宇佐市（大分県）、退職金あり、正社員の転職・求人情報

求めている人材 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＊長期勤続によるキャリア形成の観点から 39歳以下の方を対象としています。 営業スキルは一切不問、人物重視の採用です。 例外事由 3号のイ（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ＼こんな方におすすめ！／ ◆学歴や経験年数ではなく、実力で高いの給料を稼ぎたいと考えている方 ◆イチから学んで高収入を目指す意欲がある方 ◆目標達成への強いコミットメントを持ち、挑戦を続けられる方 ◆最短最速でキャリアアップしたい方 ◆今の会社で「頑張りが給料に直結していない」と感じている方 ◆安定した業界で働きたい方 ◆長期で腰を据えて働きたい方 ◆営業は不安だからまずは補佐から始めたい ◆人に役に立つ仕事がしたい！ ◆多くの人に感謝される仕事を探してる方 ◆同年代の仲間と楽しく働きたい！ ◆20代/30代が中心に活躍中の職場 ◆ワークライフバランスを大事にしたい！ ◆新卒/第二新卒/Iターン/Uターンも歓迎 〜こんな方も歓迎です〜 ・今の仕事で残業が多い（休日が少ない）方 ・がんばる気があるのに、給料や賞与に直結してないと感じてる方 ・土日祝休みのお仕事を希望する方 ・キャリアアップ、昇給を求める方 ・風通しのよい人間関係の環境で働きたい方 ※当社は人柄を重視します。 ※高卒からの入社、異職種転向の入社から責任者になった方も多数います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ＊【こんな方にオススメ!】＊ 未経験＆子持ち主婦(夫)さん歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■免許があれば誰でも始められます！ ■家庭・仕事・勉強両立OK ■主婦さん・フリーターさん活躍中！ ■未経験・初心者ＯＫ ■経験者・有資格者歓迎 ■ブランクＯＫ ■学歴不問 〈こんなスタッフが活躍中！〉 ＊家事の合間にサクッと働く主婦（夫）さんのスタッフが活躍中！ ＊20代活躍中・30代活躍中・40代活躍中 ＊子育てなど、あなたの都合に合わせて働きましょう！ ＊ハローワーク、タウンワークでお仕事を探されてる方！ ＊シングルマザー、シングルファーザーの方

求める人材: 業種・業界を問わず、 生産計画や製造工程に関わった経験をお持ちの方も、これまでの経験を活かせる仕事です。 ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車第一種免許 ＜歓迎＞ ・自動車部品製造の経験がある方 ・生産管理業務の経験がある方

求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方におすすめです ーーーーーーーーーーー ・ゲームへの興味や好奇心を仕事に活かしたい方 ・開発中のゲームや制作現場に携わってみたい方 ・画面表示や動作の小さな変化を見逃さない方 ・決められた手順に沿って丁寧に作業できる方 ・集中してコツコツ取り組むことが得意な方 ・経験ゼロからゲーム・IT分野に挑戦したい方 ・プレイする側だけでなく、ゲームの品質を守る仕事にも興味がある方 ・周囲と情報を共有しながら、チームで仕事を進められる方 ・多くのユーザーが楽しめる作品づくりに貢献したい方 ーーーーーーーーー 採用メッセージ ーーーーーーーーー ゲームへの興味を、 新しいキャリアのきっかけにしませんか。 「いつかゲームに関わる仕事がしたい」 「IT業界で働くためのスキルを身につけたい」 「未経験から新しい分野へ踏み出したい」 そのような気持ちを持つ方を歓迎します。 入社時点で、ゲーム業界の経験や 専門的なIT知識がなくても構いません。 仕事に必要な知識やチェック方法は、 研修と実務を通して 少しずつ身につけることができます。 何気なく気づいた表示のずれや 操作中に感じた小さな疑問が、 ゲームをより良い作品へと仕上げる 重要な手がかりになるかもしれません。 あなたの観察力やユーザーとしての視点を、 多くの人が楽しめるゲームづくりに 活かしてみませんか。 ゲーム・IT業界を目指す第一歩を、 ここから踏み出してください。

