大分県、機械/電気/電子製品専門職、社食・まかない・食事補助ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ■各分野にてエンジニア経験が3年以上あり、機械設計の実務経験のある方 【充実のフォロー体制】配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談やリクルートのノウハウを活かした成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現【働きやすい環境】年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など【キャリアについて】自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎】 ■製造オペレーターの経験を活かしたい方 ■機械や電気に興味がある方 【当社について】充実した福利厚生と待遇が魅力です。 ・社宅や手当などの福利厚生も充実、離職率も低く大手グループで安定して長期的な就業が実現できます。 ・研修は年1,500回！ハイクラスの研修からメーカーに合わせた研修まで ・評価は数値化しており、給与アップに必要な項目が一目でわかります！スキルアップが給与アップに繋がる評価制度です ・待遇も充実！ 例：平均賞与約155万(2024年度実績※管理職除く) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎】 ■生産オペレーターの経験を活かしたい方 ■機械や電気に興味がある方 【当社について】充実した福利厚生と待遇が魅力です。 ・社宅や手当などの福利厚生も充実、離職率も低く大手グループで安定して長期的な就業が実現できます。 ・研修は年1,500回！ハイクラスの研修からメーカーに合わせた研修まで ・評価は数値化しており、給与アップに必要な項目が一目でわかります！スキルアップが給与アップに繋がる評価制度です ・待遇も充実！ 例：平均賞与約155万(2024年度実績※管理職除く) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ＜こんな方にオススメです＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモクと働ける方 未経験歓迎☆ これまでの職務経験は問いません！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ■必須要件： ・電気回路図に関する業務経験 ■歓迎条件： ・ラダーソフト作成の経験、展開接続図作成の経験 ■学歴： 　高等学校卒以上

求める人材: モクモク作業が好きな方 ものづくりに興味がある方 未経験からスキルを身につけたい方 年齢制限：39歳以下 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: モクモク作業が好きな方 ものづくりに興味がある方 未経験からスキルを身につけたい方 ＝＝＝＝＝ ※年齢制限：39歳以下 　年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 　長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: 未経験歓迎 学歴不問 コツコツ作業が得意な方 製造・検査・軽作業の経験がある方歓迎 年齢制限：39歳以下 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要な経験・能力等 【いずれかに該当する方】 ■理系学部卒の方（工業高校卒を含む) ■なにかしらの製造業での就業経験 【当社について】充実した福利厚生と待遇が魅力です。 ・社宅や手当などの福利厚生も充実、離職率も低く大手グループで安定して長期的な就業が実現できます。 ・研修は年1,500回！ハイクラスの研修からメーカーに合わせた研修まで ・評価は数値化しており、給与アップに必要な項目が一目でわかります！スキルアップが給与アップに繋がる評価制度です ・待遇も充実！ 例：平均賞与約155万(2024年度実績※管理職除く) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■工業高校や工業専門学校、情報学部卒の方 ■文系卒で製造現場における設備や機械メンテナンスのご経験をお持ちの方 【当社について】充実した福利厚生と待遇が魅力です。 ・社宅や手当などの福利厚生も充実、離職率も低く大手グループで安定して長期的な就業が実現できます。 ・研修は年1,500回！ハイクラスの研修からメーカーに合わせた研修まで ・評価は数値化しており、給与アップに必要な項目が一目でわかります！スキルアップが給与アップに繋がる評価制度です ・待遇も充実！ 例：平均賞与約155万(2024年度実績※管理職除く) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■工業高校もしくは高専・大学にて機械、電気・電子系の指定学科を卒業されている方 ※将来的に監理技術者資格の取得を目指していただきます。 【歓迎】 ◇電気工事士資格保有者、建設業施工管理経験、PLCプログラム保守経験 ◇英語に抵抗がない方（海外技術との連携など活躍の幅をさらに広げることが可能） 【求める人物像】 「巨大な設備を動かしたい」という知的好奇心と、周囲を巻き込むコミュニケーション能力を高く評価します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■基板設計の実務経験をお持ちの方 ■CADおよび3D-CADの使用経験をお持ちの方 【働き方】年休115日、残業5時間、転勤無、定年無です。土日祝休み（年9回土曜出勤有） 【尚可】Auto CAD、Creo、MICRO CADAM、Solid Worksのご経験 【当社について】平均勤続年数12年！社員同士の距離が近くて意見もいいやすい環境です。技術職でスキルアップするか経営に関わっていくか、ご自身の希望でキャリアを選択できます。 【残業について】受注の段階で納期の調整を行ったり、グループの中で工数管理や負荷の調整を行っているため残業時間を抑えることができております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: ■製造未経験の方大歓迎■ ◎業界未経験OK ◎コツコツ働きたい方 学歴、経歴は不問！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

必要な経験・能力等 【必須】■何らかの機械設計の実務経験をお持ちの方（製品・業界不問） ■モノづくりへの情熱をお持ちの方 【尚可】■輸送機器や部品メーカーでの実務経験 ■マリンスポーツや船舶・海洋商品への興味 【採用背景】組織再編に伴うグローバル展開の加速に向けた増員募集です。設計経験を持つ即戦力を求めています。 【働き方】年間休日123日、完全週休二日制（土日）と、ワークライフバランスが整っています。残業は月20～30時間程度。社宅は自己負担2,000円～と手厚く、UIJターンも歓迎です（引越手当・寮制度有）。異業界からのキャリアチェンジを応援。通勤手当も充実していて、別府から通勤する方も多数在籍。 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ★この求人のポイント★ ・未経験OK！！学歴＆職歴不問 ・充実の環境で長期的に働ける！ ・コツコツ自分のペースで働ける！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ⭐️当てはまる方にオススメ⭐️ ◎未経験でも製造に興味ある方 ◎コツコツと働きたい方 ◎長く働きたい方 学歴や経歴は問いません！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

