河内長野市（大阪府）、60代も応募可、正社員の転職・求人情報

応募資格 ・年齢不問 【必須】 ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)以上の資格 ・訪問介護および施設ケアのマネジメント経験者 【歓迎】 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・チームや事業を前向きに牽引した経験がある方 ・個別支援計画やケース会議など、支援業務に関わった経験 ・スタッフ育成・教育、チームビルディングの経験 ・事業所運営・数値管理（稼働率、生産活動収入など）の知見 ・変化を楽しみ、自ら学び成長できる方 ──○･｡☆────────────☆｡･○── 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 □ 利用者様・スタッフ双方に寄り添える “人を大切にする姿勢” がある方 □ 組織課題を見つけ、自ら改善を動かせる主体性がある方 □ 周囲を巻き込みながら現場を良くしたい方 □ 理念や文化を大切にし、その価値観に共感できる方 □ 年齢や役職に関わらずチームで協力し合える方 □ 責任を担い、スタッフのマネジメント・育成ができる方 □ 介護・医療・訪問介護・多職種連携を理解し、チームケアを推進できる方 ──○･｡☆────────────☆｡･○──

応募資格 年齢不問 【必須】 介護職員実務者研修者(旧ホームヘルパー1級) 以上 【歓迎】 ○訪問介護・介護職での実務経験 ○利用者様・ご家族・ケアマネとの調整経験 ○スタッフ育成・管理の経験 ○計画書作成など事務作業に抵抗のない方 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ○責任ある役割に挑戦したい ○仕組みづくりや業務改善が好き ○チームで動き、周囲と連携しながら働ける ○成長中の法人でキャリアアップしたい

応募資格 ・年齢不問 ・管理職の経験は不問！管理者未経験OK 【必須】 ・介護福祉士または社会福祉士の有資格者 【歓迎】 ・管理職／マネジメント経験をお持ちの方 ・管理者へのチャレンジ意欲がある方 ・チームや事業を前向きに牽引した経験がある方 ・個別支援計画やケース会議など、支援業務に関わった経験 ・スタッフ育成・教育、チームビルディングの経験 ・事業所運営・数値管理（稼働率、生産活動収入など）の知見 ・新規事業や立ち上げに関わった経験 ・変化を楽しみ、自ら学び成長できる方 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 □利用者様・スタッフ双方に寄り添える “人を大切にする姿勢” がある方 □組織課題を見つけ、自ら改善を動かせる主体性がある方 □周囲を巻き込みながら現場を良くしたい方 □理念や文化を大切にし、その価値観に共感できる方 □年齢や役職に関わらずチームで協力し合える方 □責任を担い、スタッフのマネジメント・育成ができる方 □介護・医療・訪問介護・多職種連携を理解し、チームケアを推進できる方

応募資格 ・年齢不問 ・管理職の経験は不問！管理者未経験OK 【必須】 ・介護福祉士または社会福祉士の有資格者 【歓迎】 ・管理職／マネジメント経験をお持ちの方 ・管理者へのチャレンジ意欲がある方 ・チームや事業を前向きに牽引した経験がある方 ・個別支援計画やケース会議など、支援業務に関わった経験 ・スタッフ育成・教育、チームビルディングの経験 ・事業所運営・数値管理（稼働率、生産活動収入など）の知見 ・新規事業や立ち上げに関わった経験 ・変化を楽しみ、自ら学び成長できる方 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 □ 利用者様・スタッフ双方に寄り添える “人を大切にする姿勢” がある方 □ 組織課題を見つけ、自ら改善を動かせる主体性がある方 □ 周囲を巻き込みながら現場を良くしたい方 □ 理念や文化を大切にし、その価値観に共感できる方 □ 年齢や役職に関わらずチームで協力し合える方 □ 責任を担い、スタッフのマネジメント・育成ができる方 □ 介護・医療・訪問介護・多職種連携を理解し、チームケアを推進できる方

資格 ■管理栄養士 ■栄養士 ※高齢者施設などでの就業経験 ※経験が浅い方からベテランさんまで幅広く募集しています ＜長期安定＆安心♪職業紹介の正社員のお仕事です＞ 介護施設で働く管理栄養士（栄養士）さん募集 ■長期歓迎！入職後は紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ■ブランクがある方や、経験が浅い方もお気軽にご相談ください 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため) 再雇用制度あり（70歳まで）

