求めている人材 【求める人材】 以下のような方に向いている求人です。  ・決められた手順を守り、丁寧に作業できる方  ・商品の状態や数量を正確に確認できる方  ・食品を扱う仕事として、衛生管理を意識できる方  ・周囲と必要なコミュニケーションを取り、チームで協力できる方  ・コツコツと継続的に仕事に取り組める方  ・将来的に人員配置や現場管理にも携わりたい方  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

食品製造工場の作業員および管理者

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求めている人材 ✅応募要件✅ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■高卒以上 ※未経験の方、大歓迎です！ ■2028年2月の岡山工場稼働まで 既存工場での勤務が可能な方 ※社内規程により赴任手当・社宅制度あり  ■日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ■日本語の読み書き、報告・連絡・相談など 円滑なコミュニケーションが取れる方 ＊業務指示書・安全管理マニュアルの 読み取りや、PCでの簡単な日報入力・ データ管理は全て日本語です。  ＼✨こんな経験がある方にピッタリ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■食品工場での業務経験 ■調理師としての実務経験 ■工場や給食業界での大量調理経験 ■ピッキング、仕分け、検品、在庫管理  などの工場・倉庫内作業経験  ✅こんな方に向いています✅ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験から新工場の立ち上げに関わりたい方 ■「食」を通じて社会の役に立ちたい方 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 ■リーダーの指示を理解し丁寧に作業できる方 ■誠実・素直にコツコツと業務に取り組める方 ■高い安全／衛生意識を大切にできる方 ■チームで役割分担し、効率良く業務を  進めることにやりがいを感じる方  ＼ 岡山工場のオープニングメンバーが  ナリコマを選んだ理由TOP3／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ワークライフバランス◎✨ 夜勤なし・残業少なめ! 不規則な交替勤務や長時間労働から 抜け出し、自分や家族との時間を確保！  ✨納得の給与・福利厚生✨ 残業代1分単位支給＆ 面談での正当評価など、 働く環境・条件面が充実！  ✨新工場の基盤を共につくるやりがい✨ 質問しやすい温かい現場！ 意見を交わしながら 成長できる最高のチーム！  ＼✨ 社員インタビュー✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島工場 調理課 Iさん  前職は食品メーカーのコンビニ向け惣菜工場 で12年勤務し昼夜2交替勤務や管理業務を 担当。不規則な生活で家族と予定が合わず 娘から「一緒に寝たい」と言われたことや 土日に遊べないもどかしさが募り生活の 見直しを求めて転職を決意しました。  ナリコマを選んだ理由は「夜勤なし」や 「納得の給料条件」に加え新工場立ち上げ という新たな挑戦に惹かれたからです。 HPやSNSから感じた挑戦的な社風や経験を 活かして良い工場作りに携われる点も 大きな後押しになりました。  入社後は夜勤がなくなり生活リズムが整い 毎日20時には家族とテレビ電話をする ゆとりが生まれました。現在は前職の経験 を活かしつつ信頼関係と土台作りを最優先 にしています。今後は現場改善やHACCP 運用にも積極的に関わりたいです。  「悩んでいるならまず動いてみてください」 とお伝えしたいです。応募してから考えても 遅くありません。私も「とりあえず応募して みよう」という一歩から始まりました。 その結果家族との時間を大切にしながら 新しく挑戦できる環境に出会えています。  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

岡山県、食品/香料/飼料専門職、固定給25万円以上の転職・求人情報

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