必要な経験・能力等 【必須】 ■設備の保全経験 ■機械設計または機械組立、調整、立ち上げの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ＜☆こんな方にピッタリ☆＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモク作業が好きな方 ・人の意見に耳を傾けられる方 業界未経験も大歓迎！学歴や経歴は問いません！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ☆この求人のオススメポイント☆ ・未経験の方大歓迎 ・コツコツ、モクモクと働きたい方に最適⚪︎ 経験も学歴も不問です♪ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

必要な経験・能力等 【必須】業務改善に対する関心がある方 関係部門と連携しながら業務を進められる方 【歓迎】■IE業務の実務経験■データに基づくライン改善・工程改善の経験■生産管理・生産技術・製造企画などの経験■業務効率化・標準化の経験■IT/プログラミングの知識■英語の読み書きスキル(目安：TOEIC450点以上) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 (1)ATJが対応するIE業務のうち、1つ以上の担当またはマネジメント経験(顧客ビジネスサポート/生産リソース能力管理/生産性改善/設備投資/固定資産管理) (2)製造業での従事経験、ライン・工程管理経験、データに基づくライン稼働・工程改善経験/Excelなど基本的なPCスキル/業務改善に対する関心がある方/関係部門と連携しながら業務を進められる方 【歓迎】■IE業務の実務経験■データに基づくライン改善・工程改善の経験■生産管理・生産技術・製造企画などの経験■業務効率化・標準化の経験■IT/プログラミングの知識■英語の読み書きスキル(目安：TOEIC450点以上) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■C言語もしくはVB経験 ■半導体のテストプログラム開発経験 【働き方】年休115日、残業5時間、転勤無、定年無です。土日祝休み（年9回土曜出勤有） 【当社について】部門間で連携をしながら作業を行っています。平均勤続年数12年！社員同士の距離が近くて意見もいいやすい環境です。技術職でスキルアップするか経営に関わっていくか、ご自身の希望でキャリアを選択できます。 【残業について】受注の段階で納期の調整を行ったり、グループの中で工数管理や負荷の調整を行っているため残業時間を抑えることができております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: ■製造未経験の方大歓迎■ ◎業界未経験OK ◎コツコツ働きたい方 学歴、経歴は不問！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

必要な経験・能力等 【必須】■英語スキル：日常会話レベル ■工業高校の機械科を卒業した方 ■理系の学部を卒業した方 【★国東市について】海と山に面した自然豊かな街で、新鮮な海の幸･山の幸を堪能！大分空港が近い為(約1km)帰省にとても便利◎羽田空港までは片道約90分！家賃も安く理想の家に住めるかも!?(国東市1R平均2.8万円※2025/01/10SUUMO調べ) 【★通勤も移住も快適】充実の通勤手当で約5人に1人が別府市から通勤中！(通勤手当支給)/引っ越し手当(県外の方対象)･寮制度(自己負担2000円/月)もあり、移住したい方にもオススメ！ 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

求める人材: ＜☆こんな方にピッタリ☆＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモク作業が好きな方 ・人の意見に耳を傾けられる方 業界未経験も大歓迎！学歴や経歴は問いません！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

必要な経験・能力等 【必須】 ★中途入社者多数活躍中★ ■製造業での生産技術経験のある方 ■理系の学部や工業高校、高専など卒業された方 【歓迎】 ■玉掛作業者・危険物取扱等の資格保有者歓迎！ ■コミュニケーション能力が高い方■数字に強く、視野の広い方 【募集背景】 ■事業拡大フェーズによる増員です。2025年度も引き続き設備増設中！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ～こんな方にオススメです！～ ・製造の仕事に興味がある方 ・コツコツ、モクモクと仕事したい方 学歴不問！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ＜☆こんな方にピッタリ☆＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモク作業が好きな方 ・人の意見に耳を傾けられる方 業界未経験も大歓迎！学歴や経歴は問いません！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ＜☆こんな方にピッタリ☆＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモク作業が好きな方 ・人の意見に耳を傾けられる方 業界未経験も大歓迎！学歴や経歴は問いません！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ■製造未経験の方大歓迎■ ◎業界未経験OK ◎コツコツ働きたい方 学歴、経歴は不問！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 細かい確認作業が苦にならない方 チームで協力して働ける方 ブランクのある方も歓迎 年齢制限：39歳以下 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: 細かい確認作業が苦にならない方 チームで協力して働ける方 ブランクのある方も歓迎 年齢制限：39歳以下 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: ■必須条件※下記いずれか ・工作機械を使用した部品加工の経験 ■学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

求める人材: 未経験歓迎 学歴不問 コツコツ作業が得意な方 製造・検査・軽作業の経験がある方歓迎 年齢制限：39歳以下 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: モクモク作業が好きな方 ものづくりに興味がある方 未経験からスキルを身につけたい方 年齢制限：39歳以下 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため