沖縄県、福祉/介護事業責任者/施設長の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかのご経験がある方 ・リーダー、マネジメントのご経験 （業界不問） 例：飲食、販売、営業、教育など ・介護業界での勤務経験 ＜活かせる資格・経験＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ経験者優遇 ・初任者研修、実務者研修、 介護福祉士資格 ・重度訪問介護従業者養成研修 「統合課程」、三号研修資格 ・看護師免許をお持ちの方 など ＜このような方に最適＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験者歓迎 ・職種未経験OK ・ブランクOK ・経験不問 ・資格不問 ・学歴不問 ・介護業界でキャリアアップを目指す方 ・異業種でのリーダー・ マネジメント経験者 （例：飲食、販売、営業、教育関係など ジャンル不問） ・介護未経験の方で、 これから福祉の仕事に携わりたい方

求めている人材 ✅未経験からのチャレンジ歓迎 ＼経験者・資格保有者も応募可能／ ＜ 求める人物像 ＞ ◆責任感を持って業務に取り組める方 ◆管理・マネジメント経験を活かしたい方 ◆福祉への理解がある方

求めている人材 ⭐これまでの介護経験を活かして、管理者へのステップアップを目指したい方におすすめです⭐ 【必須条件】 ・介護現場での実務経験がある方 【資格】 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・看護師等 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・管理職、施設運営の経験がある方 ・介護現場での経験を活かしてステップアップしたい方 ・利用者様やご家族の気持ちを大切にできる方 ・スタッフとの協力やコミュニケーションを大切にできる方 【こんな方にオススメ】 ・介護現場での経験を次のキャリアにつなげたい方 ・将来的に管理者を目指したい方 ・介護サービスをより良くしていきたい方 ・利用者様やご家族に寄り添った対応を大切にできる方 ・スタッフと協力しながら仕事を進めたい方 ・新しいことに挑戦したい方

求めている人材 ■ 必須条件 ・10名程度のメンバーをまとめた経験がある方（業界・職種不問） ・当社のミッションに共感していただける方 「子育て社会を、頼れる空気感で満たしていく。」 ■ こんな経験・スキルが活かせます ・人と向き合い、サポートしてきた経験 ・何もないところから仕組みを考え、形にした経験 ・メンバーの悩みや相談に寄り添い、前向きな一歩を後押しした経験 ■ こんな方を歓迎します！ ★ 周りの人の成長を喜べる方 ★ 相手の話をしっかり聞き、最後まで一緒に考えられる方 ★ 課題を待つのではなく、自分から見つけて動ける方 ★ 新しいアイデアを「やってみよう！」と形にできる方 ★ 変化を楽しみながら、責任を持って仕事に取り組める方

求めている人材 【必須条件】 看護師・自発管のいずれかとして就業できる方 【歓迎条件】 管理者として経験がある方 【求める人材】 コミュニケーション力がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため））

求める人材: ✅必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務のため18歳以上 ・車・バイク免許必須 ✅歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎

求める人材: ✅必須条件 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 複数拠点（2拠点以上、数十名～百名規模）のマネジメント経験 　※飲食・外食チェーンのSV・エリアマネージャー・統轄店長 　※小売・アパレル・アミューズメント・ホテル・冠婚葬祭などの複数店舗統括経験 　※介護・医療業界の知識・経験は【一切不問】です！ ✅歓迎スキル・人物像 ■新規事業・新拠点の立ち上げ（0→1）経験 ■営業職において常に目標達成されてきた実績 ■明確な数値責任の遂行と達成実績（KPI・PL管理） ■介護福祉領域でのマネジメント経験（有資格者優遇） 【特にこのような方がフィットします】 ・店長やSVの先にあるキャリアパスや給与に頭打ちを感じている方 ・現職（飲食・小売・サービス等）で培った店舗・数値の管理能力を、単なる利益追求ではなく「社会課題の解決」と「本質的な組織育成」に活かしたい方 ・これまでのマネジメント力を、社会貢献性が高く、成長し続ける業界で発揮したい方 ・家族のために、年収800万～1000万円以上を現実的に目指したい方