求めている人材 ・業界未経験歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・フォークリフト免許保持者歓迎  →無くてもOK◎ ・キャリアアップを目指していきたい方  ★参考例  一般⇒部門担当⇒部門長（入社1～4年）  ⇒副所長・所長（入社4～7年） ・コツコツ長く正社員として勤務していきたい方 （昇給年2回など、長く勤務していきたい方にもおすすめ！） ・プライベートも大事にしていきたい方 （25年4月からの新制度：年2回6連休制度⇒有給休暇と合わせて10連休も可能を使って、長期連休で旅行や趣味などに活かすことができます！）

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