名護市（沖縄県）、髪型・髪色自由、正社員の転職・求人情報

資格 美容師免許 定年制60歳（延長雇用65歳） 主婦・主夫歓迎！ 学歴不問！ミドル活躍中！ 下記などの経験がある方は必見です！ 他社美容室（美容院）・ヘアカット専門店・ヘアカラー専門店・美容サロンなどで、美容師 スタイリスト、ヘアカット、ヘアセット、ヘッドスパなど

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール／チャット） ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 （すべて満たす必要はありません） ・企業のお客様や取引先とやり取りをしたご経験（目安1年以上） ・後輩育成や新人フォロー、少人数チームのリード経験 ・障がい者雇用や就労支援などの実務経験（目安2年以上） ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です！ 【活かせる経験（あくまで例です）】 ・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など 【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より、チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・社会人経験3年以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・旅行や宿泊施設に興味をお持ちの方 ・スタッフのマネジメント、育成経験をお持ちの方 ※アルバイトスタッフの管理経験も対象です。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・ホテル、旅館、民泊、貸別荘の運営 ・支配人、副支配人、リーダー ・宿泊予約管理、フロント、受付 ・カスタマーサクセス、カスタマーサポート ・店舗運営、多店舗管理 ・エリアマネージャー、スーパーバイザー ・スタッフの採用、シフト管理、育成 ・賃貸管理、マンション管理、施設管理 ・クレーム、トラブル対応 ・業務改善、マニュアル作成 ・新店舗、新施設の立ち上げ ・英語、中国語を使った接客 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・成長中事業に関わりたい方 ・人を育てることにやりがいを感じる ・業務改善や仕組みづくりが好き ・周囲を巻き込んで仕事を進められる ・突発的なトラブルにも冷静に対応できる ・変化の速い環境を前向きに楽しめる ・旅行、ホテル、貸別荘、サウナが好き ・ワクワクした事業に関わりたい方 ・COCO VILLAに興味がある方

求めている人材 ――――――――――――――― ✅必須条件 ――――――――――――――― ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作 ・土日祝を含むシフト勤務に対応できる方 ・社会人経験2年以上（業界・職種不問） ※例外事由1号・65歳未満（定年のため）※ ――――――――――――――― ⭐こんな方にぴったり ――――――――――――――― ・デスクワークだけでなく 現地の仕事も楽しめる方 ・旅行・ホテル業界が好きな方 ・家庭と両立しながら働きたい方 ・地元で長く働きたい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ――――――――――――――― ⭐歓迎する経験 ――――――――――――――― ・接客・販売・営業などの経験 ・ホテル・旅館などの勤務経験 ・店長・リーダー経験 ・アルバイトの採用・育成経験 ※21時まで勤務できる方は優遇します。 未経験の方も、周囲と連携しながら一つずつ覚えていける環境です！

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・45歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・正看護師免許取得者 ・訪問看護の経験のある方 ・下記いずれかの条件に当てはまる方 (1)精神科を標榜する保険医療機関における精神病棟又は精神科外来の勤務経験 １年以上 (2)精神疾患を有する者に対する訪問看護の経験 １年以上 (3)精神保健福祉センター又は保健所等における精神保健に関する業務経験 １年以上 (4)精神科訪問看護に関する知識・技術の習得を目的とした20時間以上の研修の修了 【歓迎要件】 ・訪問看護ステーション管理者研修 修了者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 ――――――――――――――― ✅必須条件 ――――――――――――――― ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作 ・土日祝を含むシフト勤務に対応できる方 ・社会人経験2年以上（業界・職種不問） ※例外事由1号・65歳未満（定年のため）※ ――――――――――――――― ⭐こんな方にぴったり ――――――――――――――― ・デスクワークだけでなく 現地の仕事も楽しめる方 ・旅行・ホテル業界が好きな方 ・家庭と両立しながら働きたい方 ・地元で長く働きたい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ――――――――――――――― ⭐歓迎する経験 ――――――――――――――― ・接客・販売・営業などの経験 ・ホテル・旅館などの勤務経験 ・店長・リーダー経験 ・アルバイトの採用・育成経験 ※21時まで勤務できる方は優遇します。 未経験の方も、周囲と連携しながら一つずつ覚えていける環境です！