求める人材: ゲームが好きな気持ちがあればOK！ ☆こんな方を大歓迎します☆ ◎ゲームやスマホアプリにハマっている方 ◎間違い探しや細かい変化を見つけるのが得意な方 ◎目の前の作業にじっくり打ち込める方 ◎職種未経験・第二新卒・フリーターの方も大歓迎！ ◎未経験からIT業界の一歩を踏み出したい方 ◎お休みをたっぷり取って私生活も大切にしたい方

求める人材: 求めるのは「ゲームへの情熱」そのもの！ どれか1つでも当てはまればOK♪ ＊地道なチェックやコツコツ進める作業に集中できる方 ＊日頃からスマホゲームやPC・家庭用ゲームで遊んでいる方 ＊ちょっとした不自然さや、画面の違和感に気づきやすい方 ＊プライベートの充実を最優先に、趣味や推し活に全力投球したい方 ＊正社員デビューを叶えたい、未経験・異業種からのチャレンジを考えている方 ＊過去の経歴や学歴は関係ありません！ 第二新卒、フリーター出身のメンバーも活躍中♪

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・お客様との会話やご案内を 日本語で行える方 ※日本語能力試験（JLPT）N1相当の 日本語能力をお持ちの方 【こんな経験が活かせます】 ・携帯ショップでの販売・接客経験 ・アパレル、家電量販店などでの販売経験 ・飲食、ホテルなどでの接客経験 ・営業など、お客様と接する仕事の経験 【こんな方におすすめ】 ・お客様の話を聞き、 ニーズに合わせた提案をしたい方 ・接客経験を活かして キャリアアップしたい方 ・販売スキルや提案力を身につけたい方 ・資格取得で収入アップを目指したい方 ・周囲と協力しながら仕事に取り組める方 ・正社員として安定して長く働きたい方 ・第二新卒、正社員デビューの方 ☆経験よりも意欲・人柄を重視します☆ ☆携帯電話の知識は入社後に学べます☆

求める人材: 業種・業界を問わず、 生産計画や製造工程に関わった経験をお持ちの方も、これまでの経験を活かせる仕事です。 ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車第一種免許 ＜歓迎＞ ・自動車部品製造の経験がある方 ・生産管理業務の経験がある方

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 これまで培ったマネジメント経験を、 HOTEL AZの支配人として 活かしていただくための募集です。 【応募条件】 以下をすべて満たす方が対象です。 ・接客、販売、営業、飲食など お客様と関わる仕事の経験 ・店舗やチームの マネジメント経験2年以上 ・売上、目標、業績など 数値を管理した経験 ・社員、アルバイト、新人などの 教育・育成経験 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・支配人昇格後、 全国転勤が可能な方 役職名や管理人数は問いません。 数名規模のチームでも、 人材育成と目標達成の両方に 取り組んだ経験を評価します。 ※配属先や異動時期は、 本人の希望や家庭状況も確認し、 話し合ったうえで決定します。 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店の店長、副店長 ・小売、販売店の店舗運営 ・サービス店舗の責任者 ・主任、チーフ、リーダー ・営業チームのマネジメント ・スタッフの採用、教育、面談 ・売上予算、KPI、人件費の管理 ・接客品質や業務フローの改善 【こんな方に向いています】 ・現場に入りながら店舗を動かせる ・相手に合わせて説明、指導できる ・スタッフの意見を聞ける ・売上やコストを意識して動ける ・課題を見つけ、改善につなげられる ・新しい環境を前向きに楽しめる ・支配人の先もキャリアを広げたい 日本語でのお客様対応や電話応対、 スタッフへの指示、面談、 本部との業務連絡が発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求めている人材 - ※Advanced Japanese language skills (reading, writing, and communication), equivalent to JLPT N1 level. ※This position requires high-level Japanese proficiency for daily business tasks. 接客対応のため、ビジネス会話レベルでの日本語力が必要です。（英語力は不要です。） - ・高卒以上 ・接客・販売・サービス業のご経験がある方歓迎（業界不問／転職回数不問） ・営業職の経験は不問ですが、「提案すること」に前向きな方を歓迎します！ ・職種・業種未経験の方も活躍中！第二新卒・ブランクがある方も大歓迎！ ＼こんな方にピッタリ！／ ◎「売る仕事」よりも「提案して喜ばれたい」気持ちが強い方 ◎成果を正当に評価されたい方 ◎将来的には、リーダーやマネージャーなどのキャリアアップも目指したい方

