大分県、旅行・レジャー・イベント、残業月20時間以内の転職・求人情報

求めている人材 ✅：チャレンジ意欲があれば経験不問♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客やマネジメントの経験がなくても、「挑戦してみたい！」という気持ちがあれば大歓迎です★ サービスの知識や経験を身につけながら、管理業務にも挑戦できます！ 経営のノウハウを学べるチャンスもあります◎ 人柄やポテンシャルを重視しているので、志望動機は自由！ 即戦力として活躍したい方、自分の力を試したい方、これから成長したい方にもピッタリ♪ 接客が好きな方、ホテルに興味がある方、気分が上がるキレイなホテルで一緒に働きませんか？ ✅：こんな方大歓迎です♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆接客業に興味がある方 ◆人とお話することが好きな方 ◆接客やサービススキルを高めたい方 ◆宿泊業界でキャリアを積みたい方 ◆アイディアを活かして仕事がしたい方 ◆チームプレーを大切な軸にしている方 ◆仲間やお客様の笑顔を大切に出来る方 ◆ホテル・宿泊施設運営の経験がある方 ◆新しいことにチャレンジしたい方 ◆マネジメントに興味がある方等 また働く中で「ここが分かりにくい」「もっとこうしてほしい」という意見があれば、遠慮なくお伝えください♪ そんな率直な意見をもとに、従業員全員が楽しく、より働きやすい環境づくりを一緒にしていきたいと考えています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 未経験者･ブランク復帰歓迎･経験者優遇 ＜こんな方大歓迎！＞ □笑顔でお客様をお迎えできる方 □ホスピタリティ精神がある方 □基本的なPC操作ができる方 □語学力を活かしてお客様へのサービスを提供したい方 □長期で勤務できる方

求めている人材 【必須条件】 ■要普通自動車免許 ■パソコン操作ができる方 ＜こんな方を求めています＞ ・とにかく明るい ・コミュニケーション力がある ・スポーツなど、体を動かすことが好き ・「まずやってみる」の精神を持っている ・知らない土地、知らない人でも仲良くできる

求めている人材 ✅未経験スタート大歓迎‼ ✅第二新卒・ブランクOK♪ ✅20代～30代若手活躍中◎ ▼▼こんなあなたにピッタリ☆▼▼ ✋「自然に囲まれて働きたい！」 ✋「アウトドアに興味がある！」 ✋「身体を動かすことが好き！」 ⭐経験やスキルは一切不問！ 温泉が好き・自然が好きなど 志望理由は何でもOKです◎ ⭐販売・サービス業、営業など 人とコミュニケーションを取る お仕事の経験がある方は尚歓迎♬ ◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇*:☆:*:◇ 【未経験・初心者OK✨】 ＃学歴不問 ＃スキル不要 ＃第二新卒歓迎 ＃既卒歓迎 ＃未経験歓迎 ＃経験者歓迎 ＃U・Iターン歓迎 ＃ブランクOK ＃20代活躍中 ＃30代活躍中 ＃若手活躍中 ＃中途入社多数 ＃異業種からの転職歓迎 ＜⛳活かせる経験・スキルなど＞ ◎グランピング施設運営スタッフ ◎ホテル・旅館でのフロント・受付 ◎レストランスタッフ ◎ブライダルサービススタッフ ◎旅行会社のカウンタースタッフ ◎カスタマーサポート・顧客対応業務 ◎空港グランドスタッフ・CA ◎接客・販売・アパレル販売 ◎営業・飲食業・サービス業 など ⛳正社員・契約社員・アルバイト・パート 派遣社員・業務委託契約など 前職の雇用形態などは一切問いません✨ ※ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ ◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇*:☆:*:◇

求める人材: 《期待する条件》 * エンタメが大好きな方 * 長期の仕事を貫徹できる方、創造力がすぐれている方 * 広告代理業務、制作会社プロダクション業務、IP関連企業の経験者優遇 * 基本的なPC操作（Powerpoint,Word,Excel）ができる方 《資格・優位な経験など》 * 普通車運転免許（必須） * 語学力（英語等） * デザイン、映像、音響プロダクション、PC編集ソフト * 広告代理業務、制作会社プロダクション業務、IP関連 の業界に興味がある方 《こんな方歓迎》 * 未経験者も歓迎 * 短大、大学卒業優先

