池田市（大阪府）、転職回数不問、正社員の転職・求人情報

求める人材: 【必須経験・スキル】 ▼準中型免許取得者歓迎(取得補助あり) ※H29年3月以前に免許を取得された方は普通免許のみでOK ※5t限定をお持ちの方も是非、ご相談下さい。 【経験・学歴・性別一切不問！ 】 ▼未経験OK・第二新卒も歓迎 ▼転職回数不問 ▼ドライバー未経験の方・ブランクの方も歓迎 ▼入社1年以内に正社員転換制度あり 当社では、学歴や転職回数などで あなたを判断する事はありません。 あなたの過去より、あなたのこれからを一緒に見つめていきましょう！ 【求める人材】 「これからの人生設計をしっかり考えて行きたい。」 「特に志望動機はないけれど、腰を据えて長く働きたい。」 何かカッコイイ志望動機より そんな気持ちがある方とお会いしたいと思っています。 今の社員も前職や、年代、志望動機は様々。 業界未経験の方や、ブランク歴が長い方であっても 長く安心して活躍して頂ける環境が整っています。 ※中高年活躍中 ※ブランクOK

【必要資格】 介護福祉士実務者研修

求める人材: ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ✨人柄重視の採用です✨ 【学歴不問／未経験歓迎】 ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけたい方 ・評価がしっかり反映される 仕事に興味ある方 ・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ～～社員インタビュー～～ ✅24歳女性正社員（中途入社2年目) Q、なぜこの業界を志望したの？ A、前職はガソリンスタンドで 働いていましたが、経験を 活かして全く別の分野で、 挑戦をしたかったからです！ Q、Y.W.Cを選んだ理由は？ A、自宅から通いやすい店舗を 選ぶことができるからです！ おかげで、生活リズムを 崩さずに働くことが できています！ ✅31歳男性管理職（中途入社3年目） Q、転職した理由は？ A、自分が得意だと思っていた 【人の気持ちを見つめ、寄り添う力】 をもっと活かせる仕事がしたい、 と思い転職活動を始めました。 Q、Y.W.Cの強みは？ A 「人を大切にする文化」です。 採用基準も人柄重視採用なので、 未経験でも管理職になることが できるので、私もその一人です。 【こんな方が活躍中です】 ・飲食店ホールスタッフ ・ガソリンスタンド ・営業ヘルプデスク ・アパレルショップ店員 ・不動産営業 ・ホテルフロント ・介護施設 ・パチンコ　　など ほとんどが業界経験ない方です！ 様々な経験をお持ちの方が 活躍している職場です！