岸和田市（大阪府）、営業・販売、服装自由の転職・求人情報

資格 ◆販売・接客経験がある方歓迎 ◆アパレル業界未経験OK ◆経験を活かして、 長く続けられるキャリアを築きたい方 ※高卒以上 ※第二新卒者歓迎 ＜こんな方にオススメ＞ ★好きな街で、安定して働きたい ★靴や洋服などオシャレに興味がある ★スニーカーが大好きでトレンドにも敏感 ★お客様との会話を大切にしたい ★チームで目標を追いかけるのが好き ＜これまでの経験が活かせます＞ アパレル販売 、スポーツ用品販売、飲食、保育士、美容師、サービス、営業、オフィスワーク、介護、スポーツ選手、自衛隊員など人と接する仕事の経験がある方は特に歓迎 現在アルバイト・パート・契約・派遣社員の方も、正社員としての安定キャリアへのステップアップ応援！ ＜勤務地補足＞ ◆人員状況により引越しを伴わない範囲内（自宅から1時間半以内）で 配属店舗はご応募いただいた店舗にならない可能性もございます。 ◆将来的に勤務先が変わる場合もありますが転居を伴う転勤は一切ありません。 地域を限定して勤務される方の募集です。 ◆Uターン / Jターン / Iターン大歓迎

求めている人材 ✅学歴、これまでの職歴、資格は問いません ✅普通自動車運転免許（AT限定可）は必須 ✅人と接することや会話を楽しめる方歓迎 ✅営業未経験の方も歓迎、経験をお持ちの方は優遇します ✅フリーターから正社員を目指す方、社会人未経験の方、第二新卒の方も歓迎 ＜以下の経験・資格をお持ちの方は優遇します！＞ 不動産営業（賃貸・売買）、住宅営業、リフォームプランナー、宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー、クロス職人、外壁塗装営業、住宅リノベーション会社での実務経験など ◎ハローワークで求職中の方からのご応募も歓迎します◎ ★未経験から約3ヶ月で独り立ちを目指せる育成体制★ 入社後は、会社全体で成長をしっかりサポートします。まずは、これまでの実績をもとに作成した営業マニュアルを使い、お客様との会話の進め方や基本的な提案方法を学ぶところからスタートします。 基礎を身につけた後は、先輩社員とのロールプレイングを実施。実際の営業シーンを想定しながら、声のかけ方や提案の流れを繰り返し練習していきます。 その後は先輩の営業に同行し、お客様との接し方や会話の組み立て方、アポイントにつなげるポイントを現場で学びます。わからないことや不安なことはすぐに相談できる環境なので、営業が初めての方も段階的に仕事を覚えられます。 すぐに一人で営業を任せることはありません。入社から2～3ヶ月程度を目安に、自分でアポイントを獲得できる状態を目指し、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に育成していきます。 代表メッセージ こんにちは。株式会社MKコーポレーション 代表の牧瀬です。 私がこの会社を立ち上げたきっかけは、「もっとお客様に誠実で、働く仲間にも正直な会社をつくりたい」という強い思いからでした。 創業前は、下請けとして塗装工事に携わっていました。元請の指示に従い、低価格・短納期で仕事を進めることが当たり前。どれだけ無理のある内容でも、断れば次の仕事につながらない。そんな環境に違和感を抱きながらも、当時は“言われた通りに仕事をする”しか選択肢がありませんでした。 「本当にこのままでいいのか」 何度も自分に問いかけ、仲間と話し合った末にたどり着いたのが、 「お客様に心から“任せてよかった”と言ってもらえる仕事をしよう」 という考えです。 どれだけ手間がかかっても、必要な工程を省いたり、手抜きをしたりすることはしない。目の前のお客様に誠実に向き合い、長く信頼していただける仕事をすることを何より大切にしてきました。 その積み重ねもあり、ありがたいことにご紹介からご依頼をいただく機会も増え、事業も安定してきています。 そして、会社が成長して利益が生まれたら、それを会社だけに残すのではなく、一緒に頑張ってくれている仲間にもきちんと還元したいと考えています。 その考えから、成果を収入に反映する高インセンティブ制度を設け、週休3日制も導入しました。 働き方についても、必要以上に会社側で細かく縛るつもりはありません。基本的には直行直帰を取り入れ、それぞれが自分の強みや個性を活かして動ける環境を大切にしています。 人によって得意な営業スタイルも、力を発揮しやすい働き方も違います。 会社が「あれをしなさい」「この通りに動きなさい」と細かく決めすぎてしまえば、その人本来の良さを消してしまい、結果的にパフォーマンスまで下げてしまうと私は考えています。 だからこそ、守るべきことはしっかり共有しながらも、それ以外はできる限り本人の裁量を尊重する。成果を出した分は、インセンティブとしてしっかり収入に還元する。仕事だけでなく自分の時間も大切にできるよう、休日もしっかり確保する。 そんな会社でありたいと思っています。 営業についても、ただ「本人の頑張り次第」と突き放すつもりはありません。 当社では、お客様に安心していただくための提案方法や営業の仕組みを整えており、訪問型営業でありながら成約率70％という実績につながっています。 成果を出しやすい仕組みを会社が用意し、その環境の中で一人ひとりの個性や強みを伸ばしていく。それがMKコーポレーションの考える働き方です。 大切なのは、これまでの経歴ではありません。 営業未経験でも、正社員経験がなくても、過去にうまくいかなかった経験があっても構いません。 私たちが見たいのは、「これからどうなりたいのか」「もう一度本気で頑張ってみたいと思っているか」という部分です。 新しい環境で挑戦したい方、自分の頑張りを正当に評価してもらいたい方、仕事も収入も働き方も今より良くしていきたい方。 そんな方の新しいスタートの場所として、MKコーポレーションを選んでいただけたら嬉しいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨20代～30代前半中心に活躍中 ✨フリーター大歓迎！ ✨長期勤務も大歓迎♪ ＜こんな方にオススメ❗＞ ✅コールセンター経験者!ブランクOK ✅テレアポ・テレマ・インサイドセールスの経験がある方 ✅アパレル・ナイトワーク経験者の方 ✅飲食・接客経験のある方 ✅光回線経験者積極的採用 ◆実際に働くスタッフの声◆ ⭐Sさん/正社員（27歳・元フリーター） アウトバウンド系の営業をしていましたが、 収入が少し物足りなくて、 成果に応じた報酬が欲しいと思って ここで働き始めました。 シフトも含めて稼ぎたい人が がっつり稼げる環境なのが自分には合ってました！

