必要な経験・能力等 【必須】人材派遣営業の実務経験 【歓迎】マネジメント経験（人数不問）  自身の営業成績を追うだけでなく、営業プロセスの設計や打率分析、メンバー育成など組織づくりにも深く関与し、事業拡大を力強く主導できる裁量の大きい環境です。住宅手当や家族手当による日々の生活面の手厚いサポートに加え、将来を見据えた退職金制度もしっかりと整備しており、腰を据えて長期的なキャリア形成を目指せます。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

大東市【人材派遣営業】プレイングマネージャ候補 年休120日 転勤なし 人材/アウトソーシング法人営業

人材派遣事業等を幅広く行っている当社にて、プレイングマネージャー候補として新規開拓を中心とした人材派遣営業および、KPI設計やメンバー育成などの組織マネジメント業務全般をお任せいたします。

求める人材:  ＜必須＞ ・営業、または販売・接客など、お客様と直接やり取りする仕事の経験がある方（業種不問）  ＜歓迎する経験＞ ・人材業界での営業経験をお持ちの方 ・店舗や売り場でリーダーや新人の教育係を任された経験がある方（人数不問）  ＜こんな方が活躍できます＞ ・人の話を聞くこと、相談に乗ることが好きな方 ・目の前の数字だけでなく、その背景まで考えて動ける方 ・クライアントやスタッフと、長く付き合う関係づくりを大切にできる方  特別な資格は必要ありません。法人営業が初めての方も歓迎します。

大東市（大阪府）、人材/アウトソーシング営業、賞与ありの転職・求人情報

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