交野市（大阪府）、事務、契約社員の転職・求人情報

求める人材: 【これまでの経験を重視します】 資格の数よりも、 中小企業の人事・総務として実際にさまざまな業務に携わってきた経験を重視します。​​ 特に、数十名規模の会社などで、 ・給与計算や勤怠管理に携わったことがある ・入退社に伴う社会保険、雇用保険等の手続きを経験したことがある ・就業規則や社内規程を扱ったことがある ・社員からの問い合わせに対応していた ・備品、車両、契約など総務の仕事も幅広く担当していた ・社労士など外部専門家とやり取りしたことがある といった経験をお持ちの方を歓迎します。 「人事だけ」「総務だけ」と細かく分業された環境よりも、 中小企業でその時々に必要なバックオフィス業務を幅広く経験してきた方には、 特に経験を活かしていただける仕事です。 ▼必須 ・人事、労務、総務のいずれかの実務経験 ・基本的なPC操作（Word、Excel、メール等） ▼歓迎 ・給与計算、勤怠管理の経験 ・社会保険、雇用保険等の手続き経験 ・就業規則、社内規程の管理経験 ・法令、制度改正に伴う対応経験 ・社会保険労務士など外部専門家とのやり取りの経験 ・中小企業で幅広いバックオフィス業務を担当した経験

求める人材: ✅未経験者歓迎！ ✅第二新卒歓迎！ ✅18〜40歳の男女活躍中！ ✅普通･原付免許所持者

求める人材: ✅️【未経験・第二新卒の方 大募集／学歴不問】 PCスキルや事務の経験は問いません！ ⭐️求める人物像 ・コツコツ丁寧に作業に取り組める方 ・新しい知識を前向きに学べる方 ・誰かの「困った」を解決することにやりがいを感じる方 ⏩こんな方にピッタリ ・未経験から事務職に挑戦したい方 ・PCスキルを身につけて、キャリアチェンジしたい方 ・土日祝はしっかり休みたい方 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫！ まずはお気軽にご応募ください✨