岡山県、施工管理/現場責任者、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

求めている人材 経験・学歴一切不問★未経験OK ＜必須＞ 日本語でのスムーズなコミュニケーションができる方（漢字含む） ＜歓迎＞ ☆既卒・第二新卒歓迎 ☆社会人未経験歓迎 ☆ハローワークで求職中の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ※45歳以下の方限定求人※ ◎学歴不問！ ◎第二新卒歓迎 ◎20代・30代・40代が活躍中 ◎短大卒・専門卒の方も大歓迎！ 【下記いずれか必須】 ■一級土木施工管理技士(補) ■二級土木施工管理技士 ■技術士補（建設部門） 【活かせる資格】 ■一級土木施工管理技士 ■技術士（建設部門） ■RCCM 【こんな方におすすめ】 ■安定企業でよりスキルを磨いていきたい ■ワークライフバランスを大事にしたい ■資格や経験を活かしてキャリアアップしたい ＜通勤圏内エリア＞ 岡山市北区/中区/東区/南区/西区 倉敷市、赤磐市、玉野市、笠岡市 総社市、和気郡和気町、都窪郡早島町 浅口郡里庄町、小田郡矢掛町 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問！ブランクOK！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備などジャンル不問 職種・年数は問いません ◎Iターン・Uターン希望者も歓迎！ 勤務地は希望を最大限考慮します。 「住み慣れた土地で働きたい」 「環境を変えたい」そんな想いも応援します！ ＜下記の資格や経験をお持ちの方は大歓迎＞ ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気通信工事施工管理技士 ・建設機械施工管理技士 ・電気工事士 ・建築士 ・安全管理士 ・監理技術者 ・安全衛生責任者 ・鉄骨造（S造） ・鉄筋コンクリート造（RC造） ・鉄骨鉄筋コンクリート造（SRC造） ・プレハブ工法 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落防止用器具特別教育 ・CADオペレーター など ※資格は未取得でもOK！ 入社後に会社全額負担で取得できます◎ 資格取得後は手当も支給します！ ―――――――――――――――― ☆ 面接ではキャリア相談もOK！ ―――――――――――――――― 今の悩み、今後の目標、気軽に話してください。 面接というより「あなたの話を聞く時間」です。 「もっと成長したい」「収入を上げたい」 その想い、ぜひ聞かせてください！

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方 （経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎さらに給料を上げたい方 ◎キャリアアップしたいが、 まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との 関係を築くためにも人柄や コミュニケーション力は何より大切 ですので、面接でじっくりお話し 出来ればと思っております。

求めている人材 高速道路業界未経験者歓迎！ 【必須資格】 以下のいずれかをお持ちの方 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 【歓迎】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・施工管理または土木工事の実務経験 ・道路・橋梁・河川・舗装等の施工管理経験 ・発注者支援業務や積算業務の経験 ※高速道路業界での経験は問いません 「自分の資格と経験を、 もっと大きく花咲かせたい」 「若手のうちからしっかり稼いで、 スキルアップしたい」 そんな熱い想いを持った方のご応募をお待ちしています！

求めている人材 高速道路業界未経験者歓迎！ 【必須資格】 以下のいずれかをお持ちの方 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 【歓迎】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・施工管理または土木工事の実務経験 ・道路・橋梁・河川・舗装等の施工管理経験 ・発注者支援業務や積算業務の経験 ※高速道路業界での経験は問いません 「自分の資格と経験を、 もっと大きく花咲かせたい」 「若手のうちからしっかり稼いで、 スキルアップしたい」 そんな熱い想いを持った方のご応募をお待ちしています！

求めている人材 【必須】 〇学歴不問 〇普通自動車運転免許（AT限定不可） 〇住宅設備関連の施工経験または現場管理職経験 【優遇】 2級建築士・2級建築施工管理技士の資格保有者（必須ではありません） ▽▽ こんな方であればぜひ！ご応募ください ▽▽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎安定した企業で安心して働きたい方 ◎マネジメント経験を積みたい方 ◎身体を動かすことが好きな方 ◎裁量が大きく仕事を進めたい方 ◎2級建築士・2級建築施工管理技士をお持ちの方

