進するサービスです。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業における法務実務経験を有する方（企業規模・業種不問）、または、■司法試験短答式合格の方 【歓迎】■英文契約書の作成、審査経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：司法試験合格者

必要な経験・能力等 【必須】経理実務経験(伝票仕分け実務がある方歓迎）※経験年数不問 【歓迎】会計・税理士事務所での業務経験をお持ちの方 経理部・財務部での業務経験をお持ちの方 ◆当社について◆ 百貨店の屋上遊園地からスタートした当社は昭和33年の会社創設以来、 全国各地の遊園地・テーマパークにおける各種アトラクションの導入に 携わって参りました。現在では日本全国にとどまらず、国外（中国）にも 進出し、上野動物園「エコライド」等新たな事業領域にもチャレンジ しております！参考HP:https://www.senyo.co.jp/product-info/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定3級 日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】弁護士、または企業法務の実務経験(3年以上)／マネジメント・育成経験／法務相談・リスクマネジメントの経験 【歓迎】不動産・金融業界特有の知識(宅建業法等)を主体的に学び吸収できる方 【歓迎要件続き】法務教育、研修企画や社内リテラシー向上の取り組みを企画・実行した経験／弁護士・弁理士資格保有者／事実を構造化し課題を解決できる力 【求める人物像】守りの法務にとどまらず、能動的に事業を推進する意欲を持つ方。経営・事業視点を持ち、全体最適の観点から判断できる方。若手の育成に責任を持ち、未整備な環境でも柔軟に適応し、前向きに課題解決に取り組めるリーダーを歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【必須】社会人経験3年以上の方(土木・建築・電気・機械など技術部門) 【京阪HD社の重視するキャリア形成】 本求人は総合職採用となるため、将来的にはグループ会社への出向やジョブローテーションの可能性があります。ご経験を活かし、今後のキャリアアップのため新たな業種、業務にチャレンジいただきます。将来的には管理職や経営層として当社およびグループ各社の経営を担っていただくことを期待しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：