大分県、不動産営業、完全週休2日制の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・タイピングや エクセルなどの基本的なPC操作ができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験から新しくスタートしたい方も 歓迎します。 【歓迎条件】 ・不動産業界での実務経験をお持ちの方（即戦力として優遇します） ・お客様や オーナー様との丁寧なコミュニケーションを 大切にできる方 ・宅地建物取引士などの資格をお持ちの方（資格手当あり） 【入社後の流れとサポート体制】 まずは先輩との同行や店舗業務からスタートし、 段階的に業務の流れを学べます。 チーム全体でフォローする体制が整っているため安心です。

求める人材: 必須 ・宅地建物取引士 (資格手当:30,000円/月) ・車両持ち込み必須(車両手当有り・ガソリン代支給) ※車両手当：15,000／月 歓迎 ・未経験 ・学歴不問、性別不問 ・ディーラー、整体師、銀行や損害保険など異業種、職種からの転職者も多いです！ 中途入社5割以上 ~こんな方をお待ちしいています~ ・建築業界に興味がある方 ・人との折衝が好きな方 ・企画の仕事をやってみたい方 ・安定した会社で働きたい方 ・積極的に行動ができる方 ~活かせる資格~ ・宅地建物取引士(資格手当:30,000円/月) ※正社員登用後弊社規定により支給 入社後に取得も可能です。 会社として支援も行っているので、 ぜひチャレンジしてみて下さい! ~活かせる経験~ ・営業、接客、販売など、人と関わる仕事の経験 ・不動産業界の経験がある方(年数不問) ~下記に興味のある方も歓迎~ コンサルタント/内勤営業 営業活動/売り込み/販売 不動産営業/ハウスメーカー/不動産/販売営業/法人営業/仕入 不動産仲介/不動産売買

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求める人材: 【業界カムバック求人】 ◆営業・買取・査定の実務経験者歓迎！ 収入アップと年間休日120日以上（土日祝休み）の環境で、これまでの経験を活かしませんか？ ◆これまでの経験と、退職後の成長を評価 当社での実績はもちろん、退職後に培った営業力・提案力・買取や査定の知識も重視します。 「もう一度働きたい」という想いと、これからの挑戦を歓迎します。 【経験・スキルを活かしてキャリアアップ！】 ★営業・販売などの実務経験をお持ちの方 ★社会人経験10年以上の方も歓迎！ ★提案力やコミュニケーション力を活かしたい方 「これまでの営業実績を収入に反映させたい」 「培った経験を活かしてキャリアアップしたい」 「成果が正当に評価される環境で働きたい」 そんな方を歓迎します。 これまでの経験や実績を武器に、買取・査定・営業の分野で即戦力として活躍したい方をお待ちしています。

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ハウスメーカーまたは不動産業界での営業経験 ・工務店での注文住宅営業 ・不動産売買・仲介営業 ・リフォーム、リノベーション提案 ・建売住宅の販売経験 ●年齢・転職回数不問 ●経験・スキルを正当に評価します 「将来の安定を重視したい」 「休日や福利厚生を改善したい」 そんな理由での転職も歓迎します。

求めている人材 【応募資格】 ・普通自動車運転免許（必須） ・大卒以上、経験不問 【歓迎条件】 ・営業経験・賃貸仲介、売買仲介、管理など、不動産業界での実務経験者 ・宅地建物取引士をお持ちの方 【こんな方は歓迎します】 ・業界未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ルート営業、法人営業、提案営業、企画営業などの求人をお探しの方 ・お客様のニーズを深くヒアリングし、最適な提案ができる方 ・人と話すことが好きな方 ・ブランクがある方も歓迎 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代の男女スタッフ活躍中！ ・飲食、接客販売、サービス業など異業種からの転職者も活躍中！ ・約8割の方が未経験スタートです！ 【キャリアパス（例）】マネージャー 30歳 8年目 入社（22歳） →主任（25歳） →店長（28歳） →マネージャー（30歳）

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい