大分県、介護・福祉、ノルマなしの転職・求人情報

【必要資格】 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

求めている人材 ウォルトでは**経験よりも“人柄と前向きさ”**を大切にしています。 子どもが好きで、明るく前向きに取り組める方は大歓迎です！ ─────────────── 【必須条件】 ─────────────── ・保育士免許 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ─────────────── 【歓迎条件】 ─────────────── ・児童発達支援での勤務経験 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・子どもの成長を一緒に喜べる方 ・仲間と協力して働ける方 ・前向きに明るく取り組める方（重要！） ─────────────── 【こんな方が向いています】 ─────────────── ◎ 子どもたちの笑顔が好き ◎ 運動が好き・体を動かす仕事がしたい ◎ チームワークを大切にできる ◎ 未経験だけど挑戦してみたい ◎ 環境より“子どもたちの未来”を優先できる スタッフの年齢層は幅広く、 意見を出し合いながら明るく働ける雰囲気です。 ウォルトで、子どもたちの「できた！」を一緒に増やしませんか？

求めている人材 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） - 【給与】 月給：235,000円〜350,000円 ※通勤交通費全額支給（上限3万円まで） ※スキル・経験により応相談 ※昇給・賞与あり ※支給手当 回数手当（平均/月8万円〜15万円） 超勤手当 - ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ※お持ちでない方はご相談ください。 ＜歓迎条件＞ ・学歴不問・未経験者OK （9割は未経験スタートです） ・ブランクのある方歓迎 ・Iターン/Uターン歓迎 ・美装に興味ある方 ・湯灌（ゆかん）に興味のある方 ・美容に興味ある方 （美容部員/美容/エステ） - ＜未経験でも安心！職場体験と丁寧な研修＞ 「実際の仕事の流れや 雰囲気がわからなくて不安…」 そんな方もご安心ください！ 当社では希望者に向けた「職場体験・見学」を ご用意しており、入社前に仕事の手順や職場の 雰囲気を実際に確かめることができます。 入社後も、 いきなり1人でお任せすることはなく、 必ず先輩2人に同行して2人1組（または3人） で 業務をイチから学べる安心の研修体制です。 約9割のスタッフが未経験からスタートし、 手厚いフォローのもとでプロの「湯灌師」として 活躍しています！ ＜元ヘルパー・看護の方も転職中＞ 「夜勤や突発的な呼び出しで体調を崩しそう…」 「重労働のわりに、月給20万円の壁を 超えられない…」 そんなお悩みを抱えていませんか？ 医療・介護の現場でエンゼルケアに触れたことの あるあなたなら、その経験と 優しさをそのまま活かせます！

求めている人材 ＼学歴不問（高卒以上）・経験不問／ 未経験者大歓迎・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です 経験よりも「人柄」を最重視した採用です！ 地域に寄り添い、思いやりを持って 対応してくださる方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定OK) 【歓迎する経験・スキル】 ・接客やサービス業の経験がある方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・一般事務やデータ入力の経験がある方 ・営業などの経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・地域に密着して長く働きたい方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ・安定した収入（高収入）を得たい方 ・ワークライフバランスを保ちたい方 ・未経験から専門知識を身につけたい方

求めている人材 ◇ 要普通自動車免許 ⭐業界・職種未経験の方歓迎⭐ ＜こんな方にオススメ＞ ◇とにかく笑顔を絶やさない方 ◇粘り強く仕事に取り組む方 ◇お客様の立場で物事を考える ◇その場の雰囲気を大事にする方 ◇周りの人との協調性を大切にする方 ◇業界・職種未経験の方歓迎 ◇新しいことにチャレンジしたい方 ◇人の役に立つ喜ばれる仕事がしたい方 ◇自然豊かな環境で長く働きたい方 ◇風通しの良い職場で働きたい方 人と接する仕事が向いていると 言われたことのある方は、 ご活躍いただけます！

求めている人材 介護の実務経験・資格は問いません。 異業種から介護の仕事に挑戦する方も歓迎します。 就業前に無料で資格取得できる制度があります。 【訪問時の移動について】 普通自動車免許またはバイク免許。 免許がない方も、自転車・公共交通機関での訪問についてご相談ください。 【年齢】 18歳～59歳。 深夜業務を含むため18歳以上、定年60歳のため59歳以下。 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、 介護支援専門員、社会福祉士、 ホームヘルパー1級・2級などの資格をお持ちの方も歓迎します。

求める人材: 【歓迎する経験】 ・福祉用具専門相談員としての実務経験 ・福祉用具の貸与・販売の営業経験 ・ケアマネジャー様への訪問・提案経験 ・住宅改修、住環境整備の提案経験 ・介護、医療業界での営業経験 営業成績だけでなく、ケアマネジャー様やご利用者様との信頼関係を大切にできる方を歓迎します。 ※福祉用具は未経験でも、介護職や営業の経験がある方はご相談ください。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 必要資格 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅普通自動車免許 または バイク免許 免許がない方も、自転車や公共交通機関で訪問OK！ ※ご相談ください ★年齢制限：18歳～59歳の方 ※下限年齢は深夜業務を含むため ※上限年齢は定年年齢が60歳のため ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験・無資格の方、大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 資格は不要！ 業界未経験でも歓迎 ✅ 就業前に【無料】で資格取得できる制度あり！ ✅ 異業種出身者が活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格をお持ちの方も歓迎✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 初任者研修／実務者研修／介護福祉士 ケアマネ／社会福祉士／ヘルパー1級・2級 …など

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール／チャット） ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 （すべて満たす必要はありません） ・企業のお客様や取引先とやり取りをしたご経験（目安1年以上） ・後輩育成や新人フォロー、少人数チームのリード経験 ・障がい者雇用や就労支援などの実務経験（目安2年以上） ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です！ 【活かせる経験（あくまで例です）】 ・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など 【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より、チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅長期歓迎！長く働ける職場✨ ✅フルタイム歓迎 ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OKです♪ ✅職種未経験歓迎＆業界未経験歓迎 あなたのやる気を応援します！！ ✅フリーター歓迎！ ✅ブランク歓迎／ブランクOK✨ ✅経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎！ ✅異業種からの転職歓迎 ┏━━━━━━━━━┓ ⛵働くスタッフの声⛵ ┗━Ｖ━━━━━━━┛ ✅「応募の決め手はなんですか？」 ⏩「未経験でも医療現場で働ける という点に惹かれて応募しました！ 働きながら“人の役に立てている” と実感できるのがやりがいです◎」 （32歳/主婦（前職：販売スタッフ）） ⏩「未経験スタートでしたが 丁寧に指導してくれる先輩たちのおかげも あり、今は自分も新人さんに教える立場。 社会的貢献度も実感できますし、 業界的にも安定していて、安心です。 （27歳/正社員2年目(前職：販売スタッフ)） ━━━˚✧₊✧ 当社について✧⁺˳✧༚━━━ 1987年の設立以来、全国の医療施設を 対象に〈医療物流管理〉を行っている 会社です。診療材料や医薬品、滅菌機材、 ME機器の管理をはじめ、術前・術後の 環境整備、リネン・ベッド類の クリーニングまで、幅広い業務を 多くの施設から受託しています。 お客様との距離の近さや寄り添う姿勢、 そして常に新しいことに挑戦する姿勢が、 私たちの強みです。 【採用担当者より一言】 社員一人ひとりがやりがいを 持って働けるよう、研修制度の 充実にも注力しています✊ 従業員満足度を高めながら、 より多くの病院・医療現場に 貢献していきたいと考えています✨ 一緒に医療業界を支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【必要資格】 介護職員初任者研修 介護福祉士