求めている人材 要中型免許 ※Ｈ19年6月1日まで取得の普通免許も応相談 ■学歴不問(中卒・高卒等不問) ■2t・4tトラック運転経験ある方なお歓迎！ ＊力仕事無し！家事の合間を使って働く方も活躍しています！  ＜こんな方にお勧め＞ 「運転が好き」 「１人が好き」 「毎日内容が変わる仕事がいい」 「普通免許だけはある」 「力仕事以外がいい」 「これといった経験が無い」  大型（１０ｔ・キャリアカー・トレーラー・ダンプ・タンクローリー等）・中型（３ｔ・４ｔ等）トラックを運転できる方から普通車（クラウン・フィット・ノート・アクア等）・軽自動車（タント・Ｎボックス等）の運転のみ希望の方も気兼ねなくご応募くださいね！保険加入等、万が一の事故時のサポートも万全ですのでご安心ください！自走なので積み下ろしもナシ！  本職が職人・フォークリフトスタッフ・飲食店スタッフ（カフェ・レストラン・居酒屋・焼肉店・ラーメン屋等）・工場スタッフ・軽作業スタッフ・清掃スタッフ・コンビニスタッフ・事務スタッフ・家事とカケモチの主婦（夫）さん等、様々な方が活躍しています。

4t自走ドライバー(納車をする中型トラックの自走)

荷物ナシ＊納車するトラックの自走＊月給27～30万円【2】

求めている人材 ／ 人と向き合うことを大切にできる方なら 経験よりも"これから"を評価します✨ ＼  【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅必須の資格・経験はありません。  現場で結果を出す意欲があれば十分です。  【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ⏩接客・販売・営業などの 対人業務経験 ⏩普通自動車運転免許 （AT限定可）  ＼✨こんな方にピッタリ✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人と話すこと・人に喜ばれることが  好きな方 ■成果を正当に評価される環境で  働きたい方 ■自分らしいキャリアを選びながら  成長したい方 ■収入アップを目指せる環境に  魅力を感じる方 ■相手の気持ちをくみ取り、  丁寧な対応ができる方  ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·  ☑未経験歓迎 ☑経験者歓迎 ☑学歴不問 ☑職歴不問 ☑第二新卒歓迎 ☑ブランクOK  ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·  ＜活かせる経験・スキルなど＞ 接客販売、提案営業、反響営業 法人営業、個人営業、ルート営業 カウンターセールス、コンサルティング営業 イベントスタッフ、催事運営、PRスタッフ ラウンダー、販促企画、店舗運営 受付、ホテルスタッフ、ブライダル アパレル販売、携帯販売、百貨店販売 ブランド品販売、リユース業界経験 コミュニケーションスキル、ヒアリング力

買取イベントスタッフ

集客を極める道も、年収1300万を目指す道も✨年休120日超

資格・経験 普通自動車免許（AT限定可） ※ほとんどの方が未経験スタートです  ＜こんな方が活躍中＞ ・長期で安定して働きたい ・自分のペースで働きたい ・コミュニケーションが苦手 ・正社員以上に稼ぎたい ・モクモク作業が得意  工場勤務、運送業、商社、消防士、警察官など 異業種からの転職者が活躍中！

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＼直行直帰！ほとんどの方が未経験スタート！／退去後の誰もいない部屋をモクモクと清掃するお仕事です！