資格 ■理学療法士（PT） ※高齢者施設などでの就業経験 ※経験が浅い方からベテランさんまで幅広く募集しています ＜長期安定＆安心♪職業紹介の正社員のお仕事です＞ 介護施設で働くリハビリスタッフ（理学療法士/PT）さん募集♪ ■長期歓迎！入職後は紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ■ブランクがある方や、経験が浅い方もお気軽にご相談ください 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため) 再雇用制度あり（70歳まで）

資格 ■社会福祉士 ■介護福祉士 ■社会福祉主事任用 ※経験が浅い方からベテランさんまで幅広く募集しています ＜長期安定＆安心♪職業紹介の正社員のお仕事です＞ 介護施設で働く支援相談員（生活相談員）さん募集 ■長期歓迎！入職後は紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ■ブランクがある方や、経験が浅い方もお気軽にご相談ください 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため) 再雇用制度あり（70歳まで）

資格 ■介護福祉士 ■介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級） ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）※高齢者施設などでの就業経験 ※経験が浅い方からベテランさんまで幅広く募集しています ＜長期安定＆安心♪職業紹介の正社員のお仕事です＞ 介護施設で働く介護士（介護職員、介護スタッフ）さん募集 ■長期歓迎！入職後は紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ■ブランクがある方や、経験が浅い方もお気軽にご相談ください 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため) 再雇用制度あり（70歳まで）

資格 ■ケアマネジャー(介護支援専門員) ■主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ＜長期安定＆安心♪職業紹介の正社員のお仕事です＞ 介護施設で働くケアマネジャー（主任ケアマネジャー）さん募集 ■長期歓迎！入職後は紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ■ブランクがある方や、経験が浅い方もお気軽にご相談ください 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため) 再雇用制度あり（70歳まで）

資格 ■介護福祉士 ■介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級） ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ※普通自動車第一種免許 ※高齢者施設などでの就業経験 ※経験が浅い方からベテランさんまで幅広く募集しています ＜長期安定＆安心♪職業紹介の正社員のお仕事です＞ 介護施設で働く介護士（介護職員、介護スタッフ）さん募集 ■長期歓迎！入職後は紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ■ブランクがある方や、経験が浅い方もお気軽にご相談ください 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため) 再雇用制度あり（70歳まで）

資格 ■看護師 ■准看護師 ※高齢者施設などでの就業経験 ※経験が浅い方からベテランさんまで幅広く募集しています ＜長期安定＆安心♪職業紹介の正社員のお仕事です＞ 介護施設で働く看護師（看護職員、看護スタッフ）さん募集 ■長期歓迎！入職後は紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ■ブランクがある方や、経験が浅い方もお気軽にご相談ください 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため) 再雇用制度あり（70歳まで）

資格 ■介護福祉士 ■介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級） ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ※高齢者施設などでの就業経験 ※経験が浅い方からベテランさんまで幅広く募集しています ＜長期安定＆安心♪職業紹介の正社員のお仕事です＞ 介護施設で働く介護士（介護職員、介護スタッフ）さん募集 ■長期歓迎！入職後は紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ■ブランクがある方や、経験が浅い方もお気軽にご相談ください 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため) 再雇用制度あり（70歳まで）

資格 ■介護福祉士 ■介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級） ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ※高齢者施設などでの就業経験 ※経験が浅い方からベテランさんまで幅広く募集しています ＜長期安定＆安心♪職業紹介の正社員のお仕事です＞ 介護施設で働く介護士（介護職員、介護スタッフ）さん募集 ■長期歓迎！入職後は紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ■ブランクがある方や、経験が浅い方もお気軽にご相談ください 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため) 再雇用制度あり（70歳まで）

資格 ■介護福祉士 ■介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級） ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ■普通自動車第一種免許（必須） ※高齢者施設などでの就業経験 ※経験が浅い方からベテランさんまで幅広く募集しています ＜長期安定＆安心♪職業紹介の正社員のお仕事です＞ 介護施設で働く介護士（介護職員、介護スタッフ）さん募集 ■長期歓迎！入職後は紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ■ブランクがある方や、経験が浅い方もお気軽にご相談ください 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため) 再雇用制度あり（70歳まで）