岡山県、建築/土木/プラント専門職、60代も応募可の転職・求人情報

求めている人材 【対象となる方・求めている人材】 〇 学歴不問・未経験・無資格OK！ 〇 普通自動車免許必須 〇 20代、30代、40代、50代、60代が活躍中！ 〇 シニア世代も応募可♪ 《 こんな資格をお持ちの方は優遇します 》 ★第三種電気主任技術者 ★第二種電気工事士 ★消防設備士 ★建築物環境衛生管理技術者 ★電気工事士1種 ★ボイラー1・2級

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方 （経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎さらに給料を上げたい方 ◎キャリアアップしたいが、 まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との 関係を築くためにも人柄や コミュニケーション力は何より大切 ですので、面接でじっくりお話し 出来ればと思っております。

求めている人材 【必須条件】 ■建築施工管理の実務経験が10年以上ある方 ■現場責任者として一連の業務を管理した経験がある方 【歓迎条件】 ■1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士をお持ちの方 ■民間建築工事（店舗・工場・住宅・施設等）の管理経験者 ■定年など気にせず「これからも長く現場に関わりたい」という方 【こんな方にピッタリの職場です！】 ✅50代・60代になっても最低10年以上は現役で働きたい方 ✅一人で抱え込まずトップクラスの仲間とチームで働きたい方 ✅過度な残業を解消し土日休みでプライベートも大切にしたい ✅民間案件の責任者として自身の経験やスキルを発揮したい方 【活躍中の先輩の前職例】 ■大手ハウスメーカーでの施工管理職（50代） ■地場工務店での現場監督（60代） ■ゼネコンでの大型現場責任者（50代） 【先輩社員インタビュー（50代・施工管理職）】 「前職は残業が多く、将来に不安を感じて転職を決意しました。 杉岡建設では倉敷トップレベルの優秀な仲間とチームを組み、 お互いにフォローし合いながら現場を進められるのが魅力です 年齢を理由に制限されることもなく、裁量を持って働けています。 体力的にも無理のない環境なので10年先も現役で頑張れそうです！」

求めている人材 【必須条件】 ■土木施工管理の実務経験がある方 （1級または2級土木施工管理技士） 【歓迎条件】 ■民間工事の施工管理経験がある方 ■長期（10年以上）で働きたい方 ■チームワークを大切にできる方 【こんな方にピッタリ】 ■土木施工管理の資格・経験を活かしたい方 ■一部建築案件の経験も活かしたい方 ■チーム体制で安心して働きたい ■民間案件の責任者として活躍したい方 ■定年後も10年以上働きたい方 ■土日休みで無理なく働きたい方 【前職の例】 ■ゼネコンでの土木施工管理担当者 ■地場工務店・建設会社の現場監督 ■道路・造成工事の施工管理スタッフ 【転職者の声】 「前職では残業や夜勤が多く 体力的に厳しかったのですが、 当社へ転職して土日休みと 残業少なめの環境が手に入りました。 倉敷トップの先輩とチームを組み、 案件責任者として信頼されて任される やりがいは格別です。 安心して働ける職場だと実感しています！」

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】 ★学歴不問・社会人経験不問 ★新しい環境にワクワクする方 【具体的には】 以下のような志向をお持ちの方、 業界・職種未経験の方大歓迎です！ ◆自分に向いている仕事を探している方 ◆やったことをきちんと評価してほしい方 ◆達成感を味わいたい方 ◆誰かのためになることがモチベーションになる方 この仕事に向いています！ ◆コツコツ型 ◆心配性 ◆“慎重派”または“まじめ”だと言われることがよくある ＜接客や販売・サービス、営業経験者優遇＞ ヒト・コト・モノの管理業務・確認作業が大切な仕事ではコミュニケーション力が活かせます 【先輩エピソード／前職：飲食業店長 入社1年目25歳】 ◆「自分らしさ」をいかせました 転職して驚いたのは未経験入社なのに、残業せずに前職収入と同等になったこと。 任される仕事は前職と変わらず「気くばり」や「スケジュール調整」等。 私は今、地元大阪のランドマーク的なビルのプロジェクトに参加中！ ムリしていないのに新しい自分に出会えました。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。