求める人材: 《必須条件》 ■日本語での接客対応（会話・読み書き・電話対応）が支障なく行える方 ※日本のお客様も多くいらっしゃるため、 敬語を用いた接客や日本の接客マナーに沿ったコミュニケーションが必要です。 ・応募時点で日本国内において就労可能な在留資格を有している方を対象とします。 ・在留資格変更を前提とした応募は受け付けておりません。 ■接客業の勤務経験がある方 （ジャンル不問） 《歓迎条件》 ■ホテル業界でのフロント経験がある方 （同規模・同価格帯のホテル経験者尚可） 《歓迎スキル》 ■予約・宿泊管理システムの使用経験がある方 （TLリンカーン・NEHOPS等） ■英語の基礎的なスキルをお持ちの方 ＊英語は定型対応で問題ない場面がほとんどのため必須スキルではございません。 （中国語・韓国語のスキルをお持ちの方尚可） ＊ホテル業界未経験の方も大歓迎です！ ﾟ*◊こんな方お待ちしています！◊*ﾟ ✦接客のスキルを高めたい方 ✦安定した企業で長く働きたい方 ✦将来のキャリアアップを目指したい方 ✦ノルマより、人に喜ばれる接客をしたい方 ✦人と関わることが好きな方 ✦お客様の笑顔や感謝にやりがいを感じる方 ✦向上心を持って業務に取り組める方 ✦自ら考え行動できる方 ✦周囲のお客様に気を配れる方 ✦協調性、仲間意識をもって行動できる方 ✦自分で考え行動し、前向きに物事を考えられる方 ※上記いずれか当てはまる方 ぜひご応募ください！

経験・資格 ■普通免許 ■高卒以上 ■他業種、同業者で3年以上 マネジメント経験を持っている人。 ■県内異動可能な方。 ■18歳以上(風営法・条例による) ■22時以降の勤務は18歳以上 (深夜帯勤務があるため、例外事由2号による) ※遊技場は、風俗営業のため 就労ビザでは働くことができません ※遊技場は、風俗営業のため 就労ビザでは働くことができません

経験・資格 ■未経験歓迎 ※アミューズメント経験不問 ※パチンコ経験不問 ★映画館、ボウリング場、 温浴施設、ゲームセンター などアミューズメント業界での サービス業に興味がある方、歓迎 ー 以下、活かせる経験 ※未経験でも大丈夫 ■居酒屋でのアルバイト経験 ■飲食店・レストランでの接客経験 ■ホテル・旅館でのサービス経験 ■年齢20歳以上(受動喫煙防止のため) ※遊技場は、風俗営業のため 就労ビザでは働くことができません

求めている人材 ✅応募条件✅ ♦︎日本語での接客・対応が可能な方 ♦︎未経験の方もOK ♦︎学歴不問 ・人の幸せを自分の事のように喜べる方 ・人と話すことが好きな方はぜひご応募ください ✨こんな方も歓迎✨ ・ブライダル業界・ジュエリー業界経験者 ・ウェディングプランナー経験者 ・ドレスコーディネーター経験者 ・フラワーコーディネーター経験者 ・販売スタッフ・営業経験者 ・店長職などのマネジメント経験 ・新卒・第2新卒OK ・20代活躍中・30代も活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✨様々な職種からの転職者が活躍中！✨ エステティシャン、アパレル販売、 ホテルフロント ブライダルプランナー、 美容部員など異業界から 転職されたスタッフが活躍しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 飲食・小売・サービス業などで培った 複数店舗のマネジメント経験を 重視した採用です。 【応募条件】 ・お客様と接する店舗での勤務経験 ・複数店舗を横断して 管理・支援した経験 ・店長やスタッフの育成経験 ・売上、目標などの数値管理経験 ・将来的な担当エリアの変更や 全国転勤に対応できる方 一店舗の運営経験だけでなく、 複数店舗を巡回・支援し、 店長と改善を進めた経験を重視します。 役職名や経験年数だけではなく、 実際に担当していた業務や 改善への取り組みを評価します。 【特に活かせる経験】 ・エリアマネージャー、SV、地区長 ・複数店舗を担当する統括店長 ・店長との面談、目標設定、指導 ・売上予算、利益、KPIの管理 ・人件費、原価、経費の管理 ・スタッフの採用、教育、定着支援 ・接客品質、QSCの改善 ・成功事例の他店舗への展開 コンビニ、飲食チェーン、 スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどの 経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・店長を通じて店舗を動かせる ・数字から課題を見つけられる ・店舗に合った改善策を実行できる ・相手に合わせた指導ができる ・エリア全体の成果を考えられる ・成功事例を仕組みに変えられる ・新しい業界に柔軟に適応できる 支配人との面談・指示、営業会議、 電話・メール、報告書の作成は、 すべて日本語で行います。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 複数店舗を支えてきた経験を、 店長育成や全社の仕組みづくりへ。 より広い範囲で力を発揮したい方を お待ちしています。

