名護市（沖縄県）、経営・事業企画・人事・事務、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼✨未経験・業界未経験の方も大歓迎✨／ ブランド品の知識や査定経験は必要ありません！ 経験だけでなく、人柄やお仕事への意欲を大切にした採用を行っています♪ 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 （文字入力程度でOK） 【こんな方歓迎です♪】 ✅ 即日勤務できる方 ✅ 接客・販売・営業経験のある方 ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ 明るく丁寧な対応ができる方 ✅ 正社員として長く働きたい方 ✅ 責任感を持って仕事に取り組める方 ✅ 新しいことを学ぶのが好きな方 ✅ チームで協力することが好きな方 ✅ 店舗運営に興味がある方 ✅ ブランド品やアクセサリーが好きな方 ✅ InstagramなどSNSに興味がある方 接客経験のある方はもちろん、未経験から新しいお仕事にチャレンジしたい方も歓迎します😊

学歴 ◎ 学歴問いません 応募資格 ◎ 資格・経験は問いません 【 歓迎する方 】 ・オープニングメンバーとして、新しい拠点を育てていきたい方 ・第二新卒の方、ブランクのある方、I・Uターンをお考えの方 ・事務（経理）に前向きに取り組める方 ・AIツールを活用して業務を進めることに関心がある方

求めている人材 ――――――――――――――― ✅必須条件 ――――――――――――――― ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作 ・土日祝を含むシフト勤務に対応できる方 ・社会人経験2年以上（業界・職種不問） ※例外事由1号・65歳未満（定年のため）※ ――――――――――――――― ⭐こんな方にぴったり ――――――――――――――― ・デスクワークだけでなく 現地の仕事も楽しめる方 ・旅行・ホテル業界が好きな方 ・家庭と両立しながら働きたい方 ・地元で長く働きたい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ――――――――――――――― ⭐歓迎する経験 ――――――――――――――― ・接客・販売・営業などの経験 ・ホテル・旅館などの勤務経験 ・店長・リーダー経験 ・アルバイトの採用・育成経験 ※21時まで勤務できる方は優遇します。 未経験の方も、周囲と連携しながら一つずつ覚えていける環境です！

求めている人材 ――――――――――――――― ✅必須条件 ――――――――――――――― ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作 ・土日祝を含むシフト勤務に対応できる方 ・社会人経験2年以上（業界・職種不問） ※例外事由1号・65歳未満（定年のため）※ ――――――――――――――― ⭐こんな方にぴったり ――――――――――――――― ・デスクワークだけでなく 現地の仕事も楽しめる方 ・旅行・ホテル業界が好きな方 ・家庭と両立しながら働きたい方 ・地元で長く働きたい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ――――――――――――――― ⭐歓迎する経験 ――――――――――――――― ・接客・販売・営業などの経験 ・ホテル・旅館などの勤務経験 ・店長・リーダー経験 ・アルバイトの採用・育成経験 ※21時まで勤務できる方は優遇します。 未経験の方も、周囲と連携しながら一つずつ覚えていける環境です！

求めている人材 ＼＼20代が中心で活躍！／／ ＼＼若手メンバー積極採用！／／ 【業界未経験OK・学歴問わず・資格不問】 ・要普通免許（AT可） ・35歳以下の方 （※例外事由3号のイ/ 若年層の長期キャリア形成を図るため） 【歓迎要件】※必須ではありません ・宅地建物取引士資格をお持ちの方は優遇 （入社後に取得することも可能です） ・U／Iターン歓迎 ・不動産のコンサルタントとして 自己成長したい方 ・転勤なしで地元で働きたい方 ★従業員の平均年齢は30代！ ★第二新卒など若手活躍中！ ★直行直帰可能 ★基本転勤なし！ 地元密着で働きたい方もおすすめ。 新規出店やキャリアアップの際に ご相談することはございます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※業務内でカートを運転する可能性があるため ・通常会話は日本語となるため 日本語が母語でない方は 日本語能力検定1級以上（JLPT N1以上）必須 ・未経験から応募OK！ ・人物重視の採用です！ ※9割以上が海外からのお客様となります。 基本的な英会話が必須となります。 【こんな方も歓迎】 ・20代、30代、40代も活躍中 ・店舗スタッフ・オフィスフロント／ 受付経験のある方 ・飲食業・サービス業、 レストラン等での経験がある方 ・人と話すことが好きな方も歓迎です！ ・簡単なパソコン操作ができる方 (Excel、Word など) ・主婦・主夫やフリーターも活躍できます！ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・Uターン・Iターンも歓迎 ・第二新卒も歓迎

