岡山県、設備保全/メンテナンス、固定給25万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ◇必須条件◇ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定も相談可能です) ・コツコツと地道な作業に取り組める方 ✅ビジネスレベルの日本語能力をお持ちの方 （ボイラー技士試験や安全教育は 日本語で実施されるため） ◇歓迎条件◇ ・未経験から一生モノの技術を身につけたい方 ・異業種からの転職 ・第二新卒・フリーター ・残業の少ない職場で、仕事と私生活を両立したい方 ・黙々と集中して作業するのが好きな方 ・安定した大手グループ企業で長く働きたい方 ・ハローワーク等でお仕事をお探しの方も歓迎！ ・シニア・ミドル・中高年OK ◇こんな方もOK ドライバー 工場（ライン・製造オペレーター） 設備点検・保守・メンテナンス経験 重機・フォークリフト 倉庫内作業 清掃・ビルメンテナンス 焼却炉・ボイラー・プラント関連経験（アルバイト含む）

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 ＜入社時期応相談！＞ 「すぐ入社したい！」という方も 「入社時期は相談したい！」という方も大歓迎！ 希望の入社時期はお気軽にお申し付けください！ ＜人柄重視の採用！＞ 20～50代の幅広い社員が活躍中! 長く活躍するスタッフが多いのは、 現場スタッフ同士だけでなく、 本社社員含めた風通しの良さです！ ＜先輩の前職経験は＞ ・工場内メンテナンススタッフ ・施工管理 ・電気工事士 ・重機清掃 ・設備保全・保守業務 などさまざま! ・建築やリフォームなどの大工さん ・足場組立作業 とび（鳶）職などの職人さん ・土木・解体作業員（斫り工） ・飲食店でホール・キッチンスタッフ ・カフェでアルバイト ・不動産の営業職としてルート営業 ・医療福祉業界で 介護・看護スタッフ/ヘルパー ・市役所などで公務員のお仕事 ・警備 ・清掃 ・ビルメンテナンス など、本当に様々な前職の方がいます！ ＊もちろん上記に当てはまらない方も大歓迎！ 未経験からでも活躍できるのが魅力！ 働くスタッフをただの人材ではなく、 大事な人財として長く活躍いただきたいという想いから、 様々な制度をご用意しております。 以下のようなお仕事にご興味をお持ちの方も 類似する作業内容がございますので、 是非ご応募ください。 ・トラッククレーン ・ケーブルクレーン ・アンローダクレーン ・地上タイプ ・船上タイプ ・揚貨装置運転士免許

資格 未経験OK ＜あれば尚可＞ リフト、クレーン技能士、リフト 高圧電機特別教育、フルハーネス

求めている人材 ＜未経験から一生モノの資格を！＞ 「手に職をつけたい」「新しいことに 挑戦したい」という方を応援！ 業務で必要な免許や資格の取得費用は、 会社が全額負担します！ 働きながらスキルアップできる環境を 整えています！ ＜入社時期応相談！＞ 「すぐ入社したい！」という方も 「入社時期は相談したい！」という方も大歓迎！ 希望の入社時期はお気軽にお申し付けください！ ＜人柄重視の採用！＞ 20～50代の幅広い社員が活躍中! 長く活躍するスタッフが多いのは、 現場スタッフ同士だけでなく、 本社社員含めた風通しの良さです！ ＜先輩の前職経験は＞ ・工場内メンテナンス ・施工管理 ・電気工事士 ・重機清掃 ・設備保全・保守業務 ・大工さん ・足場組立作業 ・とび職などの職人さん ・土木・解体作業員 ・飲食店スタッフ ・カフェでアルバイト ・不動産のルート営業 ・介護・看護・ヘルパー ・市役所などの公務員 ・警備 ・清掃 ・ビルメンテナンス など、本当に様々な前職の方がいます！ ＊もちろん上記に当てはまらない方も大歓迎！ 未経験からでも活躍できるのが魅力！ 働くスタッフをただの人材ではなく、 大事な人財として長く活躍いただきたいという想いから、様々な制度をご用意しております。