必要資格・経験 ＼施工管理未経験者歓迎！／  【必須】  ●普通自動車免許（AT限定可）  ●建築業の現場経験（ジャンル・年数不問）  歓迎  ●1級または2級建築施工管理技士  ●建築施工管理技士の経験（年数不問）  ＰＯＩＮＴ  ・経験者は即戦力！ブランクOK！  ・20代、30代の若手活躍中！  こんな方も大歓迎です！  ●向上心を持って取り組める方  ●社交性を大切にできる方  ●丁寧な言葉遣いを心がけている方  ●前向きな姿勢で仕事に取り組める方  ＼WEB応募は24時間受付中！／  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  1人でも多くの方にお会いしたいので  電話でのご応募も大歓迎！  →ＴＥＬ：072-937-7574  ＞＞お気に入り保存すると  いつでもこの求人を確認・削除できます。  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

改修工事がメインの施工管理スタッフ

＜施工管理未経験OK＞別途支給のインセンティブあり！

求める人材:  ＜＜経験不問！学歴不問！＞＞ ✅要普通免許（AT限定可） ドライバーデビューも大歓迎です✨  20代・30代・40代を中心に、 50代・60代のミドル世代・シニア世代 も多数活躍しています！  稼ぎたいフリーター歓迎！ 家計にプラスしたい主婦・主夫歓迎！ ブランクある方もOK！  これまでの経験を活かしながら、 新たな環境でチャレンジしませんか？ 当社では、いろいろな業界からの 転職者も活躍しています！ 例えば… 飲食業界（ホール・キッチンスタッフ・ カフェ店員など）や、サービス業 （コンビニ・販売・品出し・引っ越し・ パチンコ店など）での接客経験を活かして 活躍している方や、 建設・土木・解体・重機オペレーター・ 大工・清掃・外構・造園・足場・塗装・ 防水・鈑金など全くの異業界から 配送の仕事に挑戦している方、 企画営業・ルート営業・法人営業・ 保険営業・メーカー営業・提案営業・ 不動産営業などでの経験から、 顧客対応力やコミュニケーション能力を 活かして活躍している方など様々！  もちろん、 トラックドライバー・トラック運転手、 4tドライバー、軽ドライバー、 軽貨物ドライバー、バスドライバー、 タクシードライバー、ルート配送、 運送ドライバー、配達業務、送迎、 一般貨物ドライバー、配達ドライバー 宅配、大型ドライバーなど、 ドライバー経験者も大歓迎です！

配送ドライバー|月40万~|エリア変更の心配なし|

オープニング募集＜入社祝金3万円✨＞普免さえあればガッツリ稼げる！

求めている人材 ✅学歴、これまでの職歴、資格は問いません ✅普通自動車運転免許（AT限定可）は必須 ✅人と接することや会話を楽しめる方歓迎 ✅営業未経験の方も歓迎、経験をお持ちの方は優遇します ✅フリーターから正社員を目指す方、社会人未経験の方、第二新卒の方も歓迎  ＜以下の経験・資格をお持ちの方は優遇します！＞ 不動産営業（賃貸・売買）、住宅営業、リフォームプランナー、宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー、クロス職人、外壁塗装営業、住宅リノベーション会社での実務経験など  ◎ハローワークで求職中の方からのご応募も歓迎します◎  ★未経験から約3ヶ月で独り立ちを目指せる育成体制★  入社後は、会社全体で成長をしっかりサポートします。まずは、これまでの実績をもとに作成した営業マニュアルを使い、お客様との会話の進め方や基本的な提案方法を学ぶところからスタートします。 基礎を身につけた後は、先輩社員とのロールプレイングを実施。実際の営業シーンを想定しながら、声のかけ方や提案の流れを繰り返し練習していきます。  その後は先輩の営業に同行し、お客様との接し方や会話の組み立て方、アポイントにつなげるポイントを現場で学びます。わからないことや不安なことはすぐに相談できる環境なので、営業が初めての方も段階的に仕事を覚えられます。  すぐに一人で営業を任せることはありません。入社から2～3ヶ月程度を目安に、自分でアポイントを獲得できる状態を目指し、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に育成していきます。  代表メッセージ  こんにちは。株式会社MKコーポレーション 代表の牧瀬です。 私がこの会社を立ち上げたきっかけは、「もっとお客様に誠実で、働く仲間にも正直な会社をつくりたい」という強い思いからでした。  創業前は、下請けとして塗装工事に携わっていました。元請の指示に従い、低価格・短納期で仕事を進めることが当たり前。どれだけ無理のある内容でも、断れば次の仕事につながらない。そんな環境に違和感を抱きながらも、当時は“言われた通りに仕事をする”しか選択肢がありませんでした。  「本当にこのままでいいのか」 何度も自分に問いかけ、仲間と話し合った末にたどり着いたのが、 「お客様に心から“任せてよかった”と言ってもらえる仕事をしよう」 という考えです。  どれだけ手間がかかっても、必要な工程を省いたり、手抜きをしたりすることはしない。目の前のお客様に誠実に向き合い、長く信頼していただける仕事をすることを何より大切にしてきました。 その積み重ねもあり、ありがたいことにご紹介からご依頼をいただく機会も増え、事業も安定してきています。  そして、会社が成長して利益が生まれたら、それを会社だけに残すのではなく、一緒に頑張ってくれている仲間にもきちんと還元したいと考えています。 その考えから、成果を収入に反映する高インセンティブ制度を設け、週休3日制も導入しました。  働き方についても、必要以上に会社側で細かく縛るつもりはありません。基本的には直行直帰を取り入れ、それぞれが自分の強みや個性を活かして動ける環境を大切にしています。 人によって得意な営業スタイルも、力を発揮しやすい働き方も違います。  会社が「あれをしなさい」「この通りに動きなさい」と細かく決めすぎてしまえば、その人本来の良さを消してしまい、結果的にパフォーマンスまで下げてしまうと私は考えています。 だからこそ、守るべきことはしっかり共有しながらも、それ以外はできる限り本人の裁量を尊重する。成果を出した分は、インセンティブとしてしっかり収入に還元する。仕事だけでなく自分の時間も大切にできるよう、休日もしっかり確保する。  そんな会社でありたいと思っています。 営業についても、ただ「本人の頑張り次第」と突き放すつもりはありません。  当社では、お客様に安心していただくための提案方法や営業の仕組みを整えており、訪問型営業でありながら成約率70％という実績につながっています。 成果を出しやすい仕組みを会社が用意し、その環境の中で一人ひとりの個性や強みを伸ばしていく。それがMKコーポレーションの考える働き方です。  大切なのは、これまでの経歴ではありません。 営業未経験でも、正社員経験がなくても、過去にうまくいかなかった経験があっても構いません。  私たちが見たいのは、「これからどうなりたいのか」「もう一度本気で頑張ってみたいと思っているか」という部分です。 新しい環境で挑戦したい方、自分の頑張りを正当に評価してもらいたい方、仕事も収入も働き方も今より良くしていきたい方。  そんな方の新しいスタートの場所として、MKコーポレーションを選んでいただけたら嬉しいです。  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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