岸和田市（大阪府）、服装自由、700万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ✅学歴、これまでの職歴、資格は問いません ✅普通自動車運転免許（AT限定可）は必須 ✅人と接することや会話を楽しめる方歓迎 ✅営業未経験の方も歓迎、経験をお持ちの方は優遇します ✅フリーターから正社員を目指す方、社会人未経験の方、第二新卒の方も歓迎 ＜以下の経験・資格をお持ちの方は優遇します！＞ 不動産営業（賃貸・売買）、住宅営業、リフォームプランナー、宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー、クロス職人、外壁塗装営業、住宅リノベーション会社での実務経験など ◎ハローワークで求職中の方からのご応募も歓迎します◎ ★未経験から約3ヶ月で独り立ちを目指せる育成体制★ 入社後は、会社全体で成長をしっかりサポートします。まずは、これまでの実績をもとに作成した営業マニュアルを使い、お客様との会話の進め方や基本的な提案方法を学ぶところからスタートします。 基礎を身につけた後は、先輩社員とのロールプレイングを実施。実際の営業シーンを想定しながら、声のかけ方や提案の流れを繰り返し練習していきます。 その後は先輩の営業に同行し、お客様との接し方や会話の組み立て方、アポイントにつなげるポイントを現場で学びます。わからないことや不安なことはすぐに相談できる環境なので、営業が初めての方も段階的に仕事を覚えられます。 すぐに一人で営業を任せることはありません。入社から2～3ヶ月程度を目安に、自分でアポイントを獲得できる状態を目指し、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に育成していきます。 代表メッセージ こんにちは。株式会社MKコーポレーション 代表の牧瀬です。 私がこの会社を立ち上げたきっかけは、「もっとお客様に誠実で、働く仲間にも正直な会社をつくりたい」という強い思いからでした。 創業前は、下請けとして塗装工事に携わっていました。元請の指示に従い、低価格・短納期で仕事を進めることが当たり前。どれだけ無理のある内容でも、断れば次の仕事につながらない。そんな環境に違和感を抱きながらも、当時は“言われた通りに仕事をする”しか選択肢がありませんでした。 「本当にこのままでいいのか」 何度も自分に問いかけ、仲間と話し合った末にたどり着いたのが、 「お客様に心から“任せてよかった”と言ってもらえる仕事をしよう」 という考えです。 どれだけ手間がかかっても、必要な工程を省いたり、手抜きをしたりすることはしない。目の前のお客様に誠実に向き合い、長く信頼していただける仕事をすることを何より大切にしてきました。 その積み重ねもあり、ありがたいことにご紹介からご依頼をいただく機会も増え、事業も安定してきています。 そして、会社が成長して利益が生まれたら、それを会社だけに残すのではなく、一緒に頑張ってくれている仲間にもきちんと還元したいと考えています。 その考えから、成果を収入に反映する高インセンティブ制度を設け、週休3日制も導入しました。 働き方についても、必要以上に会社側で細かく縛るつもりはありません。基本的には直行直帰を取り入れ、それぞれが自分の強みや個性を活かして動ける環境を大切にしています。 人によって得意な営業スタイルも、力を発揮しやすい働き方も違います。 会社が「あれをしなさい」「この通りに動きなさい」と細かく決めすぎてしまえば、その人本来の良さを消してしまい、結果的にパフォーマンスまで下げてしまうと私は考えています。 だからこそ、守るべきことはしっかり共有しながらも、それ以外はできる限り本人の裁量を尊重する。成果を出した分は、インセンティブとしてしっかり収入に還元する。仕事だけでなく自分の時間も大切にできるよう、休日もしっかり確保する。 そんな会社でありたいと思っています。 営業についても、ただ「本人の頑張り次第」と突き放すつもりはありません。 当社では、お客様に安心していただくための提案方法や営業の仕組みを整えており、訪問型営業でありながら成約率70％という実績につながっています。 成果を出しやすい仕組みを会社が用意し、その環境の中で一人ひとりの個性や強みを伸ばしていく。それがMKコーポレーションの考える働き方です。 大切なのは、これまでの経歴ではありません。 営業未経験でも、正社員経験がなくても、過去にうまくいかなかった経験があっても構いません。 私たちが見たいのは、「これからどうなりたいのか」「もう一度本気で頑張ってみたいと思っているか」という部分です。 新しい環境で挑戦したい方、自分の頑張りを正当に評価してもらいたい方、仕事も収入も働き方も今より良くしていきたい方。 そんな方の新しいスタートの場所として、MKコーポレーションを選んでいただけたら嬉しいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜応募条件＞ ・何らかの営業経験をお持ちの方 （商材・業界・年数は不問） （新規開拓・ルート営業・反響営業など、どのタイプの営業経験も歓迎します） ※人材、広告、IT、金融などの 「無形商材営業」経験者は、ヒアリング力を そのまま活かせるため特に大歓迎です ・基本的なPC操作ができる方（キーボード入力等） ◆買取業界の経験・鑑定スキルは一切不問 ◆学歴不問／ブランクOK／男女ともに活躍中 ✅ 業界未経験歓迎 ✅ 無形商材営業の経験者大歓迎 ✅ 学歴不問 ✅ ブランクOK 【こんな方に刺さる環境です】 ・営業成績は良いのに、年功序列で給与が上がらない方 ・成果が見えにくい無形商材から抜け出したい方 ・20代のうちに年収1,000万円を超えたい方 ・商材力に頼らず、自分の「人間力」で成果を出したい方 ・ポストが詰まっていない環境で最速で管理職を目指す方 【未経験の不安について】 「専門知識がないと務まらないの では」という不安は不要です。 査定は本部の写真査定システムが担保します。最初 の2週間は先輩と一緒に店舗勤務し、早い方は3週 目から一人で店舗をお任せしています。必要なの は、お客様と正面から向き合う営業力だけです。

求めている人材 ＜応募条件＞ ・何らかの営業経験がある方 （無形商材の営業や、買取営業の経験者は特に大歓迎！） （新規開拓・ルート営業・反響営業など、どのタイプの営業経験も歓迎します） ・基本的なPC操作ができる方 ◆性別・学歴いっさい不問！ ✅ 営業経験者歓迎 ✅ 買取経験者優遇 ✅ 学歴不問 ✅ ブランクOK ✅ 男女ともに活躍中 【こんな方にピッタリ】 ・「頑張った分はダイレクトに給与で 評価してほしい」と考えている方 ・個人の成績だけでなく、チーム全員で 協力して店舗目標を追うのが好きな方 ・これまでの営業経験を活かして、高い 年収を稼げるプレイヤーになりたい方 ・急成長中の企業で、会社と一緒に自身 も成長・キャリアアップしたい方 ・正当に評価されず、今の職場環境に モヤモヤした思いを抱えている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））