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！

求めている人材 ／ ⭐業界未経験・第二新卒歓迎！⭐ 人と関わる仕事の経験を活かせます◎ ＼ 【 必須条件 】 ・社会人経験が2年以上ある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・接客、販売、サービス業、営業など、 対人業務の経験がある方 ※土日祝を含む勤務に対応できる方は優遇します。 ―――――――――――――― ▼歓迎する経験・スキル ※必須ではありません ―――――――――――――― ・新規開拓営業の経験 ・不動産業界での仕入れ、営業経験 ・ホテル、宿泊施設での運営・マネジメント経験 ・宅地建物取引士の資格 ・旅行業務取扱管理者の資格 ・旅行やサウナが好きな方 ・魅力的な宿泊体験を広めたい方 ・Uターン、Iターンを検討している方 上記の経験や資格がない方も歓迎します。 入社後は、先輩社員によるOJTを通して、 サービスの知識や提案の進め方を 一つずつ身につけていただけます。 ―――――――――――――― ▼ココザスが求める人物像 ―――――――――――――― ◆「自由と責任」を楽しめる方 フルフレックス・リモート環境のなかで、 自らスケジュールを管理し、 成果に向けて主体的に行動できる方。 ◆「成長と変化」にワクワクできる方 2027年末の100拠点展開を目指す、 事業の急成長フェーズです。 環境の変化を前向きに捉え、 新しい事業を自らつくり上げていく プロセスを楽しめる方を歓迎します。 ◆「本質的な価値提供」にこだわれる方 目先の売上だけではなく、 オーナー様やゲストの体験価値を第一に考え、 自社サービスに誇りを持って提案できる方。 ◆チームとの連携を大切にできる方 全国のメンバーや現地スタッフと、 オンライン・オフラインを問わず 円滑にコミュニケーションを取れる方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 ／ ⭐業界未経験・第二新卒歓迎！⭐ 人と関わる仕事の経験を活かせます◎ ＼ 【 必須条件 】 ・社会人経験が2年以上ある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・接客、販売、サービス業、営業など、 対人業務の経験がある方 ※土日祝を含む勤務に対応できる方は優遇します。 ※65歳未満の方・例外事由1号（定年のため） ―――――――――――――― ▼こんな方にピッタリ ―――――――――――――― ・旅行やサウナが好きな方 ・魅力的な宿泊体験を広めたい方 ・Uターン、Iターンを検討している方 入社後は、先輩社員によるOJTを通して、 サービスの知識や提案の進め方を 一つずつ身につけていただけます。 ―――――――――――――― ▼ココザスが求める人物像 ―――――――――――――― ◆「自由と責任」を楽しめる方 フルフレックス・リモート環境で、 自ら予定を管理し、主体的に行動できる方。 ◆「成長と変化」にワクワクできる方 2027年末100拠点を目指す事業で、 変化や新しい挑戦を楽しめる方。 ◆「本質的な価値提供」にこだわれる方 オーナー様やゲストの体験を大切にし、 自社サービスを誇りを持って提案できる方。 ◆チームとの連携を大切にできる方 全国のメンバーや現地スタッフと、 円滑にコミュニケーションを取れる方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 必須：看護師または准看護士 資格 ＼介護業界未経験の方も大歓迎！／ シニアフィットネスのような 明るい雰囲気の事業所で 利用者様に寄り添いながらケアを行えます。 ●ブランク歓迎 ●主婦・主夫歓迎 ●子育て世代活躍中 ●経験者歓迎 ●転職回数不問 ●在職中の方のご応募歓迎 《こんな方にもおススメです》 ・高齢者の健康維持や生活支援に興味がある方 ・ブランク復帰や新しい働き方を探している方 ・ワークライフバランスを重視したい方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・看護師免許取得者 ・下記いずれかの条件に当てはまる方 (1)精神科を標榜する保険医療機関における精神病棟又は精神科外来の勤務経験1年以上 (2)精神疾患を有する者に対する訪問看護の経験1年以上 (3)精神保健福祉センター又は保健所等における精神保健に関する業務経験1年以上 (4)精神科訪問看護に関する知識・技術の習得を目的とした20時間以上の研修の修了 【歓迎要件】 ・訪問看護の経験がある方 ※訪問看護が未経験の方も歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 ◤ 必須 ◢ ・理学療法士 資格 ・普通自動車免許(AT限定) ※送迎業務があるため ◆介護業界未経験OK ◆デイサービス未経験OK ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆主婦・主夫歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆ブランクOK ◆経験者歓迎 ⳹ こんな方は大歓迎 ⳼ ・病院以外のリハビリ現場で働きたい方 ・利用者様と長く関わるリハビリをしたい方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ・デイサービスでの勤務が初めての方 事前研修あり！ 安心してオープンを迎えられます◎

資格 ■作業療法士資格 必須 ■普通自動車免許(AT限定) 必須 ※利用者様の送迎業務があるため、 普通自動車免許が必須となります 【✦ デイサービス未経験OK 】 病院・クリニックなど医療現場での 勤務経験も活かして活躍いただけます。 ・介護業界未経験OK ・既卒、第二新卒歓迎 ・主婦/主夫歓迎 ・ブランク歓迎 ・経験者歓迎 【 ✦ 在職中の方のご応募も歓迎 】 すぐの転職が難しい方も、入社日は調整可能です。 WEB面接も対応しております。