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール／チャット） ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 （すべて満たす必要はありません） ・企業のお客様や取引先とやり取りをしたご経験（目安1年以上） ・後輩育成や新人フォロー、少人数チームのリード経験 ・障がい者雇用や就労支援などの実務経験（目安2年以上） ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です！ 【活かせる経験（あくまで例です）】 ・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など 【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より、チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※業務内でカートを運転する可能性があるため ・未経験から応募OK！ ・人物重視の採用です！ ※日本語能力検定(JLPT)1級以上の方 【こんな方も歓迎】 ・20代、30代、40代も活躍中 ・店舗スタッフ・オフィスフロント／ 受付経験のある方 ・飲食業・サービス業、 レストラン等での経験がある方 ・人と話すことが好きな方も歓迎です！ ・簡単なパソコン操作ができる方 (Excel、Word など) ・主婦・主夫やフリーターも活躍できます！ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・Uターン・Iターンも歓迎 ・第二新卒も歓迎

求めている人材 ＜応募資格＞ ・45歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・業務上必要な日本語での読み書き・会話によるコミュニケーションができる方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（在留資格の取得・更新支援は行っておりません） ★未経験の方歓迎！研修も充実しており、安心してスタートできます◎

経験・資格 高卒以上 経験不問・未経験歓迎 日本語能力試験N1以上の日本語力がある方 ※日本語での接客や電話応対、ビジネスメール作成のため ＜歓迎＞ ■未経験の方 ■ブランクのある方 ■Word、Excelなど簡単なPC操作ができる方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ＜優遇＞ ■飲食・販売など接客業経験がある方 年齢・性別、経験は問いません！ 10代、20代、30代、40代、50代男女活躍中！

求めている人材 未経験歓迎／人物重視 【必須】 ◎45歳以下の方（3号のイ／長期キャリア形成のため） ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT可） 【1つでも当てはまる方はピッタリ！】 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話を重ねながら、その方にとって本当に必要なご提案を行っていきます。 責任ある仕事ではありますが、お客さまから自然と頼っていただけるような、信頼関係を築ける環境です。 何より、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 ＜応募資格＞ ・45歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・業務上必要な日本語での読み書き・会話によるコミュニケーションができる方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（在留資格の取得・更新支援は行っておりません） ★未経験の方歓迎！研修も充実しており、安心してスタートできます◎

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 ＜応募資格＞ ・45歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・業務上必要な日本語での読み書き・会話によるコミュニケーションができる方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（在留資格の取得・更新支援は行っておりません） ★未経験の方歓迎！研修も充実しており、安心してスタートできます◎

求めている人材 ＜必須条件＞ ・社会人経験3年以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・旅行や宿泊施設に興味をお持ちの方 ・スタッフのマネジメント、育成経験をお持ちの方 ※アルバイトスタッフの管理経験も対象です。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・ホテル、旅館、民泊、貸別荘の運営 ・支配人、副支配人、リーダー ・宿泊予約管理、フロント、受付 ・カスタマーサクセス、カスタマーサポート ・店舗運営、多店舗管理 ・エリアマネージャー、スーパーバイザー ・スタッフの採用、シフト管理、育成 ・賃貸管理、マンション管理、施設管理 ・クレーム、トラブル対応 ・業務改善、マニュアル作成 ・新店舗、新施設の立ち上げ ・英語、中国語を使った接客 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・成長中事業に関わりたい方 ・人を育てることにやりがいを感じる ・業務改善や仕組みづくりが好き ・周囲を巻き込んで仕事を進められる ・突発的なトラブルにも冷静に対応できる ・変化の速い環境を前向きに楽しめる ・旅行、ホテル、貸別荘、サウナが好き ・ワクワクした事業に関わりたい方 ・COCO VILLAに興味がある方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・45歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 ＜応募資格＞ ・45歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・業務上必要な日本語での読み書き・会話によるコミュニケーションができる方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（在留資格の取得・更新支援は行っておりません） ★未経験の方歓迎！研修も充実しており、安心してスタートできます◎

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

資格 高卒以上64歳以下／18歳以上 ■満65歳定年の為(弊社就業規則) ■深夜勤務を含むため ■PCの基本操作ができる方 ●歓迎 ・静かな環境で働きたい方 ・人と接する仕事が好きな方 ・接客、サービス業経験がある方 ・夜型生活が得意な方 ・安定企業で働きたい方 ・接遇マナーを学びたい方 ●ポイント ・未経験・第二新卒・ブランクOK ・男女不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！

