求めている人材 ◎学歴、PCスキルは不問 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可）  ※未経験の方、大歓迎です！ ※自動車に関する知識は必要ありません。  年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満 ※定年のため）  ＼以下ひとつでも当てはまる方を歓迎／ ◎チームの一員として周囲と連携しながら  動ける方 ◎人の役に立つことにやりがいを感じる方 ◎「どうすればもっと良く見えるか」を  考えながら仕事を楽しめる方 ◎きれい好き、細かなところに気付ける方 ◎周囲と協力して仕事を進める  チームワークを大切にできる方 ◎常に周りを見て、仲間を思いやり、  自然にサポートできる方 ◎自己裁量でスケジュールを組んで  仕事することに興味がある方 ◎仕事を通じて成長していきたい方 ◎車が好きな方 ◎接客や販売の経験者（業種不問）

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未経験大歓迎◆学歴、PCスキル不問◆2024年設立の新会社

求めている人材 ◆必須 ・一級建築士または二級建築士の  資格をお持ちの方 ・60歳未満の方  （例外事由1号・定年60歳のため） ・高卒以上 ・要普通自動車免許  ー  【さまざまな支援あり】  ❶支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を 低金利・長期返済（給与天引き）で 貸付が可能です  ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院）と 提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

(建築士資格保有者募集)アパート・賃貸マンションの設計

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

求めている人材 ■未経験者を大歓迎。人柄重視の採用です！ ■第二新卒も、もちろん歓迎 ■異業界・異職種からの転職も大歓迎  ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■要普通免許 ■業界経験者は優遇  【こんな方は特に歓迎！】 ◇チームワークを大切にできる ◇成長したい 充実した仕事がしたい ◇インテリアや建築、  空間づくりに興味・こだわりがある ◇資格取得をしてキャリアアップしたい 【実績】  建築士│1級：3名 2級：1名、  施工管理技士│1級：6名 2級：8名  【こんな方に向いています】 ・専門的技術・知識を身につけたい ・安定した環境で働きたい ・人と関わる仕事がしたい ・チームで何かを作るのが好き  -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・  ▼社員インタビュー▼  ■「人と関わる力」が  そのまま活きる仕事でした （入社2年目／前職：営業）  前職は商社の営業で、 建設業界は完全に未経験でした。 もともと人と関わる仕事は好きで、 「もっと現場に近いところで働きたい」 と思ったのが転職のきっかけです。  ただ、やっぱり最初は 分からないことばかりで、 専門用語や現場の流れなど、 戸惑うことも多かったです。  それでも、 先輩が横についてくれて、 一つずつ教えてくれるので、 焦らずに覚えていくことができました。  この仕事をしていて感じるのは、 “人と関わる力がそのまま活きる” ということです。  職人さんやお客様とやり取りをしながら、 どう進めていくかを一緒に考えていくので、 営業で培ったコミュニケーション力が そのまま役立っています。  最初は緊張もありましたが、 日々のやり取りを重ねる中で 関係性ができてきて、「任せるよ」と 言ってもらえたときはすごく嬉しかったです。  今は上司と一緒に現場を担当しながら、 少しずつ任される範囲も広がってきました。  未経験でも、これまでの経験を活かしながら 成長していける環境だと感じています。  -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・  ■「自分にできるか不安」からのスタート （入社2年目／前職：飲食）  前職はたこ焼き屋で、 建築の現場経験はまったくありませんでした。 正直「自分にできるのかな」という 不安はかなり大きかったです。  もともと建築に少し興味はあったものの、 経験も知識もない状態だったので、 最初はついていくだけで精一杯でした。  ただ、入社して感じたのは、 「いきなり任せられることはない」 という安心感でした。  先輩の現場に同行して、 図面の見方や現場の流れを 一つずつ教えてもらいながら、 少しずつできることを 増やしていくイメージです。  分からないことがあっても、 その場で聞けばちゃんと 教えてもらえる環境なので、 一人で抱え込むことはありませんでした。  最初は「何が分からないかも分からない」 そんな状態でしたが、 少しずつ全体の流れが見えるようになり、 「自分も現場に関われている」と 実感できるようになりました。  今では現場の進行にも関われるようになり、 完成していく過程を見るたびに、 「自分がこの仕事に関わっているんだ」 と感じられるようになりました。  未経験でも「ちゃんと育ててもらえる環境」 があるので、不安がある方でも 安心してスタートできると思います。

