【必要資格】 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

訪問介護　介護職員

給与が上がりました！今！始めよう　ニチイの介護

【必要資格】 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

訪問介護 サービス提供責任者

給与が上がりました！介護福祉士実務者研修修了以上の方、キャリアアッップを目指す方歓迎！

求める人物像 【募集対象】 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと  【歓迎要項】 ・経営感覚を有していること ・会社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること ・プロジェクト管理ができること ・部下の管理、育成ができること ・訪問看護ステーション管理者の経験がある方 ・新規利用者獲得営業経験がある方

障がい福祉サービスのエリアマネジャー

月給500,000円～／マイカー通勤OK／住宅手当あり／資格取得支援あり／研修・OJTあり

応募資格 【必須：下記①～④すべて該当する方】  ① 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者  ＜資格例＞ 初任者研修（旧ホームヘルパー2級）、実務者研修（旧ホームヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士  ②マネジメント経験者 ③普通自動車運転免許証（AT限定可） ④転居を伴う転勤が可能なこと  ==-=-==-==-==-==-==-==  【歓迎】 □訪問看護ステーション管理者の経験がある方 □新規利用者獲得営業経験がある方  【こんな方にピッタリ】 □部下の管理、育成の経験がある方 □ 競争環境の激しいエリアで、自分の実力を試したい方 □ 「感覚」だけでなく「データ」に基づいた経営がしたい方 □ 部下を指導するだけでなく、自立したリーダーに育てたい方 □ リスクに対して敏感で、先手を打って行動できる方 □ 高い目標をクリアすることにやりがいを感じる方  30代、40代のエリアマネージャーが活躍中！ 組織を次のステージへ引き上げられる、新しい感性を持ったリーダーを必要としています。  ==-=-==-==-==-==-==-==

阪南市（大阪府）、医療/福祉専門職、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

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訪問介護サービス提供責任者

障がい福祉サービスのエリアマネジャー

大手医療介護福祉グループのエリアマネージャー・管理職

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