必要な経験・能力等 【必須】■第三種電気主任技術者以上の資格  ■第二種電気工事士以上の資格  ■設備管理経験を5年以上お持ちの方  【歓迎】■所長もしくは副所長の経験をお持ちの方  ■マネジメント経験、豊富な設備管理を経験をお持ちの方  ■下記いずれかのご資格をお持ちの方  ・エネルギー管理士・ビル管理士・第一種電気工事士 【採用背景】事業好調により、右肩伸長中の管理物件に対応するための人員拡大を目指しております。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第三種電気主任技術者 第二種電気工事士

【茨木市】設備管理(BM)/副所長 年間休日120日 平均残業10h/月 福利厚生充実 不動産ビルメンテナンス/管理員

副所長として、所長補佐、新人育成、現場対応(当社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応を実施)をお任せします。早期に所長へステップアップしていただくことを期待しております。

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方  【歓迎条件】 ✅土木工事や外構工事、舗装工事などの現場実務経験がある方 ✅準中型自動車運転免許をお持ちの方 ✅1級・2級土木施工管理技士や各種作業機械の資格をお持ちの方  【求める人物像】 ◆これまでの施工経験や技術を活かして即戦力として活躍したい方 ◆チームワークを重視し、周囲のスタッフと安全に作業を進められる方 ◆自身の技術をさらに高め、上位資格の取得やステップアップを目指したい方  【こんな方にはピッタリ！】 ◆年間休日125日以上・土日祝休みで、プライベートもしっかり確保したい方 ◆通勤車両の貸与やガソリン代全額支給など、待遇が充実した職場で働きたい方 ◆大手舗装会社の専属会社として安定した環境で長く腰を据えて活躍したい方  年齢の条件と理由：あり（１８歳未満の深夜業の禁止（労基法６１条））

茨木市（大阪府）、建築/土木/プラント専門職、副業・WワークOKの転職・求人情報

【茨木市】設備管理(BM)/副所長年間休日120日平均残業10h/月福利厚生充実不動産ビルメンテナンス/管理員

土木・外構工事の現場スタッフ

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