求めている人材 定年65歳 ■必須条件■ ●日本語で丁寧な接客ができれば JLPTなしでもOK（N1 N2 N3） ●Must have excellent customer service skills in Japanese. JLPT certificate is not mandatory. ●Must have a valid work permit in Japan. ●転勤あり ●店長になった際は年3回程出張があります ●学歴不問 【歓迎】 ●フリーター/ブランクある方 ●今春既卒者・第二新卒 ●ハローワークでお仕事探している方 ●チェーン店や多店舗運営している 企業経験がある方、 店舗運営を経験したい方、 接客業に興味のある方 ●チェーンストア経営を学び スキルアップしたい方 ■面接時のポイント■ ・コミュニケーション能力 わかりやすく端的に説明ができるかは 面談を行う上で重要なポイントです。 笑顔で状況に合わせたコミュニケーションが 取れる方を求めています。 ・素直さ お客様や同僚からいただくフィードバックに 対して、感謝し行動に移せる方と ぜひ一緒に働きたいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求めている人材 ホテル業界未経験歓迎！ 接客や営業の経験を活かし、 次は店舗運営に挑戦しませんか？ 【応募条件】 ・接客・販売・営業・飲食など、 お客様と関わる仕事を含む 社会人経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・将来は店長を目指したい方 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・将来的な異動・転勤について 相談が可能な方 日本語での接客、電話対応、 館内案内、スタッフへの指示や 業務上の引継ぎが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 【こんな経験が活かせます】 ・営業、販売、接客の経験 ・飲食店、サービス業での経験 ・店長、副店長、主任の経験 ・チームリーダーの経験 ・新人や後輩を育成した経験 ・売上、目標、業績の管理経験 ・シフト、勤怠管理の経験 ・お客様からの要望への対応経験 店長などの役職経験がなくても、 新人教育や周囲の取りまとめを 担当した経験があれば活かせます。 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事を続けたい ・経験を活かして成長したい ・店舗運営にも挑戦したい ・早期に店長を目指したい ・スタッフ育成に関わりたい ・相手に合わせた説明ができる ・チームで協力して働ける ・売上や目標を意識して動ける 今回の募集は、入社後に フロント業務から経験を積み、 将来の店長を目指す採用枠です。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や運営も 担当していただきます。 また、新店舗の開業や育成に伴い、 将来的に異動・転勤を ご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまで培ってきた接客力を、 店舗運営やマネジメントへ。 新しい業界でキャリアアップしたい方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

資格 【応募資格】 ・資格不問、学歴不問、経験不問 ・59歳以下（60歳定年制のため） ※22時以降は深夜業務のため18歳以上 【こんな方は歓迎します】 ・未経験者歓迎！経験者は優遇します！ ・飲食店でのホールスタッフや調理補助・キッチン業務経験がある方 ・既卒・第二新卒OK ・正社員として働きたいフリーターさん 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代の男女スタッフ活躍中！ ・飲食業界未経験の方も活躍中！

求めている人材 要普通自動車運転免許(AT限定不可) 高卒以上*第二新卒の方も活躍中 ブランクOK/U・IターンOK/職場見学応募OK ＜こんな方にオススメ！＞ ・正社員として腰を据えて長く働きたい方 ・土日祝休みの職場でプライベートと両立して働きたい方 ・ハローワークでお仕事を探していた方 ・フットワーク軽く、仕事に取り組める方 ・転居を伴う転勤がない職場を探している方 ・安定した企業でキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（45歳以下の方(長期キャリア形成の為)）

