求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール／チャット） ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 （すべて満たす必要はありません） ・企業のお客様や取引先とやり取りをしたご経験（目安1年以上） ・後輩育成や新人フォロー、少人数チームのリード経験 ・障がい者雇用や就労支援などの実務経験（目安2年以上） ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です！  【活かせる経験（あくまで例です）】 ・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など  【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より、チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

キャリアアドバイザー

チームで“働き続けられる環境”をつくるキャリアアドバイザー

求める人材:  【必須条件】 - 顧客折衝のご経験、または福祉系のご経験をお持ちの方 ※飲食店の店長や保育士経験者なども活躍されています  【歓迎条件】 - 社会福祉士、精神保健福祉士、ジョブコーチ等の有資格者 - 福祉×企業支援の実務経験者

名護市（沖縄県）、コンサル/士業/リサーチャー、髪型・髪色自由の転職・求人情報

キャリアアドバイザー

障がい者雇用支援コンサルタント

【理学療法士(PT)向け】子ども向けオンライン運動コーチ(フルリモート/業務委託/週1〜)

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