井原市（岡山県）、製造・工場の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須条件＞ ・ロボットによるブレージング溶接・MAG溶接・TIG溶接

求めている人材 ＜必須条件＞ ・品質保証業務のご経験をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】未経験歓迎！ PC基本操作やAI活用ができ、事実に基づいた論理的思考力と他部門と円滑に業務を進められる調整力を重視します。 【歓迎】 ◇製造業での品質管理・保証、製品検査、クレーム対応、原因分析の実務経験者 ◇QC検定3級以上、ISO9001知識・運用経験、統計的品質管理の知識や産業機械・半導体業界での業務経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】●製造業におけるマネジメント経験（生産管理、製造管理など）●工場のコスト構造（費用、売上）を理解し、改善活動を行った経験●目標達成に向けて、粘り強く業務に取り組めるタフさをお持ちの方 【歓迎】 ●プラスチック成形に関する知見 ●現場のリーダーやメンバーと円滑な連携を図りながら、組織をまとめられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【求める人物像】 ・機械の組立をしたことがある方 ・出張対応が可能な方 ・機械の図面を製図したことがある方 【魅力】 最先端の光応用技術で業界をリードする安定企業。個人の適性に応じて柔軟に業務配分を調整し、得意分野を伸ばせる環境。実力や成長をしっかり評価する体制で「働き続けても給与が上がらない」という悩みを解消。将来的には設計や品質保証など他部署へのキャリアパスも可能。実際に製造部から設計部へ異動し部長補佐として活躍している事例もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆モノづくりへの情熱があり、工具を使った細かな作業に自信がある方 ※図面や手順書を正確に読み取り、安全・品質を重視して粘り強く取り組める方であれば、業界未経験からでも挑戦可能な環境です。 【歓迎】 ◆装置の組立・調整や機械メンテナンスの実務経験者 ◆PLC・FA機器の知識、電気・機械図面の読解スキル、計測機器の使用経験がある方は、より高度な案件や海外プロジェクトで活躍いただけます。 ◆英語での簡単な技術コミュニケーション（海外据付・部品調達・マニュアル読解に活かせます） ◆品質改善・生産性向上の取り組み経験（QC七つ道具、5S、カイゼン、IE手法、標準作業の整備） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■PC操作(Excel、Word、PowerPointなど)■積極的にコミュニケーションをとることができる方【歓迎】■品質管理業務経験■安全衛生業務経験■ISO9001、RoHS指令、EU REACHの経験のある方 ＜魅力＞ 当社の魅力は、その多様な製品とサービスにあります。特に、基板検査装置の製造で世界シェア60%を誇り、家電業界や自動車業界、航空産業、宇宙関連産業など幅広い業界で技術が活かされています。 【数字で見るタカヤ】https://www.takaya.co.jp/recruit/about/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ●設備関連、もしくは電子制御関連の知識・実務経験 ●新規設備の導入計画から稼働までの一連の業務を主導した経験 【歓迎】 ●工場全体の設備課題や生産コストを俯瞰的に見て、改善提案・実行ができる方 ●専門外の領域においても、外部の業者やメーカーと適切に連携し、プロジェクトを推進できる方（そのために必要となる最低限の知識を有する方） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■電子機器関係の製造にかかわる設備関係のオペレーションに関わった事のある方 ■表面実装に興味がある方 【歓迎】■実装技術に関わる業務を3年以上従事されている方 ■機械・設備に興味がある方 ＜EMS事業の強み＞ 自社製品で磨き上げてきた多品種少量生産のノウハウをベースに電子機器（基板実装）から医療機器、通信機器、計測機器などの分野を中心に、数多くのお客様から高い評価を得ております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業における品質管理または品質保証経験 ■顧客や関係部署との円滑な折衝力 【歓迎】■自動車部品業界での品質窓口・顧客対応経験 ■初期管理や不具合の原因究明・是正処置経験 【当社について】創業以来培ってきた技術力を軸に成長を続ける独立系Tier1の安定企業です。部門横断の連携が強く、情報共有や意思決定がスピーディーな点が特徴です。職種を超えて相談しやすい風土があり、ジュニアメンバーからベテランまで意見が通りやすい開かれた環境です。顧客との距離も近く、現場に基づいた経営判断が行われるため、品質管理職でも貢献実感を得られる会社です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ◆図面（機械・電気）の読解ができ、モノづくりへの情熱をお持ちの方 ◆国内外の出張に対応できる方 【歓迎】 ◆装置組立・調整の実務経験（電気・機械問わず）がある方 ◆PLC・FA機器の知識、電気・機械図面の読解スキル、計測機器の使用経験がある方は、より高度な案件や海外プロジェクトで活躍いただけます。 ◆英語での簡単な技術コミュニケーション（海外据付・部品調達・マニュアル読解に活かせます） ◆品質改善・生産性向上の取り組み経験（QC七つ道具、5S、カイゼン、IE手法、標準作業の整備） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■成形業務のご経験【歓迎】■床上操作式クレーン/玉掛け技能講習修了者■フォークリフト運転技能者■プラスチック成形業務経験者■金型交換や成形条件出しの実務経験 【当社について】特定の完成車メーカーとの資本関係がなく、独立資本であるため、取引先も多く業績の安定性も高いです。主要取引先には国内大手の自動車メーカー多数となります。また、しがらみにとらわれない自由な発想で開発できます。あなたのアイデアが世の中に影響を与えるという経験ができる環境がございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求めている人材 ＜必須条件＞ ※以下いずれかの経験をお持ちの方を想定しています。 ・基本的なPC操作（PowerPoint、Excel、Word）やメール・チャット、AI活用ができる方 ・関係部署と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力 ・相手の状況や要望を的確にくみ取りながら、自分の考えを分かりやすく伝えられる方 ・データや事実をもとに、課題や疑問点を発見し、論理的に考えられる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・製造業における品質管理または品質保証の実務経験 ・製品検査、出荷検査、受入検査などの経験 ・クレーム対応、不適合管理、原因分析、是正処置・再発防止の経験 ・品質管理に関する基礎知識 ・統計的品質管理やデータ分析に関する知識・経験 ・リスクマネジメントに関する知識 ・社内規程、品質基準、手順書などの作成・改定経験 ・ISO 9001など、品質マネジメントシステムに関する知識・運用経験 ・半導体、半導体製造装置、産業機械などに関する業務経験 ＜資格＞ ・品質管理検定（QC検定）3級以上 ・ISO 9001内部監査員研修の修了