求めている人材 ・高卒以上 ・接客または販売のご経験をお持ちの方（業界不問） ※携帯販売の経験は必須ではありません ※ブランク・転職回数は一切問いません ※接客対応のため、日常会話レベルでの日本語力が必要です。（英語力は不要です。） 【Required】Advanced Japanese language skills (reading, writing, and communication), equivalent to JLPT N1 level. ※This position requires high-level Japanese proficiency for daily business tasks. 【歓迎するご経験】 ・携帯ショップ（au／docomo／SoftBank等）での勤務経験 ・家電量販店での通信商材販売経験 ・アパレル、飲食、ホテルなどの接客経験 ・営業経験（個人・法人問わず） ・クレジットカードやインターネット回線などの提案経験 【こんな方におすすめ】 ・今の職場で「ノルマや数字」に追われる働き方に疑問を感じている方 ・残業や人間関係など、働く環境を見直したい方 ・販売経験を活かしながら、安定した企業で長く働きたい方 ・将来的に店長や本部職など、キャリアアップを目指したい方 ・頑張りを正当に評価される環境で働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・日本語でお客様への接客・ご案内ができる方 ※日本語能力試験（JLPT）N1相当の 日本語力が目安となります。 ※料金プランや契約内容の説明、操作案内など、 お客様へのご案内を日本語で行うお仕事です。 ＼こんな方におすすめです／ 💗 お客様の話を聞き、丁寧に対応できる方 💗 人と接する仕事が好きな方 💗 相手の話を聞くことが得意な方 💗 丁寧な対応を心がけられる方 💗 誰かの役に立つ仕事がしたい方 💗 接客経験を活かして働きたい方 💗 周りと協力しながら働ける方 💗 安定した環境で長く働きたい方 💗 仕事もプライベートも大切にしたい方 アパレル・飲食・ホテル・美容・ カフェ・受付などの接客経験も活かせます✨ もちろん、接客未経験の方も大歓迎！ 「人と接する仕事に挑戦してみたい」 そんな気持ちがあればOKです😊

資格 要保育士資格 ※ブランク・経験が浅い方も大歓迎。

資格 <必須> ■39歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ◇未経験・初心者OK！ 学歴不問・職歴・一切不問！ ◇U・Iターン歓迎！ 10代・20代・30代活躍中！ 第二新卒・高卒者の方も活躍中！ 経験よりも人柄重視の採用です◎ （ソフトバンクショップの資格に準ずる） ◇異業界からの転職者多数！ 元営業「自分の時間がより充実！」 元フリーター「やっと安定できた！」 …先輩たちが働き方をアップデート！ ▼先輩の前職は… ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ） 飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー） 旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内） アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート スパ・美容関連（エステ、インストラクター） ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！

求めている人材 学歴・経験・資格不問 ※人物重視の採用です ・仕事で関わるすべての人たちに感謝の気持ちを持てる人 ・失敗を恐れず、前向きにコツコツと努力を続けることができる人 ・謙虚・素直・誠実な対応ができる人 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 学歴不問 ※中卒や高卒の方も活躍！ ※販売職は初めてという方、歓迎します。 └特別な経験・スキルは不要です。 ※「そろそろ正社員にというフリーターさんや、 ブランクがあり、久々の社会復帰という方も 大歓迎です。 ※「いつものキミのまま、あなたのままで。」 ご応募ください。 ▼▼▼ おしゃべりが苦手、黙々コツコツなタイプ、 逆に、おしゃべりが好き、 仕事とプライベートはきっちり分けたい派なんて人も 大歓迎しています。 ＼Uターン・IターンもOK／ スタッフみんなの、 「お帰りなさい」や「いらっしゃい」が待っています。

求める人材: 高卒以上✨ 職種未経験歓迎✨ 業種未経験歓迎第✨ 二新卒歓迎ブランクOK✨ ◎経験・スキルは一切問いません。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ＼✨ひとつでも当てはまる方は大歓迎！✨／ ◆ライフステージが変わっても働き続けたい方 ◆未経験から知識を身につけたい方 ◆安定企業で腰を据えたい方 ◆努力が評価される環境で働きたい方 ＝＝どんな方でも活躍できます！＝＝ 89％のメンバーが営業未経験入社です。先輩たちの前職は、販売職・事務職・介護士・保育士・スーパーのレジ係など。前職の業界・職種に関わらず、さまざまな方が生涯設計デザイナーとして活躍しています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 高卒以上✨ 職種未経験歓迎✨ 業種未経験歓迎第✨ 第二新卒歓迎ブランクOK✨ ◎経験・スキルは一切問いません。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ＼✨ひとつでも当てはまる方は大歓迎！✨／ ◆ライフステージが変わっても働き続けたい方 ◆未経験から知識を身につけたい方 ◆安定企業で腰を据えたい方 ◆努力が評価される環境で働きたい方 ＝＝どんな方でも活躍できます！＝＝ ほとんどのメンバーが営業未経験入社です。先輩たちの前職は、販売職・事務職・介護士・保育士・スーパーのレジ係など。前職の業界・職種に関わらず、さまざまな方が生涯設計デザイナーとして活躍しています！