求めている人材 ◆◆◆必須要件◆◆◆ ✅普通自動車第一種運転免許（MT）をお持ちの方 ◆◆◆歓迎するスキル・人物像◆◆◆ ⭐一つずつ確実に仕事を進められる方 ⭐明るく、物事を前向きにとらえることができる方 ⭐新しいことへの挑戦を恐れない方 ⭐責任感を持って物事に取り組める方 ⭐人とのコミュニケーションをとることが好きな方 採用担当者からのメッセージ ★*.──────────────.*★ 当社では、新たに入社される方を全力で サポートし、成長を後押しする環境を 整えています。 あなたの経験とスキルを十分に活かして いただける職場です。 未経験からでも現場作業を経て、 国家資格の施工管理技士になれます。 地域に貢献する施工管理の仕事に 挑戦してみませんか？

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験・無資格から大歓迎！ 学歴不問・ブランクOK！ 【歓迎条件】 ✅建築や施工管理に興味がある方 ✅腰を据えて長く働きたい方 ✅イチから資格を取りたい方 ✅CAD（Jw_cad / AutoCAD）の操作に興味・関心がある方 【こんな方にピッタリ】 ⏩「手に職をつけて安定したい」 ⏩「転勤なく地元の倉敷に根付きたい」 ⏩「温かい社風の職場で働きたい」

求めている人材 【必須】 現場施工管理経験 【歓迎】 1級、2級建築施工管理 1級、2級土木施工管理

求めている人材 経験・学歴一切不問★未経験OK ＜必須＞ 日本語でのスムーズなコミュニケーションができる方（漢字含む） ＜歓迎＞ ☆既卒・第二新卒歓迎 ☆社会人未経験歓迎 ☆ハローワークで求職中の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 経験・学歴一切不問★未経験OK ＜必須＞ 日本語でのスムーズなコミュニケーションができる方（漢字含む） ＜歓迎＞ ☆既卒・第二新卒歓迎 ☆社会人未経験歓迎 ☆ハローワークで求職中の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験・無資格から大歓迎！ 【歓迎】 ✅土木や建築に興味がある方 ✅腰を据えて長く働きたい方 ✅イチから資格を取りたい方 【こんな方にピッタリ】 ⏩「手に職をつけて安定したい」 ⏩「転勤なく地元の倉敷に根付きたい」 ⏩「温かい社風の職場で働きたい

求めている人材 ◆35歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◇未経験歓迎 ◇学歴不問 ◇性別不問 ◇第二新卒歓迎 ※未経験だった先輩の多くが、 国家資格を取得しています！ ＼こんな方にピッタリ！／ ・地元の安定企業で長く働きたい ・転勤なしで地域に根ざして働きたい ・人と話すのが好き ・手に職をつけたい ・将来性のある仕事がしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・施工管理経験3年以上の方 ・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎 ※建築・設備・管工事をはじめ、土木施工管理などの経験をお持ちの方もご相談ください。 【歓迎する経験・資格】 ・空調・給排水設備工事の施工管理経験 ・管工事施工管理技士（1級・2級） ・土木施工管理技士（1級・2級） ・消防設備士 ・配管技能士 ・給水装置工事主任技術者 ・建築士 ・作業所長、現場代理人、監理技術者の経験 ・後輩や若手社員の指導・育成経験 特に、1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方は歓迎します。 【こんな方に合う環境です】 ・培ってきた経験を正当に評価してほしい方 ・裁量を持って現場を動かしたい方 ・一人で抱え込まず、チームで仕事を進めたい方 ・作業所長や管理職を目指したい方 ・若手の育成にも携わりたい方 ・岡山に腰を据えて長く働きたい方 ＼こんな強みをお持ちの方にピッタリ／ 技術力に加えて、現場を動かす力や周囲との調整力、先を読む力、状況に応じた判断力も活かせます。 MBTIで例えると、以下のタイプの「強み」が活かしやすい仕事です。 ■ENTJ（指揮官） 現場全体を把握し、人員・工程・コストの優先順位をつけながら、周囲をまとめて進める力が活かせます。 ■ESFJ（領事） 職人さんや協力会社との関係づくりを大切にし、こまめな連絡・調整や若手のフォローができる強みを活かせます。 ■INTJ（建築家） 先を見越して施工計画を立て、工程の矛盾や無駄を見つけながら、より良い進め方を考える力が活かせます。 ■ESTP（起業家） 現場の状況を素早く把握し、急な変更やトラブルにも臨機応変に対応する力、対面での交渉力を活かせます。 ■ENFJ（主人公） 相手に合わせて分かりやすく伝え、チームをまとめる力や、若手の育成・関係者間の意見調整に強みを活かせます。 ※もちろん、上記のMBTIタイプであることが応募条件ではありません。 あくまで「こんな強みを持つ方が、現場で力を発揮しやすい」というイメージの一例です。 MBTIの診断結果を選考基準とすることはありませんので、ご自身のタイプに関係なくご応募ください。

