求める人材:  【学歴】  ・学歴不問  【資格｜求めるスキル】  ・要普通運転免許(AT限定可)  ・普通自動車免許（AT可）  ・基本的なPCスキル（Excel、Googleスプレッドシート等）  ・日常会話レベル以上の英語力（TOEIC600点目安）  ・21歳以上  ＜優遇対象者＞※必須ではございせん  ・ホテル業や観光業の経験者  ・営業やコンサル業の経験者  ・OTA（Online Travel Agent）運用経験者  ・Webマーケティングの経験がある方  ・旅館・ホテル業界経験者  【求める人材像】  1.明元素：明るく元気で素直な方  常に明るく元気な態度で、周囲に良いエネルギーを与え、困難な状況でも前向きに取り組むことができる。自分の行動が周囲に与える影響を意識し、チームやお客様に喜びを分かち合う姿勢を大切にする方。  2.自責：自己責任を持ち、成長に向けて積極的に行動する方  結果に対して自責の念を持ち、失敗や課題に直面した際には他者や外部環境を責めるのではなく、自分の行動を省みて改善策を見出し、次回に活かす。自己成長を追求し、常に自分を高める意識を持っている方。  3.受容：他者の意見や感情を尊重し、協力する姿勢がある方  異なる意見や価値観を素直に受け入れ、他者の考えや気持ちを理解し尊重する。多様な意見を集約し、調和を保ちながらチームの成果を最大化できる協調性を備えている方。  4.現状打破：現状に満足せず、常に改善と挑戦を追い求める方  現状に安住せず、問題解決のために新しいアプローチや方法を積極的に考え、実行に移す。現状打破の精神を持ち、効率化や革新を推進する姿勢を持っている方。  5.主体性を持ち、チームを牽引するリーダーシップを発揮できる方  自ら進んで課題を発見し、解決に向けて行動する。自己の成長とチームの成長を促進し、マネジメントやスケジュール管理において責任感を持ってリーダーシップを発揮できる方。  6.ユナイテッドにおける長期的なキャリアを描き、常に向上心を持って業務に取り組める方。

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【ホテルコンサル・集客支援】未経験OK｜WEB集客支援作業・コンサルタント・ホテル運営＜英語を活かせる＞

求める人材:  【必須条件】 ・高卒以上 ・35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由省令3号のイ)  【歓迎条件】 ・デジタルマーケティングに携わった経験をお持ちの方 ・広告オペレーション業務の経験をお持ちの方

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