資格 ◆―――――――――――――――◆ 未経験から新たなキャリアを築きたい、 そんなあなたをお待ちしています！ ◆―――――――――――――――◆ 【応募条件】 ・35歳以下の方 └職種・業界経験は一切不問 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通運転免許または原付免許をお持ちの方 （業務・通勤上で使用します） ・健康経営を推進するため、非喫煙者の方 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得している方 【歓迎要件】 ・部活動やアルバイトなどで、 積極的に活動に参加したことのある方 ・接客や販売など、人と関わるのがお好きな方 ・リーダー的な役割を担ったことがある方 【対象となる方】 ・20代の既卒・第二新卒の方を中心に幅広く活躍中！ ・社会人経験不問！正社員デビューも大歓迎！ ・学歴不問（中卒・高卒・専門・大学など問いません） ハローワークなどでお仕事を探している方にも おすすめの正社員求人です！

求めている人材 経験不問で、新しいお仕事に前向きにチャレンジできる方を募集しています。指示された内容をしっかり確認し、間違いのないよう注意深く作業できる方を求めています。長期で腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方を歓迎しています ーーーーーーーーーーー 以下のような想いをお持ちの方にピッタリのお仕事です。 ・ゲームが好きで、その「好き」を仕事に活かしたい方 ・発売前のゲームや開発現場に興味がある方 ・画面表示や動きの細かな変化にも気づける方 ・決められたルールや手順を大切にしながら作業できる方 ・コツコツと確認作業を積み重ねることが得意な方 ・未経験からゲーム業界やIT業界へチャレンジしたい方 ・ゲームを遊ぶだけでなく、品質向上に携わりたい方 ・発見した内容を整理し、分かりやすく伝えることを意識できる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら協力して働ける方 ・多くのプレイヤーが楽しめる作品づくりを支えたい方 一つでも当てはまると感じた方は、ぜひご応募ください。 経験よりも、ゲームへの興味や丁寧に仕事へ取り組む姿勢を大切にしています。 ーーーーーーーーーーー ゲームづくりを支える一員として活躍しませんか ーーーーーーーーーーー 「いつかゲームに関わる仕事をしてみたい」 「好きなことを仕事にできたらうれしい」 「IT業界にも興味があり、新しい分野へ挑戦したい」 そんな気持ちを持つ方が、新しいキャリアをスタートできる環境を用意しています。 応募時点で、ゲーム業界での実務経験や専門的なITスキルは必要ありません。 入社後は研修を通して、ゲーム開発の基本的な流れやテスト業務の役割、チェック作業の進め方、不具合を見つけた際の記録・報告方法まで、一つずつ学んでいきます。 基礎を身につけた後は、先輩スタッフのサポートを受けながら実際の業務へ参加するため、未経験の方でも安心して経験を積むことができます。 分からないことがあればすぐに相談できる環境なので、自分のペースで少しずつできることを増やしていけます。 ゲームをプレイしているとき、「少し動きがおかしい」「表示がずれている」と感じた経験はありませんか。 そうした小さな違和感は、ゲームをより完成度の高い作品へ仕上げるための重要なヒントになります。 テストスタッフは、その気づきを開発チームへ伝え、品質向上につなげる役割を担います。 プレイヤーとしての視点や、細かな変化を見逃さない観察力は、この仕事で大きな強みになります。 自分が発見した内容が修正され、多くのユーザーが快適に楽しめるゲームとして完成していくことは、大きなやりがいの一つです。 ゲームを支える仕事に興味がある方、ゲーム・IT業界で新しい一歩を踏み出したい方を、研修制度と充実したフォロー体制でしっかりサポートします。

