求めている人材 ＜任期付職員として特に求められる人物像＞ 自分の力で課題を克服し、企業誘致の成果を出す人材  ＜年齢要件＞ 制限なし  ＜受験資格＞ 次の(1)から(3)までのすべての条件を満たしている方 (1)瀬戸内市の目指している「人が集い、手取りが増えるまち」の実現に向けて、行政または民間での職務経験を活かし、豊かな発想力と熱意をもって取り組むことができる方 (2)行政または民間企業等で管理職としての職務経験を過去10年以内に2年以上有する方 (3)企業誘致の業務に役立つ知識と経験のある方 ※受験できない要件の詳細はホームページで確認  ＜任期＞ 令和9年4月1日から令和10年3月31日まで 任期は1年ごとに更新しますが、適格性に問題が無ければ、令和9年4月1日から向こう2年間を基本とします。 任期を通じて勤務実績が特に優秀で、引き続き高いパフォーマンスを発揮できると認められる者については、市を取り巻く状況、行政課題、当該ポストの性質などを総合的に勘案し、最長5年まで任期を更新する場合があります。  ＜瀬戸内市職員の応募＞ 瀬戸内市職員の応募も可能です。 注意 身分の取り扱いについては、年齢等により異なるため、総務課人財育成係までお問い合わせください。

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