求めている人材 ／ ⭐業界未経験・第二新卒歓迎！⭐ 人と関わる仕事の経験を活かせます◎ ＼ 【 必須条件 】 ・社会人経験が2年以上ある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・接客、販売、サービス業、営業など、 対人業務の経験がある方 ※土日祝を含む勤務に対応できる方は優遇します。 ―――――――――――――― ▼歓迎する経験・スキル ※必須ではありません ―――――――――――――― ・新規開拓営業の経験 ・不動産業界での仕入れ、営業経験 ・ホテル、宿泊施設での運営・マネジメント経験 ・宅地建物取引士の資格 ・旅行業務取扱管理者の資格 ・旅行やサウナが好きな方 ・魅力的な宿泊体験を広めたい方 ・Uターン、Iターンを検討している方 上記の経験や資格がない方も歓迎します。 入社後は、先輩社員によるOJTを通して、 サービスの知識や提案の進め方を 一つずつ身につけていただけます。 ―――――――――――――― ▼ココザスが求める人物像 ―――――――――――――― ◆「自由と責任」を楽しめる方 フルフレックス・リモート環境のなかで、 自らスケジュールを管理し、 成果に向けて主体的に行動できる方。 ◆「成長と変化」にワクワクできる方 2027年末の100拠点展開を目指す、 事業の急成長フェーズです。 環境の変化を前向きに捉え、 新しい事業を自らつくり上げていく プロセスを楽しめる方を歓迎します。 ◆「本質的な価値提供」にこだわれる方 目先の売上だけではなく、 オーナー様やゲストの体験価値を第一に考え、 自社サービスに誇りを持って提案できる方。 ◆チームとの連携を大切にできる方 全国のメンバーや現地スタッフと、 オンライン・オフラインを問わず 円滑にコミュニケーションを取れる方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ／ ⭐業界未経験・第二新卒歓迎！⭐ 人と関わる仕事の経験を活かせます◎ ＼ 【 必須条件 】 ・社会人経験が2年以上ある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・接客、販売、サービス業、営業など、 対人業務の経験がある方 ※土日祝を含む勤務に対応できる方は優遇します。 ※65歳未満の方・例外事由1号（定年のため） ―――――――――――――― ▼こんな方にピッタリ ―――――――――――――― ・旅行やサウナが好きな方 ・魅力的な宿泊体験を広めたい方 ・Uターン、Iターンを検討している方 入社後は、先輩社員によるOJTを通して、 サービスの知識や提案の進め方を 一つずつ身につけていただけます。 ―――――――――――――― ▼ココザスが求める人物像 ―――――――――――――― ◆「自由と責任」を楽しめる方 フルフレックス・リモート環境で、 自ら予定を管理し、主体的に行動できる方。 ◆「成長と変化」にワクワクできる方 2027年末100拠点を目指す事業で、 変化や新しい挑戦を楽しめる方。 ◆「本質的な価値提供」にこだわれる方 オーナー様やゲストの体験を大切にし、 自社サービスを誇りを持って提案できる方。 ◆チームとの連携を大切にできる方 全国のメンバーや現地スタッフと、 円滑にコミュニケーションを取れる方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募資格】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※業界経験は問いません。 ※業務上、複雑な料金プランや契約上の重要事項を日本語で明確に説明できるコミュニケーション力が必要です。 【こんな方におすすめ】 ・人から相談されたり、頼られたりすることに喜びを感じる方 ・未経験のことにも前向きに取り組める方 ・お客様一人ひとりに丁寧に接したい方 ・新しい商品やサービスを学ぶことが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く働き、将来は店長などを目指したい方 飲食店、アパレル、ホテル、コールセンター、営業職など、人と接する仕事の経験も活かせます。

求めている人材 【応募資格】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※業界経験は問いません。 ※業務上、複雑な料金プランや契約上の重要事項を日本語で明確に説明できるコミュニケーション力が必要です。 【こんな方におすすめ】 ・人から相談されたり、頼られたりすることに喜びを感じる方 ・未経験のことにも前向きに取り組める方 ・お客様一人ひとりに丁寧に接したい方 ・新しい商品やサービスを学ぶことが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く働き、将来は店長などを目指したい方 飲食店、アパレル、ホテル、コールセンター、営業職など、人と接する仕事の経験も活かせます。