必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材紹介事業のご経験（RA/CA不問）■1名以上のマネジメント経験【魅力】■業界最高水準の報酬で年収1000万以上続出/最高年収1660万円/平均年収612万円/平均年間昇給99.2万円！  【魅力】■100%定量評価というフラットかつ納得感のある評価制度■業界最高水準の報酬制度★最高年収1660万★平均年収612万(マネージャーを除くプレイヤーのみの年収)■1年以内の離職率10％！未経験でも昇級・チャレンジのチャンス多数 。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

中国/四国【新拠点立上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 人材/アウトソーシング法人営業

組織のさらなる拡大のため、全国主要都市における拠点長候補を募集します。キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、拠点の収益化を実現していただきます。

必要な経験・能力等 【必須】・何らかのマネジメント経験（業界不問・リーダー経験可） 【歓迎要件】・運送、設営、建築業界での実務経験 ・周囲の意見を柔軟に受け入れ組織をまとめ上げるコミュニケーション力  【魅力】現場スタッフから管理職まで多様な層がいる20名の組織をまとめる難しさはありますが、その分、一体感を持って目標達成した際の達成感は格別です。「現場の声を聴きながら、経営的な視点で営業所を動かす」という素直さと芯の強さを併せ持つ方を求めています。専門知識は入社後に習得可能なため、異業界からの挑戦も歓迎します。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

【岡山市】営業所長候補(課長職)/有給消化率 鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業

岡山営業所のプレイングマネージャーとして、既存顧客の管理や現場のマネジメント、収支管理全般を担当。将来の所長候補として、20名の組織を牽引し、営業所の計上利益の最大化を目指していただきます。

法人営業/1473712

福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください！

求める人物像 拠点の立ち上げは、答えのない問いの連続です。この地域は近くに当社の既存拠点がなく、立ち上げ前に既存拠点で業務を習得していただく機会を設けることが難しいため、配送の現場経験がある方に限って募集しています。  応募条件（必須）  ・軽貨物・宅配・ルート配送などのドライバー経験がある方（これまでの契約形態は問いません）  こんな方に来てほしいです  ・自分で何かを始めたことがある方 規模は問いません。学生時代にルームシェアを立ち上げた、前の職場の段取りを自分で組み直した、地元でイベントを企画した。その程度で十分です。  ・数字を見るのが嫌いでない方 売上と経費を見て、来月どうするかを考えます。慣れていなくて構いません。  ・現場が好きな方 机の上より、現場に出ている方が性に合う。  ・自分の店だと思える方 「誰かがやってくれる」ではなく「自分が決める」と思える方。  ・すぐには折れない方 うまくいかなかったときに「もう一回やってみるか」と思える方。  ・自分の担当範囲を決めない方 必要なら何でもやる、という柔軟さがある方。  あると助かります（なくても大丈夫です）  ・営業の経験 ・人の採用やマネジメントの経験 ・店長、現場責任者などの経験  学歴・資格は問いません。  先に知っておいていただきたいこと  ・立ち上げ期はハードワークになります ・仕組みが整っていない中でのトラブル対応が日常的にあります  この2つを「そういうものだよね」と受け止められる方を探しています。  学歴 学歴不問

岡山 物流拠点長(業務委託)

荷主の開拓から配送員の採用まで、岡山の拠点をまるごとお任せします。ドライバー経験のある方を募集しています

求める人材:  【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・拠点の専任メンバーとして責任感を持って取り組める方  【歓迎する経験・スキル】(※ひとつでも当てはまれば歓迎) ・営業、販売、接客など対人折衝の経験 ・店長、リーダー、後輩育成などのマネジメント経験 ・人材業界や物流・建設業界での実務経験  【求める人物像】 ・無形商材や新規開拓営業で、PDCAを回しながら成果を出した経験 ・プレイングマネージャーとして、自ら動くだけでなく後輩育成や目標管理を行ってきた方 ・頑張った分だけ給与や賞与で評価されたい方

岡山県、地域別責任者/支社長、400万円以上の転職・求人情報

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岡山物流拠点長(業務委託)

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岡山 物流拠点長(業務委託)

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