求めている人材 【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅人事制度（評価制度）の運用経験がある方 ✅評価制度・キャリアパスの設計運用を主導したい方 ✅経営直下で組織づくりに挑戦したい方  【必須条件】 以下いずれも必須： ・人事責任者（事業会社）のご経験 ・人事周辺業務の幅広いご経験（制度設計・採用・教育・労務等）  【歓迎条件】 ・就業規則改定・勤怠管理のご経験 ・評価制度の運用経験 ・社労士連携のご経験 ・マネジメント経験

人事・労務マネージャー

人事制度の運用経験を活かせる！成長企業の組織づくりを担う 

資格 ・学歴不問 ・経験不問 ・未経験OK！ ※日本語での円滑な接客・丁寧なコミュニケーションができる方に限ります。  ◆採用基準は「友達になれそうな人」  FIDIA SOLUTIONSでの「友達」とは、 楽しい時は全力で楽しみ、 苦しい時は励まし合う。 お互いに高め合える関係です。  そんな「”大切な友達”のように 信頼して働けるか」を、 何よりも大切にしています。  お人柄重視の採用につき、学歴不問、 履歴書は不要です。 是非、面接でFIDIA SOLUTIONSの 雰囲気を体感してください＾＾

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「完全週休2日×残業月8h！賞与初年度3回◎未経験からキャリアアップ」

SNS・撮影担当

【年間休日120日】自動車販売店のSNS・撮影・YouTube担当を新規募集開始★経験や自信がある方は歓迎いたします

求めている人材 ＜必須条件＞ □大卒以上 □社会人経験3年以上 □普通自動車免許(AT限定可)  ＜こんな方はぜひ！＞ ■業界トップクラスの実績を誇る商社で実力UPを目指したい方 ■コミュニケーション力を発揮し、更なる飛躍を遂げたい方 ■こまめにお得意先を訪問し、強い信頼関係を築ける方  ＜活かせる経験＞ ◇なにかしらの営業経験

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医薬品・医療機器のルート営業(MS)│年間休日125日

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