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求めている人材 ■異業界・異職種からの転職も大歓迎 ■第二新卒歓迎  未経験者を大歓迎。 人柄重視の採用です！  ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■要普通免許 ■業界経験者は優遇  【こんな方は特に歓迎！】 ◇チームワークを大切にできる ◇成長したい 充実した仕事がしたい ◇インテリアや建築、空間づくりに興味・こだわりがある ◇資格取得をしてキャリアアップしたい 【実績】  建築士│1級：3名 2級：1名、  施工管理技士│1級：6名 2級：8名  【こんな方に向いています】 ・販売、接客、飲食などから転職したい ・生活リズムを整えたい ・土日に休める仕事に変えたい ・人と関わる仕事は続けたい ・でも今より落ち着いて働きたい ・未経験から手に職をつけたい ・将来のために、専門技術を身につけたい ・チームで何かを進めることが好き  特別な知識や経験よりも、 まずは人と丁寧にやり取りできることが大切です。  接客や販売の経験がある方は、 相手の話を聞く力、気配り、 段取り力など、これまでの経験を そのまま活かせる場面がたくさんあります。  -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ▼社員インタビュー▼  ■「自分にできるか不安」からのスタート （入社2年目／前職：飲食）  前職はたこ焼き屋で、 建築の現場経験はまったくありませんでした。 正直「自分にできるのかな」という 不安はかなり大きかったです。  もともと建築に少し興味はあったものの、 経験も知識もない状態だったので、 最初はついていくだけで精一杯でした。  ただ、入社して感じたのは、 「いきなり任せられることはない」 という安心感でした。  先輩の現場に同行して、 図面の見方や現場の流れを 一つずつ教えてもらいながら、 少しずつできることを 増やしていくイメージです。  分からないことがあっても、 その場で聞けばちゃんと 教えてもらえる環境なので、 一人で抱え込むことはありませんでした。  最初は「何が分からないかも分からない」 そんな状態でしたが、 少しずつ全体の流れが見えるようになり、 「自分も現場に関われている」と 実感できるようになりました。  今では現場の進行にも関われるようになり、 完成していく過程を見るたびに、 「自分がこの仕事に関わっているんだ」 と感じられるようになりました。  未経験でも「ちゃんと育ててもらえる環境」 があるので、不安がある方でも 安心してスタートできると思います。  -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ■「人と関わる力」が  そのまま活きる仕事でした （入社2年目／前職：営業）  前職は商社の営業で、 建設業界は完全に未経験でした。 もともと人と関わる仕事は好きで、 「もっと現場に近いところで働きたい」 と思ったのが転職のきっかけです。  ただ、やっぱり最初は 分からないことばかりで、 専門用語や現場の流れなど、 戸惑うことも多かったです。  それでも、 先輩が横についてくれて、 一つずつ教えてくれるので、 焦らずに覚えていくことができました。  この仕事をしていて感じるのは、 “人と関わる力がそのまま活きる” ということです。  職人さんやお客様とやり取りをしながら、 どう進めていくかを一緒に考えていくので、 営業で培ったコミュニケーション力が そのまま役立っています。  最初は緊張もありましたが、 日々のやり取りを重ねる中で 関係性ができてきて、「任せるよ」と 言ってもらえたときはすごく嬉しかったです。  今は上司と一緒に現場を担当しながら、 少しずつ任される範囲も広がってきました。  未経験でも、これまでの経験を活かしながら 成長していける環境だと感じています。

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