大分県、コンサル/士業/リサーチャー、退職金ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■補償コンサルタント業務経験 ■建築士（1級・2級）資格 ■建築施工管理経験 【尚可】木造・S造・RC造の構造知識があり、図面が描ける方 【働く環境】 ■業務によっては休日出勤が稀に発生することもありますが、代休を取得していただきます。 ■基本的には出社している方が多いですが、状況を見ながらリモートワークをする方もいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：二級建築士 土地家屋調査士 2級建築施工管理技士

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■補償業務管理士（物件または事業損失） ■第一種運転免許普通自動車 ■大分県・市町村・国交省の公共インフラ案件が中心。測量・調査から設計まで自社一貫対応できる体制により、安定した受注基盤と無理のない進行体制を築いています。 ■完全週休2日制で年間休日122日。月平均残業時間は約7時間、有休取得平均は年16日と、プライベートと両立して長く活躍できる環境です。転勤もございません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかを満たすこと ■日本公認会計士 ■日本公認会計士試験合格、かつ、監査実務経験 【歓迎】 ■会計監査経験 ■USCPA（米国公認会計士） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：公認会計士試験合格者 公認会計士

必要な経験・能力等 【必須】■社会保険労務士の有資格者【求める人物像】■コミュニケーション能力を有する方■実力主義の会社で働きたい方★2025年には顧問先800社、従業員数80名、黒字化率80％を目指しています！ ■評価について：上半期・下半期に人事評価を実施。自己評価と課長評価 の2軸で、新規目標や売上の他、行動面等も含めた評価を行っています。 ■働き方：産休育休制度や週1回のNO残業デーなどの制度は勿論、RPAなど で業務効率化を図ることでワークライフバランスを整えています。■社風 ：オフィスはワンフロアでフラットな環境。社員同士の距離も近く、メリ ハリをつけながらも、笑い声も聞こえてくる職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

求める人材: ■ 必須条件 ◎ （1）土木業界での業務経験者(施工管理、設計、測量、 地質調査等) ◎ （2）いずれかの資格保有者 ◎ 土木施工管理技士（1級または2級） ◎ 電気工事施工管理技士（1級または2級） ◎ 技術士もしくは技術士補（建設部門） ◎ RCCM ◎ 測量士、測量士補 ◎ 土木学会１級土木技術者または土木学会2級土木技術者 └ ※（1）と（2）両方に該当する方

必要な経験・能力等 ★未経験歓迎★ 【歓迎】■簿記の知識をお持ちの方（簿記3級・2級レベル）■税理士法人での実務経験 [評価]年2回、定性(職位ごとに定められた行動指標)＋定量(上司と設定し た目標設定の達成度)にて評価します。 【当社について】■創業以来事業を拡大し続けており、現在9年連続売上 伸長を実現。顧客数も毎年50社以上増えております。■希望や経験に応じて様々な業種の企業を20社ほど担当します。1社にかける時間も長いため、そのお客様にあったご提案をしていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定3級 第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】公共用地補償業務の実務経験 【尚可】補償業務管理士資格 社員一人ひとりを大切にし、企業活動の基盤を支える人材が高い使命感を持って活躍できる環境づくりを推進。福利厚生の充実や有給休暇取得の促進、各種制度の整備を通じて働きやすさを向上させ、仕事と私生活の両立を支援しています。社員が安心して長く働ける職場づくりに力を入れています。教育研修や資格取得支援にも注力し、成長意欲に応える体制を整備。地域社会への貢献を実感しながらキャリアを築けます。将来も安心!! 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車