求めている人材 【必須】 現場施工管理経験 【歓迎】 1級、2級建築施工管理 1級、2級土木施工管理

求めている人材 ・施工管理経験3年以上の方 ・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎 ※建築・設備・管工事をはじめ、土木施工管理などの経験をお持ちの方もご相談ください。 【歓迎する経験・資格】 ・空調・給排水設備工事の施工管理経験 ・管工事施工管理技士（1級・2級） ・土木施工管理技士（1級・2級） ・消防設備士 ・配管技能士 ・給水装置工事主任技術者 ・建築士 ・作業所長、現場代理人、監理技術者の経験 ・後輩や若手社員の指導・育成経験 特に、1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方は歓迎します。 【こんな方に合う環境です】 ・培ってきた経験を正当に評価してほしい方 ・裁量を持って現場を動かしたい方 ・一人で抱え込まず、チームで仕事を進めたい方 ・作業所長や管理職を目指したい方 ・若手の育成にも携わりたい方 ・岡山に腰を据えて長く働きたい方 ＼こんな強みをお持ちの方にピッタリ／ 技術力に加えて、現場を動かす力や周囲との調整力、先を読む力、状況に応じた判断力も活かせます。 MBTIで例えると、以下のタイプの「強み」が活かしやすい仕事です。 ■ENTJ（指揮官） 現場全体を把握し、人員・工程・コストの優先順位をつけながら、周囲をまとめて進める力が活かせます。 ■ESFJ（領事） 職人さんや協力会社との関係づくりを大切にし、こまめな連絡・調整や若手のフォローができる強みを活かせます。 ■INTJ（建築家） 先を見越して施工計画を立て、工程の矛盾や無駄を見つけながら、より良い進め方を考える力が活かせます。 ■ESTP（起業家） 現場の状況を素早く把握し、急な変更やトラブルにも臨機応変に対応する力、対面での交渉力を活かせます。 ■ENFJ（主人公） 相手に合わせて分かりやすく伝え、チームをまとめる力や、若手の育成・関係者間の意見調整に強みを活かせます。 ※もちろん、上記のMBTIタイプであることが応募条件ではありません。 あくまで「こんな強みを持つ方が、現場で力を発揮しやすい」というイメージの一例です。 MBTIの診断結果を選考基準とすることはありませんので、ご自身のタイプに関係なくご応募ください。

求めている人材 ＜学歴・ブランク不問＞ 【必須】 ・プラント／発電所／工場における機械・配管の施工管理の実務経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・化学・石油プラントの定修工事の経験 ・危険物取扱者 ・1級または2級管工事施工管理技士 ・フルハーネス特別教育の修了 ＼こんな方はぜひ！／ ・石油化学プラント・大型プラントで経験を活かしたい方 ・高収入を目指したい方 ・チームワークを大切にできる方

求めている人材 学歴不問！ブランクOK！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備などジャンル不問 職種・年数は問いません ◎Iターン・Uターン希望者も歓迎！ 勤務地は希望を最大限考慮します。 「住み慣れた土地で働きたい」 「環境を変えたい」そんな想いも応援します！ ＜下記の資格や経験をお持ちの方は大歓迎＞ ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気通信工事施工管理技士 ・建設機械施工管理技士 ・電気工事士 ・建築士 ・安全管理士 ・監理技術者 ・安全衛生責任者 ・鉄骨造（S造） ・鉄筋コンクリート造（RC造） ・鉄骨鉄筋コンクリート造（SRC造） ・プレハブ工法 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落防止用器具特別教育 ・CADオペレーター など ※資格は未取得でもOK！ 入社後に会社全額負担で取得できます◎ 資格取得後は手当も支給します！ ―――――――――――――――― ☆ 面接ではキャリア相談もOK！ ―――――――――――――――― 今の悩み、今後の目標、気軽に話してください。 面接というより「あなたの話を聞く時間」です。 「もっと成長したい」「収入を上げたい」 その想い、ぜひ聞かせてください！