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 これまで培ったマネジメント経験を、 HOTEL AZの支配人として 活かしていただくための募集です。 【応募条件】 以下をすべて満たす方が対象です。 ・接客、販売、営業、飲食など お客様と関わる仕事の経験 ・店舗やチームの マネジメント経験2年以上 ・売上、目標、業績など 数値を管理した経験 ・社員、アルバイト、新人などの 教育・育成経験 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・支配人昇格後、 全国転勤が可能な方 役職名や管理人数は問いません。 数名規模のチームでも、 人材育成と目標達成の両方に 取り組んだ経験を評価します。 ※配属先や異動時期は、 本人の希望や家庭状況も確認し、 話し合ったうえで決定します。 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店の店長、副店長 ・小売、販売店の店舗運営 ・サービス店舗の責任者 ・主任、チーフ、リーダー ・営業チームのマネジメント ・スタッフの採用、教育、面談 ・売上予算、KPI、人件費の管理 ・接客品質や業務フローの改善 【こんな方に向いています】 ・現場に入りながら店舗を動かせる ・相手に合わせて説明、指導できる ・スタッフの意見を聞ける ・売上やコストを意識して動ける ・課題を見つけ、改善につなげられる ・新しい環境を前向きに楽しめる ・支配人の先もキャリアを広げたい 日本語でのお客様対応や電話応対、 スタッフへの指示、面談、 本部との業務連絡が発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求めている人材 ホテル業界未経験歓迎！ 接客や営業の経験を活かし、 次は店舗運営に挑戦しませんか？ 【応募条件】 ・接客・販売・営業・飲食など、 お客様と関わる仕事を含む 社会人経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・将来は店長を目指したい方 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・将来的な異動・転勤について 相談が可能な方 日本語での接客、電話対応、 館内案内、スタッフへの指示や 業務上の引継ぎが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 【こんな経験が活かせます】 ・営業、販売、接客の経験 ・飲食店、サービス業での経験 ・店長、副店長、主任の経験 ・チームリーダーの経験 ・新人や後輩を育成した経験 ・売上、目標、業績の管理経験 ・シフト、勤怠管理の経験 ・お客様からの要望への対応経験 店長などの役職経験がなくても、 新人教育や周囲の取りまとめを 担当した経験があれば活かせます。 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事を続けたい ・経験を活かして成長したい ・店舗運営にも挑戦したい ・早期に店長を目指したい ・スタッフ育成に関わりたい ・相手に合わせた説明ができる ・チームで協力して働ける ・売上や目標を意識して動ける 今回の募集は、入社後に フロント業務から経験を積み、 将来の店長を目指す採用枠です。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や運営も 担当していただきます。 また、新店舗の開業や育成に伴い、 将来的に異動・転勤を ご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまで培ってきた接客力を、 店舗運営やマネジメントへ。 新しい業界でキャリアアップしたい方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

