沖縄県、コーポレートスタッフ、家賃補助・住宅手当ありの転職・求人情報

求める人材: 【必須】 病院での総務、人事経験者 普通自動車運転免許（AT限定可）

経験・資格 【必須条件】以下のいずれか、または全てにあてはまる方■企業法務に関する基本的知識■法務担当としての実務経験

求める人物像 ＜応募資格＞ 以下のいずれか、または全てのご経験をお持ちの方 ■株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等) の実務経験または知見 ■会社法に関する基本的知識、もしくは商事法務の実務経験 ※入社後は総務（株式事務中心）・法務（商事法務・契約法務）どちらも担当いただくポジションのため、積極的に学び、総務・法務としてのキャリアの幅を広げていきたい方を歓迎します。 ＜歓迎/尚可＞ ■上場企業での株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等) の実務経験 ■企業倫理・コンプライアンスまたは訴訟対応に関する実務経験 ■ビジネス法務検定含む法律関係の検定や資格をお持ちの方 学歴 高卒以上

経験・資格 【必須条件】■経理の実務経験(業界不問)■簿記検定2級をお持ちの方、またはそれ相当の知識■Excel中級レベル以上

求める人材: 【必須】 病院での総務、人事経験者 普通自動車運転免許（AT限定可）

資格 【必須条件】 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎条件】 ・総務・人事・労務などバックオフィス業務の経験がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・多様な価値観を尊重しながら業務に取り組める方 ・ホテル・観光業界での勤務経験をお持ちの方 ――― ※業務上、高度な日本語コミュニケーション能力が必要です。 日本語による会議参加、顧客折衝、資料作成、メール対応を日常的に行います。 応募条件として、日本国内での就業経験およびJLPT N1相当の日本語力を必須としています。 選考過程で日本語能力の確認を行う場合があります。 ※この求人は、入社時点で日本国内において就労可能な在留資格をお持ちの方を対象としています。

資格 【必須条件】 ・経理部門、財務部門で過去または現職でご経験がある方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ――― ※業務上、高度な日本語コミュニケーション能力が必要です。 日本語による会議参加、顧客折衝、資料作成、メール対応を日常的に行います。 応募条件として、日本国内での就業経験およびJLPT N1相当の日本語力を必須としています。 選考過程で日本語能力の確認を行う場合があります。 ※この求人は、入社時点で日本国内において就労可能な在留資格をお持ちの方を対象としています。

資格 高度なIT経験よりも仕事に対する姿勢や、現場とのコミュニケーション力を重視しています。 【必須経験】 ・情報システム部門、社内SEとしての勤務経験 ・クラウドサービスの利用経験 ・非IT部門とのコミュニケーション経験 ・新しいITツールを自ら学ぶ姿勢 【歓迎条件】 ・ホテル業界またはサービス業での勤務経験 ・業務改善、DX推進、BPRなどの経験 ・Power Automate、Power Appsなどを利用した業務改善経験 ・RPA、ノーコード・ローコードツールの利用経験 ・プロジェクトの進行管理や関係者調整の経験 【求める人物像】 ・現場の立場や事情を理解しながら、関係者と協力して改善を進められる方 ・課題や業務内容を整理し、文書や資料として分かりやすくまとめられる方 ・判断に迷った際、自分なりの考えを持ったうえで周囲に相談できる方 ・相手に応じて説明方法を変えながらコミュニケーションを取れる方 ・提案だけで終わらず、自ら手を動かして改善活動を進められる方 ・理想論ではなく、現場で継続運用できる現実的な改善策を考えられる方

資格 【必須条件】 ・事務職またはバックオフィス業務の経験 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した業務経験 ・個人情報や社内の機密情報を適切に取り扱える方 ・複数の申請や依頼について、期限や進捗を管理できる方 ・申請内容に不備や不明点がある場合、そのまま処理せず確認できる方 【歓迎要件】 ・アカウント発行、削除、権限変更などの業務経験 ・SaaSやクラウドサービスの管理画面を操作した経験 ・IT資産管理ツール、チケット管理ツール、ワークフローシステムの利用経験 ・手順書、マニュアル、チェックリストの作成経験 ・Excelの基本的な関数、フィルター、並べ替え、ピボットテーブルの利用経験 ・業務改善や作業の標準化に取り組んだ経験

求める人物像 ■株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等) の実務経験または基本的知識 ■企業倫理・コンプライアンスまたは訴訟対応に関する実務経験 ■ビジネス法務検定含む法律関係の検定や資格をお持ちの方 総合適性検査：有 面接回数：2～3回 ■選考フロー：書類選考⇒総合適性検査⇒1次面接⇒（2次面接）⇒最終面接 ※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。 ※最終面接について 対面（本社）での実施を予定しています。 （県外在住の方は交通費を支給します）