求めている人材 20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】 ★学歴不問・社会人経験不問 ★新しい環境にワクワクする方 【具体的には】 以下のような志向をお持ちの方、 業界・職種未経験の方大歓迎です！ ◆自分に向いている仕事を探している方 ◆やったことをきちんと評価してほしい方 ◆達成感を味わいたい方 ◆誰かのためになることがモチベーションになる方 この仕事に向いています！ ◆コツコツ型 ◆心配性 ◆“慎重派”または“まじめ”だと言われることがよくある ＜接客や販売・サービス、営業経験者優遇＞ ヒト・コト・モノの管理業務・確認作業が大切な仕事ではコミュニケーション力が活かせます 【先輩エピソード／前職：飲食業店長 入社1年目25歳】 ◆「自分らしさ」をいかせました 転職して驚いたのは未経験入社なのに、残業せずに前職収入と同等になったこと。 任される仕事は前職と変わらず「気くばり」や「スケジュール調整」等。 私は今、地元大阪のランドマーク的なビルのプロジェクトに参加中！ ムリしていないのに新しい自分に出会えました。

求めている人材 学歴不問！ブランクOK！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備などジャンル不問 職種・年数は問いません ◎Iターン・Uターン希望者も歓迎！ 勤務地は希望を最大限考慮します。 「住み慣れた土地で働きたい」 「環境を変えたい」そんな想いも応援します！ ＜下記の資格や経験をお持ちの方は大歓迎＞ ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気通信工事施工管理技士 ・建設機械施工管理技士 ・電気工事士 ・建築士 ・安全管理士 ・監理技術者 ・安全衛生責任者 ・鉄骨造（S造） ・鉄筋コンクリート造（RC造） ・鉄骨鉄筋コンクリート造（SRC造） ・プレハブ工法 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落防止用器具特別教育 ・CADオペレーター など ※資格は未取得でもOK！ 入社後に会社全額負担で取得できます◎ 資格取得後は手当も支給します！ ―――――――――――――――― ☆ 面接ではキャリア相談もOK！ ―――――――――――――――― 今の悩み、今後の目標、気軽に話してください。 面接というより「あなたの話を聞く時間」です。 「もっと成長したい」「収入を上げたい」 その想い、ぜひ聞かせてください！

求めている人材 学歴不問！ブランクOK！ ★プラント施工管理の経験者、またはプラント内での現場作業（配管・機械設置など）経験がある方歓迎！ ★ブランクがある方も歓迎いたします！（64歳以下／定年65歳のため） ◎Iターン・Uターン希望者も歓迎！ 勤務地は希望を最大限考慮します。 「住み慣れた土地で働きたい」 「環境を変えたい」そんな想いも応援します！ ＜下記の資格や経験をお持ちの方は大歓迎＞ ・プラント施工管理経験 ・プラント内での現場作業経験（配管、機械設置、鍛冶、溶接など） ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気通信工事施工管理技士 ・建設機械施工管理技士 ・電気工事士 ・建築士 ・安全管理士 ・監理技術者 ・安全衛生責任者 ・鉄骨造（S造） ・鉄筋コンクリート造（RC造） ・鉄骨鉄筋コンクリート造（SRC造） ・プレハブ工法 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落防止用器具特別教育 ・CADオペレーター など ※資格は未取得でもOK！ 入社後に会社全額負担で取得できます◎ 資格取得後は手当も支給します！ ―――――――――――――――― ☆ 面接ではキャリア相談もOK！ ―――――――――――――――― 今の悩み、今後の目標、気軽に話してください。 面接というより「あなたの話を聞く時間」です。 「もっと成長したい」「収入を上げたい」 その想い、ぜひ聞かせてください！

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ✅必須条件 ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・35歳未満の方 （例外事由3号のイ:長期勤続による キャリア形成のため） ✅歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ）

