大東市（大阪府）、小売販売/流通、完全週休2日制の転職・求人情報

求めている人材 業界経験・査定経験・資格は一切不問です！ 人柄と「やってみたい」という意欲を重視します。 ❖ こんな方を歓迎します！ コツコツ勉強して「手に職（専門スキル）」をつけたい方 ノルマに追われず、落ち着いた環境で誠実にお客様と向き合いたい方 失敗したときや困ったときも、一人で抱え込まず素直に相談ができる方 安定した環境で長く腰を据えて働きたい方 ＼こんな経験がある方は活かせます（アルバイト経験もOK！）／ 接客、販売、アパレル、雑貨、飲食店、ホテルなどの対人サービス経験 営業職の経験（個人・法人問わず） ❖ 応募しやすい条件も揃っています 未経験者歓迎 / 学歴不問 / ブランクOK / 第二新卒歓迎 服装自由 / 髪型・髪色自由 / ネイルOK / ピアスOK ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ (1) ノルマよりも「誠実さ」を大切に 当社には無理な営業ノルマはありません。 売上数字を追いかけるあまり、お客様に強引な買取を行うような営業は一切禁止しています。 「目の前のお客様と丁寧に向き合い、納得していただける接客をする」 これがGOLD・Sの変わらないスタンスです。 (2) チームで助け合う風土 現在、20代〜30代前半の若いスタッフが中心となって活躍中！ 年齢が近いこともあり、店内は非常に風通しが良い雰囲気です。 分からないことがあればすぐに先輩に相談・確認できる環境なので、一人で悩むことはありません。 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ GOLD・Sをおすすめする「4つの理由」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1】未経験でも月給30万円スタート！ 未経験からでも月給30万円（基本給25万円＋職務手当5万円）を確約。 試用期間中の減額もありません。 頑張りや成長は3〜4ヶ月に1度の面談でしっかり評価し、賞与に反映します！ 【2】残業はほぼナシ（平均15分）＆大型連休あり！ 18:00の閉店後、締め作業を終えたらほぼ定時で退社できます。 さらにGW・お盆・年末年始は通常の休みに加えて休暇を足し、 各4〜5連休を取得可能！ワークライフバランス重視の方に最適です。 【3】「本物の鑑別力」が手に入る！ 他店のようなマニュアル頼みの査定ではなく、自分の目でお品物の価値を見極める技術が身につきます。 一生使える専門知識です。 【4】自分らしいスタイルで働ける！ 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK！ 「自分らしく、おしゃれを楽しみながら働きたい」という方にもピッタリの職場です。

求める人材: ◆学歴不問・経験不問 ◆27新卒・第二新卒も歓迎 ＜ こんな方は歓迎 ＞ ・コミュニケーションをとるのが好き ・業務をこなしていくことが好き、得意 ・コンビニでバイトしたことがある ・安定した会社で正社員デビューしたい コンビニに限らず、スーパーや居酒屋・ 営業・事務・ホール業務・百貨店などでの 接客スキルも活かせます！ ※業務上、顧客やアルバイトスタッフとの 日本語によるコミュニケーション、 店舗管理書類の作成・管理が必要となるため、 円滑なコミュニケーションができる方を 対象としています。

求める人材: ◆学歴不問・経験不問 ◆27新卒・第二新卒も歓迎 ◆男女活躍中（ミドル世代も活躍中） ＜ こんな方は歓迎 ＞ ・コミュニケーションをとるのが好き ・業務をこなしていくことが好き、得意 ・コンビニでバイトしたことがある ・安定した会社で正社員デビューしたい コンビニに限らず、スーパーや居酒屋・ 営業・事務・ホール業務・百貨店などでの 接客スキルも活かせます！ ※日本語での会話や読み書きなど、 コミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN2以上） ※This job requires at least N2 level Japanese proficiency.

求める人材: ＼学歴・経験不問／ 日本語での会話や読み書きなど、 コミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN2以上） This job requires at least N2 level Japanese proficiency. 【こんなアナタに！】 ・コミュニケーションをとるのが得意 ・人と話すことが好き ・正社員として安定したい ・学生時代コンビニでアルバイトをしていた

求める人材: ＼＼買取も営業もはじめての方、大募集／／ ✅️必要なのは運転免許だけ（普通自動車第一種運転免許） ✅️学歴・業界経験は問いません ⭕️たとえばこんな経験が活かせます ・アパレルや雑貨の販売 ・飲食店やホテルでの接客 ・携帯ショップなどのカウンター業務 ⭕️こんな方にピッタリ ・人と話すのが好き ・頑張った分、収入で報われたい ・休日はしっかり確保したい 「目利きなんてできない」と思った方こそ、ご応募ください✨

求める人材: ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可／入社までに取得でOK） ※業務で使用するため 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜　未経験歓迎　＞ ・学歴不問、経験不問 ・新卒、第二新卒OK ・正社員デビュー応援 ＜　こんな方もぜひ　＞ ・経営者を目指している ・ゆくゆくは独立したい ・経営、マネジメントを学びたい ・コミュニケーションを取ることが得意 ・コンビニスタッフ経験、店長経験者

応募資格 ＼ 応募資格は 「今の自分を変えてみたい」 「安定したい」その気持ちだけ ／ 「履歴書に書けるようなアピールポイントなんて、何もない」 「物価も上がってるし、今のシフト制バイトのままだと将来が不安…」 それで全く問題ありません。 実は、いまうちの会社で活躍している先輩たちも、 もともとは飲食店やアパレルのフリーターだったり、 「いきなり正社員はハードルが高いけど、安定した収入がほしい」 とくすぶっていた人たちばかりなんです。 だからこそ、1つずつ「できること」を増やして、 自信をつけていく大変さも楽しさも、誰より理解しています。 私たちは「選考」はしません。 お互いを知るための「面談」をしましょう。 「今まで何をしてきたか」ではなく、 「これからどうなっていきたいか」 「どんなことができるようになりたいか」を、 あなたの言葉でストレートに教えてください。 ・学歴・職歴・正社員の経験は一切問いません。 ・接客経験（アルバイト可）があれば、 そのスキルがそのまま活かせます！ ・まずは「ちょっと自分を変えてみたいかも」というそのままで、 お話ししに来てください。

求める人材: ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ✨人柄重視の採用です✨ 【学歴不問／未経験歓迎】 ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけたい方 ・評価がしっかり反映される 仕事に興味ある方 ・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ～～社員インタビュー～～ ✅24歳女性正社員（中途入社2年目) Q、なぜこの業界を志望したの？ A、前職はガソリンスタンドで 働いていましたが、経験を 活かして全く別の分野で、 挑戦をしたかったからです！ Q、Y.W.Cを選んだ理由は？ A、自宅から通いやすい店舗を 選ぶことができるからです！ おかげで、生活リズムを 崩さずに働くことが できています！ ✅31歳男性管理職（中途入社3年目） Q、転職した理由は？ A、自分が得意だと思っていた 【人の気持ちを見つめ、寄り添う力】 をもっと活かせる仕事がしたい、 と思い転職活動を始めました。 Q、Y.W.Cの強みは？ A 「人を大切にする文化」です。 採用基準も人柄重視採用なので、 未経験でも管理職になることが できるので、私もその一人です。 【こんな方が活躍中です】 ・飲食店ホールスタッフ ・ガソリンスタンド ・営業ヘルプデスク ・アパレルショップ店員 ・不動産営業 ・ホテルフロント ・介護施設 ・パチンコスタッフ　　など ほとんどが業界経験ない方です！ 様々な経験をお持ちの方が 活躍している職場です！