■求める人物像・資格 【求める人物像】 ＊働く環境を大切にできる人 ＊一緒に働く仲間を大切にできる人 ＊笑顔で接客できる人 【応募資格】 ・経験不問、学歴不問、資格不問 ・18歳以上（労基法61条・満18歳に満たない者の深夜業の禁止のため） ・40歳以下（長期キャリア形成を図るため） 【こんな方活躍中！】 ・未経験スタート多数！ 経験者も即戦力として活躍中！ ・ブランクを経て正社員復帰を果たしたスタッフも在籍 ・人と話すのが好き、コミュニケーションを大切にできる方 ・リーダーや役職を目指してステップアップ中の先輩が活躍中 ・安定した環境で長期的に活躍したい方

求めている人材 ホテル業界未経験歓迎！ 接客や営業の経験を活かし、 次は店舗運営に挑戦しませんか？ 【応募条件】 ・接客・販売・営業・飲食など、 お客様と関わる仕事を含む 社会人経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・将来は店長を目指したい方 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・将来的な異動・転勤について 相談が可能な方 日本語での接客、電話対応、 館内案内、スタッフへの指示や 業務上の引継ぎが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 【こんな経験が活かせます】 ・営業、販売、接客の経験 ・飲食店、サービス業での経験 ・店長、副店長、主任の経験 ・チームリーダーの経験 ・新人や後輩を育成した経験 ・売上、目標、業績の管理経験 ・シフト、勤怠管理の経験 ・お客様からの要望への対応経験 店長などの役職経験がなくても、 新人教育や周囲の取りまとめを 担当した経験があれば活かせます。 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事を続けたい ・経験を活かして成長したい ・店舗運営にも挑戦したい ・早期に店長を目指したい ・スタッフ育成に関わりたい ・相手に合わせた説明ができる ・チームで協力して働ける ・売上や目標を意識して動ける 今回の募集は、入社後に フロント業務から経験を積み、 将来の店長を目指す採用枠です。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や運営も 担当していただきます。 また、新店舗の開業や育成に伴い、 将来的に異動・転勤を ご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまで培ってきた接客力を、 店舗運営やマネジメントへ。 新しい業界でキャリアアップしたい方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求めている人材 🙌 求める人材 ✨ 学歴・経験・特別な資格は問いません！ 【必須条件】 ✅ 特別な資格・経験はありません！ 【こんな方におすすめ！】 ⭐ 新しい職場で心機一転スタートしたい方 ⭐ 仲間と協力して仕事を進めたい方 ⭐ 人と話すことや接客が好きな方 ⭐ 未経験から営業・接客スキルを磨きたい方 ⭐ 頑張りを収入に反映させたい方 ⭐ 将来的にリーダーや教育担当を目指したい方 ⭐ 九州エリアで長く活躍したい方 【歓迎する経験・スキル】 ✅ 接客・販売・サービス業 ✅ 営業・提案営業・反響営業 ✅ イベント・催事運営 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＼もちろん、経験がなくても大歓迎！／ 🌱 学歴不問 🌱 未経験・初心者歓迎 🌱 第二新卒・既卒歓迎 🌱 ブランクOK 🌱 異業種からの転職歓迎 🌱 経験者歓迎 飲食店・アパレル・ホテル・携帯販売など、異業種からの転職者も活躍しています！

経験・資格 40歳以下(長期キャリア形成のため) ■未経験歓迎 ■高卒OK ■年齢20歳以上(受動喫煙防止のため)

求めている人材 経験不問 ■必須 ・要普通自動車運転免許 ＜以下のような方はぜひご応募ください！＞ ■長期的な視野で技術・スキルを高めたい方 ■将来は管理職を目指したい方 ■自然と関わる仕事に興味がある方 ■身体を動かす仕事を望まれる方 ■ゴルフ、スポーツに興味・関心がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※必須：日本で当社業務に従事可能で有効な在留資格（就労ビザ）を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 経験不問 ■必須 ・要普通自動車運転免許 ＜以下のような方はぜひご応募ください！＞ ■長期的な視野で技術・スキルを高めたい方 ■将来は管理職を目指したい方 ■自然と関わる仕事に興味がある方 ■身体を動かす仕事を望まれる方 ■ゴルフ、スポーツに興味・関心がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※必須：日本で当社業務に従事可能で有効な在留資格（就労ビザ）を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

資格 【完全未経験でOK！】 社会人デビューも歓迎！ ＊学歴不問 ＊第二新卒歓迎／社会人経験年数不問 ＊成長意欲のある方 ＊日本語での読解・コミュニケーション能力 をお持ちの方 （日本語能力試験N1相当以上の 日本語力必須） 【歓迎条件】 ＊ゲームや実況配信をする・見るのが 好きな方 ＊さまざまな選択肢の中から 自分に合った仕事を見つけたい方 ＊自分を大切にできる働き方を 実現したい方 ＊PCスキルやビジネスマナーなど 社会人の基礎から学びたい方 ＊ライフステージが変わっても 仕事を頑張りたい方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・【外国籍の方】日本語能力試験／JLPT（N1） ・要普通自動車運転免許 ・18歳以上（労基法61条・満18歳に満たない者の深夜業の禁止のため） ・60歳未満（定年が60歳の為） ・旅館やホテルで働いた事があるという経験者 【求める人物像】 マニュアル通りの作業ではなく「目の前のお客様にとって最高のサービスとは何か」 を自分で考え、自律して行動できる方を求めています。 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ●プロ意識を持って仕事に向き合いたい方 細部まで行き届いた気配りや、質の高いサービスを追求・磨いていきたい方。 ●チームワークや互いのリスペクトを大切にできる方 お互いのスキルや経験を尊重し、高い志を持ちながら協力し合える方。 ●主体的に考え、「Be Active」に行動できる方 今までのやり方に囚われず、「もっとこうしたらお客様が喜ぶのでは？」 という新しい発想や提案を楽しめる方。 ●お客様との深いコミュニケーションを楽しみたい方 一期一会を大切にし、直に届く「ありがとう」の言葉にやりがいを感じられる方。

求めている人材 【求める人物像】 ・学歴不問(中卒/高卒OK) ・新卒、第二新卒の方でもOK、絶賛活躍中！ 【必須条件】 普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ※必須ではありません ・N検1級以上の方 ・ブランクOK ・仕事に熱心で、稼ぎたい思いが強い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方又は、 得意とされる方 ・チャレンジ精神がある方 【活かしていただけるご経験】 ※必須ではありません ・個人営業、法人営業、不動産営業問わず、 何かしらの営業経験をお持ちの方 ・セールスや接客販売などの経験をお持ちの方。 ・正社員やパート・アルバイトの経験問わず活躍いただけます！" ★稼ぎたい！ ★トーク力を活かしたい！ ★正当に評価してもらって上を目指したい！ ★生活水準を上げたい！ ★高価な欲しいものを買いたい！ といった向上心と ガッツがある方を待ってます！

求めている人材 ■必須 ・要普通自動車運転免許 ■歓迎 ・スポーツ業界での仕事に興味がある方 ・サービス業界でのマネジメント経験、リーダー経験 ・長期的な視野でキャリア形成を望まれる方 ・ゴルフ場、ホテル、飲食業などでの店舗運営の経験がある方 ・売上管理や在庫管理など、数字を用いた業務の経験がある方 ・店長やフロアリーダーとして、成功体験をお持ちの方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※必須：日本で当社業務に従事可能で有効な在留資格（就労ビザ）を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎経験・スキルに不安がある方も、まずはご応募いただければと思います！

求めている人材 【歓迎】 ・ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方（年数不問） ・スポーツ業界での仕事に興味がある方 ・サービス業界での勤務経験がある方 ・長期的な視野でキャリア形成を望まれる方 ・ホテル、飲食業などでの勤務経験がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※必須：日本で当社業務に従事可能で有効な在留資格（就労ビザ）を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チームワークを大切にできる方をお待ちしています。 興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

求めている人材 経験・資格は一切不問！ 未経験の方も大歓迎です◎ 【歓迎】 ・スポーツ業界での仕事に興味がある方 ・サービス業界での勤務経験がある方 ・長期的な視野でキャリア形成を望まれる方 ・ホテル、飲食業などでの接客経験がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※必須：日本で当社業務に従事可能で有効な在留資格（就労ビザ）を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チームワークを大切に、笑顔でお客様をお迎えできる方をお待ちしています。 興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください！