求めている人材 ・必須／普通運転免許(AT限定可)  ★業界・職種未経験も歓迎！ ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★前向きに取り組める方なら経験や年齢は問いません◎  現在活躍中の先輩の約8割が未経験スタート。 前職は配送ドライバー・美容師・ディーラー・臨床検査技師などさまざまです。  【 こんな方に向いています 】 ・接客や販売経験を活かしたい方 ・お客様に寄り添った提案をしたい方 ・成果を正当に評価される環境で働きたい方 ・住宅やインテリアに興味がある方 ・高収入を目指したい方  【 こんな方歓迎 】 ・営業職に興味がある方 ・新築の住宅営業に興味がある方 ・不動産営業や提案営業などに興味がある方 ・不動産仲介、不動産売買など不動産業に興味がある方 ・宅地建物取引士(宅建士)の資格をお持ちの方 ・家族や周囲の人を大切にできる方 ・地域密着で働きたい方 ・成長したい・稼ぎたいと言う意欲がある方 ・人と話すことが好きな方 ・第二新卒も歓迎！ ・UIターン歓迎  年齢の条件と理由：あり（定年：60歳まで）

注文住宅のハウスアドバイザー

完全反響営業／未経験／平均年収700～800万／完全週休2日

求めている人材 【必須条件】 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） お客様のもとへ訪問査定を行うために必要です。  【歓迎スキル・経験】 ✅ 接客・販売・飲食など、人と関わる仕事の経験  ✅ 自動車・整備・保険など、車関連の知識や資格  ✅ チームでの目標達成やリーダー経験  ✅ 社会人経験が浅い方、正社員デビューも歓迎  ※これまでの業界・職種は一切問いません。 「人と話すのが好き」「お客様に喜ばれる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です。  【求める人物像】 ✅「頑張りを正当に評価されたい」と感じている方  ✅“売り込むより、話を聞く”スタイルが合いそうな方  ✅コツコツ学びながら成長したい方  ✅チームで協力し、周囲をサポートできる方  ✅仕事を通じて、収入も人としてもステップアップしたい方  ユーポスでは、経験よりも“人柄と誠実さ”を重視しています。 「車の知識ゼロ」「営業は初めて」でも構いません。 お客様にまっすぐ向き合える方なら、きっと活躍できます。

中古車の買取スタッフ

営業デビュー歓迎！反響対応で50％超成約◎高インセンティブ！

求めている人材 【 必須条件 】 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上 ・明るい対応ができる方  【 歓迎条件 】 ・未経験・第二新卒・フリーター歓迎！ ・登録販売者資格保有者は優遇 ・主婦(夫)・子育てが落ち着いた方も歓迎  【こんな方にピッタリ！】 ・新しいキャリアに挑戦したい方 ・人と話すことが好き、人間関係を大切にできる方 ・営業や接客経験を活かして安定した仕事に就きたい方 ・地域密着型のお仕事で社会貢献したい方  ＼接客・販売など異業種からの転職者、多数活躍中！／ 元飲食店スタッフ・販売員・介護職など、多様なバックグラウンドの方が活躍しています。

お薬箱のルート営業(補充などのルートフォロー)

医療知識ゼロでOK｜土日祝休み×直帰OK×残業代1分単位支給

求めている人材 ✅学歴、これまでの職歴、資格は問いません ✅普通自動車運転免許（AT限定可）は必須 ✅人と接することや会話を楽しめる方歓迎 ✅営業未経験の方も歓迎、経験をお持ちの方は優遇します ✅フリーターから正社員を目指す方、社会人未経験の方、第二新卒の方も歓迎  ＜以下の経験・資格をお持ちの方は優遇します！＞ 不動産営業（賃貸・売買）、住宅営業、リフォームプランナー、宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー、クロス職人、外壁塗装営業、住宅リノベーション会社での実務経験など  ◎ハローワークで求職中の方からのご応募も歓迎します◎  ★未経験から約3ヶ月で独り立ちを目指せる育成体制★  入社後は、会社全体で成長をしっかりサポートします。まずは、これまでの実績をもとに作成した営業マニュアルを使い、お客様との会話の進め方や基本的な提案方法を学ぶところからスタートします。 基礎を身につけた後は、先輩社員とのロールプレイングを実施。実際の営業シーンを想定しながら、声のかけ方や提案の流れを繰り返し練習していきます。  その後は先輩の営業に同行し、お客様との接し方や会話の組み立て方、アポイントにつなげるポイントを現場で学びます。わからないことや不安なことはすぐに相談できる環境なので、営業が初めての方も段階的に仕事を覚えられます。  すぐに一人で営業を任せることはありません。入社から2～3ヶ月程度を目安に、自分でアポイントを獲得できる状態を目指し、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に育成していきます。  代表メッセージ  こんにちは。株式会社MKコーポレーション 代表の牧瀬です。 私がこの会社を立ち上げたきっかけは、「もっとお客様に誠実で、働く仲間にも正直な会社をつくりたい」という強い思いからでした。  創業前は、下請けとして塗装工事に携わっていました。元請の指示に従い、低価格・短納期で仕事を進めることが当たり前。どれだけ無理のある内容でも、断れば次の仕事につながらない。そんな環境に違和感を抱きながらも、当時は“言われた通りに仕事をする”しか選択肢がありませんでした。  「本当にこのままでいいのか」 何度も自分に問いかけ、仲間と話し合った末にたどり着いたのが、 「お客様に心から“任せてよかった”と言ってもらえる仕事をしよう」 という考えです。  どれだけ手間がかかっても、必要な工程を省いたり、手抜きをしたりすることはしない。目の前のお客様に誠実に向き合い、長く信頼していただける仕事をすることを何より大切にしてきました。 その積み重ねもあり、ありがたいことにご紹介からご依頼をいただく機会も増え、事業も安定してきています。  そして、会社が成長して利益が生まれたら、それを会社だけに残すのではなく、一緒に頑張ってくれている仲間にもきちんと還元したいと考えています。 その考えから、成果を収入に反映する高インセンティブ制度を設け、週休3日制も導入しました。  働き方についても、必要以上に会社側で細かく縛るつもりはありません。基本的には直行直帰を取り入れ、それぞれが自分の強みや個性を活かして動ける環境を大切にしています。 人によって得意な営業スタイルも、力を発揮しやすい働き方も違います。  会社が「あれをしなさい」「この通りに動きなさい」と細かく決めすぎてしまえば、その人本来の良さを消してしまい、結果的にパフォーマンスまで下げてしまうと私は考えています。 だからこそ、守るべきことはしっかり共有しながらも、それ以外はできる限り本人の裁量を尊重する。成果を出した分は、インセンティブとしてしっかり収入に還元する。仕事だけでなく自分の時間も大切にできるよう、休日もしっかり確保する。  そんな会社でありたいと思っています。 営業についても、ただ「本人の頑張り次第」と突き放すつもりはありません。  当社では、お客様に安心していただくための提案方法や営業の仕組みを整えており、訪問型営業でありながら成約率70％という実績につながっています。 成果を出しやすい仕組みを会社が用意し、その環境の中で一人ひとりの個性や強みを伸ばしていく。それがMKコーポレーションの考える働き方です。  大切なのは、これまでの経歴ではありません。 営業未経験でも、正社員経験がなくても、過去にうまくいかなかった経験があっても構いません。  私たちが見たいのは、「これからどうなりたいのか」「もう一度本気で頑張ってみたいと思っているか」という部分です。 新しい環境で挑戦したい方、自分の頑張りを正当に評価してもらいたい方、仕事も収入も働き方も今より良くしていきたい方。  そんな方の新しいスタートの場所として、MKコーポレーションを選んでいただけたら嬉しいです。  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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