求める人材: 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・接客・販売の経験がある方（アルバイト・パートのご経験でも可） ＊業界不問＊アパレル未経験歓迎（人物重視採用） ・アパレルや古着に興味がある方 ＜歓迎条件＞ ・第二新卒OK ・服装自由 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・資格不要 ・転勤なし ・フリーター歓迎 ・アパレル販売経験がある方 ・工夫や改善を考えるのが好きな方 ・さまざまなジャンル・トレンドに好奇心を持てる方 * 【実際に入社している方の前職例】 家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、 スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、 マンガ、家具、楽器などの小売・販売スタッフや カフェ・レストランなどの飲食店スタッフなど 多種多様な業界出身者が活躍中！ もちろんアパレル業界出身者も！ 大手セレクトショップ、古着屋、 ミドルレンジのブランドショップ、 ファストファッション系衣料品店、アウトレットなど 同業でも仕事の幅がきっと広がる環境です！ HPで社員インタビューも公開中！ https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/

求める人材: 未経験OK 【応募条件】 人と関わるのが好きな方 スポーツ好きな方 人柄重視の採用を行います

求める人材: 【応募条件】 ・35歳以下（長期キャリア形成のため） （資格不要、人物重視採用） 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒OK ・ブランクのある方も歓迎 ・服装自由/髪型自由/ネイルOK ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・学歴不問！中卒・高卒OK ・工夫や改善を考えるのが好きな方 ・さまざまなジャンル・トレンドに好奇心を持てる方 ★HPで社員インタビューも公開中★ マネージャー 大田原さん トレジャー・ファクトリーは当時からユーザーとして利用していました。 浅く広く好きがあった自分には、あってるのかな、色々チャレンジできそうだな、と思い、 ここに決めたのを覚えています、、(続きはLinkから) ↓ ↓ ↓ https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ 【前職例】 アパレル、スポーツ・アウトドアグッズ店、 家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯販売、 飲食店などの店舗サービス経験者や古着店スタッフ、 営業職など、多種多様な業界出身者が活躍中！

求めている人材 【未経験から始められるオフィスワーク】 経験不問／資格不要 ◎20代の女性を中心に活躍中◎ 初めての転職の方、第二新卒の方、オフィスワークが初めての方などで、具体的にやりたいことが決まっていない方OKです。 応募後の『面談』を通してサポートしていきますので、応募時に志望動機・自己PRは不要です♪ ※当社の選考は、『面接』ではなく『面談』形式になります。

求めている人材 【応募について】 35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） 書類選考なし！応募者全員と面接します。 ◎応募条件 ・経験不問 ・第二新卒歓迎 ・営業未経験歓迎 ◎こんな方におすすめ ・人と話すことが好きな方 ・頑張った分だけ収入を増やしたい方 ・年齢や社歴ではなく、成果を正当に評価されたい方 ・未経験から営業スキルを身につけたい方 ・将来的に月収50万円以上を目指したい方 ・若いうちからキャリアアップしたい方 ・チームで協力しながら仕事に取り組める方 ・目標に向かって主体的に行動できる方 ・インターネットや通信サービスに興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募条件】 ・経験不問・学歴不問！未経験者大歓迎 ・コールセンター未経験の方もOK！ ・ブランクのある方も歓迎 ・テレアポ、テレマ、インサイドセールスの経験がある方や光回線の案内経験がある方は歓迎（スキルを活かせます） 【歓迎する人物像】 ・フリーターから挑戦したい方 ・長期で安定して働きたい方 【スタッフの声】 Sさん／正社員（27歳・元フリーター） 「以前もアウトバウンド系の営業をしていましたが、収入面を伸ばしたいと考えて転職しました。成果に応じた報酬制度があることはもちろん、1時間ごとに10分の休憩が入るなど、無理なく集中力を保てる環境が整っています。自分のペースや働き方に合わせてしっかり成果を出せる職場です」

資格 "年齢不問","学歴不問","経験不問"

資格 "年齢不問","学歴不問","経験不問"

求めている人材 ＜応募条件＞ ・何らかの営業経験がある方 （無形商材の営業や、買取営業の経験者は特に大歓迎！） （新規開拓・ルート営業・反響営業など、どのタイプの営業経験も歓迎します） ・基本的なPC操作ができる方 ◆性別・学歴いっさい不問！ ✅ 営業経験者歓迎 ✅ 買取経験者優遇 ✅ 学歴不問 ✅ ブランクOK ✅ 男女ともに活躍中 【こんな方にピッタリ】 ・「頑張った分はダイレクトに給与で 評価してほしい」と考えている方 ・個人の成績だけでなく、チーム全員で 協力して店舗目標を追うのが好きな方 ・これまでの営業経験を活かして、高い 年収を稼げるプレイヤーになりたい方 ・急成長中の企業で、会社と一緒に自身 も成長・キャリアアップしたい方 ・正当に評価されず、今の職場環境に モヤモヤした思いを抱えている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））