求めている人材 ＜必須条件＞ ・機械系または電気系の技術職経験をお持ちの方 （例えば、機械組立・機械加工・設備保全・電気配線など） ＜歓迎条件＞ ・産業用装置やレーザー機器メーカーでの就業経験 ・出張を伴う業務経験 ＜必要資格＞ ・普通自動車免許第一種

求める人材: ＜こんな方にオススメです＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモクと働ける方 未経験歓迎☆ これまでの職務経験は問いません！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求めている人材 ＜必須条件＞ ・はんだ付け作業の経験 ・電子機器または基板の組立・検査業務の実務経験 ・図面または作業指示書に基づいた組立作業の対応力 ＜歓迎条件＞ ・回路図や配線図の基礎理解 ・SMT（表面実装）工程の知識または経験 ・AOI・ICT・通電検査などの各種検査経験

求めている人材 ＜必須条件＞ ・図面（配線図・組立図）を読み取り、作業できる方 ＜歓迎条件＞ ・FA設備の組立・調整経験者 ・動作確認・通電検査・調整の経験 ・FA設備の保守メンテナンス経験者

求める人材: 新しい職場、新しい生活を一緒に始めませんか？ ◎ 経験や学歴は問いません ◎ 将来に向けて安定した仕事を探している方 ◎ 早期に働き始めたい方 ◎ 生活を整えたいとお考えの方 【求める人材】 ・45歳未満の方(例外事由3号のイ) 若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ▶未経験OKです！ しっかりとした研修完備。基礎から丁寧に教えます。 まず初めはわかりやすい作業内容からスタートし、少しずつ範囲を広げられます⭐︎ 職場内には相談しやすい窓口もご用意しております。 安定した職場で、新しいキャリアに挑戦しませんか？ ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）