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 ✅必須条件 ・建築施工管理経験のある方（現場ジャンル問わず） ・高卒以上 ・普通自動車免許 >✅歓迎条件 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅元・施工管理の転職者にインタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号））

求めている人材 ・足場工事作業での経験が5年以上ある方！ ・足場工事作業での経験が10年以上ある熟練の方！ ・協調性があり、チームワークを重視できる方！ ・色んな方とコミュニケーションを取るのが好きな方！

求めている人材 【必須条件】 ・35歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・経験不問 （未経験者、第二新卒、フリーター歓迎） 【こんな職場環境です】 ・社会人デビューの方も多数在籍 ・ブランクがある方もOK ・女性社員も活躍中の職場です 【こんな方、大歓迎です！】 ・未経験から建設業界に挑戦してみたい方 ・プラモデルや家具など、 モノを組み立てるのが好きな方 ・建築やインテリア、 デザインに興味がある方 ・ニュースで見るような大規模な 建設プロジェクトに携わりたい方 ・国家資格を取得し、 一生モノのスキルを身につけたい方 【人柄・意欲を最重視した採用です】 知識や経験は一切問いません。 仕事をスムーズに進め、取引先や顧客と 良好な関係を築くためには、 何よりも「人柄」や「コミュニケーション力」が 大切だと考えています。 面接では、あなたの得意なことや 今後やってみたいことなど、 じっくりお話しできればと思っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・35歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・経験不問 （未経験者、第二新卒、フリーター歓迎） 【こんな職場環境です】 ・社会人デビューの方も多数在籍 ・ブランクがある方もOK ・女性社員も活躍中の職場です 【こんな方、大歓迎です！】 ・未経験から建設業界に挑戦してみたい方 ・プラモデルや家具など、 モノを組み立てるのが好きな方 ・建築やインテリア、 デザインに興味がある方 ・ニュースで見るような大規模な 建設プロジェクトに携わりたい方 ・国家資格を取得し、 一生モノのスキルを身につけたい方 【人柄・意欲を最重視した採用です】 知識や経験は一切問いません。 仕事をスムーズに進め、取引先や顧客と 良好な関係を築くためには、 何よりも「人柄」や「コミュニケーション力」が 大切だと考えています。 面接では、あなたの得意なことや 今後やってみたいことなど、 じっくりお話しできればと思っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・35歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・経験不問 （未経験者、第二新卒、フリーター歓迎） 【こんな職場環境です】 ・社会人デビューの方も多数在籍 ・ブランクがある方もOK ・女性社員も活躍中の職場です 【こんな方、大歓迎です！】 ・未経験から建設業界に挑戦してみたい方 ・プラモデルや家具など、 モノを組み立てるのが好きな方 ・建築やインテリア、 デザインに興味がある方 ・ニュースで見るような大規模な 建設プロジェクトに携わりたい方 ・国家資格を取得し、 一生モノのスキルを身につけたい方 【人柄・意欲を最重視した採用です】 知識や経験は一切問いません。 仕事をスムーズに進め、取引先や顧客と 良好な関係を築くためには、 何よりも「人柄」や「コミュニケーション力」が 大切だと考えています。 面接では、あなたの得意なことや 今後やってみたいことなど、 じっくりお話しできればと思っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 【必須条件】 ・35歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・経験不問 （未経験者、第二新卒、フリーター歓迎） 【こんな職場環境です】 ・社会人デビューの方も多数在籍 ・ブランクがある方もOK ・女性社員も活躍中の職場です 【こんな方、大歓迎です！】 ・未経験から建設業界に挑戦してみたい方 ・プラモデルや家具など、 モノを組み立てるのが好きな方 ・建築やインテリア、 デザインに興味がある方 ・ニュースで見るような大規模な 建設プロジェクトに携わりたい方 ・国家資格を取得し、 一生モノのスキルを身につけたい方 【人柄・意欲を最重視した採用です】 知識や経験は一切問いません。 仕事をスムーズに進め、取引先や顧客と 良好な関係を築くためには、 何よりも「人柄」や「コミュニケーション力」が 大切だと考えています。 面接では、あなたの得意なことや 今後やってみたいことなど、 じっくりお話しできればと思っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。