岡山県、工業/プロダクト/インテリア、転勤なしの転職・求人情報

求めている人材 当社では、デザイナーとしての 経験年数の長さだけで採用を判断しません。 重視するのは、 「現在のデザイン力」 「仕事を自立して進める力」 「新しいことを吸収する力」 です。 ※EC・SNS用サムネイル制作および レンポジのレイアウト等々を 主なデザイン経験としている方を 対象としたものではございません。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✋パッケージデザインの実務経験 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Illustrator／Photoshopを使用した パッケージデザインの実務経験が ある方を対象としています。 ソフトを操作できるだけではなく、 レイアウト・文字組み・配色などを考え、 自分でデザインを構成できることを 重視します。 経験年数が長いことよりも、 現在どのようなデザインができるかを 評価します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⚡PC業務を自立して進められる方 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デザインソフトだけでなく、 資料作成、データ整理、 ファイル・情報管理など、 PCを使った日常業務をスムーズに 進められる方を想定しています。 また、新しいソフトや機能についても、 操作方法を一から教わるのを 待つのではなく、必要に応じて 自分で調べ、習得し、 仕事に取り入れられることを 重視します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⛲新しいことを吸収し続けられる方 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験や方法だけに固執せず、 新しいデザイン表現、商品知識、 AIや各種ツールなどを 積極的に学べる方を歓迎します。 パッケージデザインの実務経験があれば、 経験年数がそれほど長くなくても、 デザインの基礎力・センス・学習意欲 そして成長力を積極的に評価します。 化粧品・サプリメント業界の 経験は必要ありません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ポートフォリオを重視します ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 選考では、履歴書上の経験年数以上に、 ポートフォリオの内容とデザインに 対する考え方を重視します。 応募時にはポートフォリオをご提出ください。 完成作品だけでなく、可能であれば、 「どのような依頼や課題に対して、 どう考えてこのデザインにしたのか」 といったことが分かる作品を歓迎します。 ※画像加工やEC・SNS用サムネイル制作 のみを主なデザイン経験としている場合は、 今回想定しているポジションとは異なります。