求めている人材 ✅学歴、これまでの職歴、資格は問いません ✅普通自動車運転免許（AT限定可）は必須 ✅人と接することや会話を楽しめる方歓迎 ✅営業未経験の方も歓迎、経験をお持ちの方は優遇します ✅フリーターから正社員を目指す方、社会人未経験の方、第二新卒の方も歓迎  ＜以下の経験・資格をお持ちの方は優遇します！＞ 不動産営業（賃貸・売買）、住宅営業、リフォームプランナー、宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー、クロス職人、外壁塗装営業、住宅リノベーション会社での実務経験など  ◎ハローワークで求職中の方からのご応募も歓迎します◎  ★未経験から約3ヶ月で独り立ちを目指せる育成体制★  入社後は、会社全体で成長をしっかりサポートします。まずは、これまでの実績をもとに作成した営業マニュアルを使い、お客様との会話の進め方や基本的な提案方法を学ぶところからスタートします。 基礎を身につけた後は、先輩社員とのロールプレイングを実施。実際の営業シーンを想定しながら、声のかけ方や提案の流れを繰り返し練習していきます。  その後は先輩の営業に同行し、お客様との接し方や会話の組み立て方、アポイントにつなげるポイントを現場で学びます。わからないことや不安なことはすぐに相談できる環境なので、営業が初めての方も段階的に仕事を覚えられます。  すぐに一人で営業を任せることはありません。入社から2～3ヶ月程度を目安に、自分でアポイントを獲得できる状態を目指し、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に育成していきます。  代表メッセージ  こんにちは。株式会社MKコーポレーション 代表の牧瀬です。 私がこの会社を立ち上げたきっかけは、「もっとお客様に誠実で、働く仲間にも正直な会社をつくりたい」という強い思いからでした。  創業前は、下請けとして塗装工事に携わっていました。元請の指示に従い、低価格・短納期で仕事を進めることが当たり前。どれだけ無理のある内容でも、断れば次の仕事につながらない。そんな環境に違和感を抱きながらも、当時は“言われた通りに仕事をする”しか選択肢がありませんでした。  「本当にこのままでいいのか」 何度も自分に問いかけ、仲間と話し合った末にたどり着いたのが、 「お客様に心から“任せてよかった”と言ってもらえる仕事をしよう」 という考えです。  どれだけ手間がかかっても、必要な工程を省いたり、手抜きをしたりすることはしない。目の前のお客様に誠実に向き合い、長く信頼していただける仕事をすることを何より大切にしてきました。 その積み重ねもあり、ありがたいことにご紹介からご依頼をいただく機会も増え、事業も安定してきています。  そして、会社が成長して利益が生まれたら、それを会社だけに残すのではなく、一緒に頑張ってくれている仲間にもきちんと還元したいと考えています。 その考えから、成果を収入に反映する高インセンティブ制度を設け、週休3日制も導入しました。  働き方についても、必要以上に会社側で細かく縛るつもりはありません。基本的には直行直帰を取り入れ、それぞれが自分の強みや個性を活かして動ける環境を大切にしています。 人によって得意な営業スタイルも、力を発揮しやすい働き方も違います。  会社が「あれをしなさい」「この通りに動きなさい」と細かく決めすぎてしまえば、その人本来の良さを消してしまい、結果的にパフォーマンスまで下げてしまうと私は考えています。 だからこそ、守るべきことはしっかり共有しながらも、それ以外はできる限り本人の裁量を尊重する。成果を出した分は、インセンティブとしてしっかり収入に還元する。仕事だけでなく自分の時間も大切にできるよう、休日もしっかり確保する。  そんな会社でありたいと思っています。 営業についても、ただ「本人の頑張り次第」と突き放すつもりはありません。  当社では、お客様に安心していただくための提案方法や営業の仕組みを整えており、訪問型営業でありながら成約率70％という実績につながっています。 成果を出しやすい仕組みを会社が用意し、その環境の中で一人ひとりの個性や強みを伸ばしていく。それがMKコーポレーションの考える働き方です。  大切なのは、これまでの経歴ではありません。 営業未経験でも、正社員経験がなくても、過去にうまくいかなかった経験があっても構いません。  私たちが見たいのは、「これからどうなりたいのか」「もう一度本気で頑張ってみたいと思っているか」という部分です。 新しい環境で挑戦したい方、自分の頑張りを正当に評価してもらいたい方、仕事も収入も働き方も今より良くしていきたい方。  そんな方の新しいスタートの場所として、MKコーポレーションを選んでいただけたら嬉しいです。  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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