求める人材: ・すぐに働きたい方 ・モクモク作業が好きな方 ・軽作業を探している方 ・未経験から工場に挑戦したい方 ・安定して長く働きたい方

資格 ◆介護福祉士資格必須 ◆普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ※訪問介護の経験不問

求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満（例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方にピッタリ ーーーーーーーーーーー ・ゲームが好きで、仕事として関わってみたい方 ・発売前のゲームや開発の裏側に興味がある方 ・細かい違和感や変化に気づくのが得意な方 ・コツコツ進めるチェック作業が苦にならない方 ・未経験からゲーム業界・IT業界に挑戦したい方 ・ゲームをプレイするだけでなく、品質を支える仕事にも興味がある方 ・チームで協力して一つの作品を完成させる仕事がしたい方 ゲームが好きという気持ちを、 仕事として活かせるチャンスです。 《 先輩たちの前職 》 飲食スタッフ／販売職／カフェ店員 アパレル販売／工場作業員／介護職 コンビニスタッフ／美容師／フリーター など 異業種からの転職者が多数活躍中です。

求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験からゲーム・IT業界へ挑戦したい方 ◆職歴や業界経験は問いません ◆学歴不問、既卒の方も歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長く働きたい方 ゲーム開発やIT関連の仕事に携わった経験は必要ありません。 入社後の研修を通じて、ゲームテストの基本や業務の進め方を一から学べるため、専門知識がない方も安心して始められます。 これまでの経験よりも、ゲームに対する興味や、新しい知識を吸収しながら成長していきたいという意欲を重視しています。 ーーーーーーーーーーー ゲームへの興味を仕事に活かせます ーーーーーーーーーーー この仕事では、ゲームが好きという気持ちに加え、細かな部分まで丁寧に確認する姿勢が活かせます。 たとえば、次のような方に向いています。 ・ゲームをプレイすることが好きな方 ・ゲームが完成するまでの過程に興味がある方 ・好きなことに関わる仕事へ挑戦したい方 ・画面上の小さな変化や違和感に気づける方 ・決められた手順に沿って正確に作業できる方 ・一つひとつの項目を落ち着いて確認できる方 ・同じ作業を繰り返す場合も集中力を保てる方 ・未経験からITに関する知識を身につけたい方 ・ゲームを遊ぶだけでなく、品質を支える仕事にも興味がある方 ・発見した内容を分かりやすく整理できる方 ・確認した結果を文章で正確に伝えられる方 ・チーム内で相談や情報共有をしながら働ける方 ・多くの人が楽しめるゲームづくりに貢献したい方 これらの項目すべてに当てはまる必要はありません。 ゲーム業界への関心があり、決められた仕事に誠実に取り組める方であれば、未経験からでも少しずつ成長できます。 ーーーーーーーーーーー あなたの気づきが作品をより良くします ーーーーーーーーーーー ゲームを操作していると、キャラクターの動きや画面の表示、ボタンを押した際の反応などに、わずかな違和感を覚えることがあります。 文字の表示位置が少しずれている。 特定の操作をすると画面が正しく切り替わらない。 キャラクターが本来とは異なる動きをする。 音声や効果音が予定されたタイミングで再生されない。 ゲームテストの仕事では、こうした細かな問題を見つけ、発生した状況を整理して開発担当者へ共有します。 一見すると小さな問題であっても、実際にゲームを遊ぶユーザーにとっては、操作のしにくさやストレスにつながる可能性があります。 そのため、テストスタッフが行う一つひとつの確認は、ゲームを安心して楽しめる状態へ仕上げるうえで欠かせません。 普段ゲームを遊ぶなかで培ってきた感覚や、細かな部分まで見る習慣を、仕事として活かすことができます。 ーーーーーーーーーーー 未経験から始められる理由 ーーーーーーーーーーー 「ゲームに関わる仕事に興味はあるけれど、経験がない」 「IT業界は初めてなので、自分にできるか不安」 「専門的なパソコンスキルや資格を持っていない」 そのような方も、基礎から学べる研修を用意しているため、安心してご応募いただけます。 入社後は、ゲームがどのような工程を経て完成するのかを学ぶところからスタートします。 その後、テストスタッフが担当する役割や、確認作業の目的、チェックリストの見方などを順番に身につけます。 研修では、主に次のような内容を学びます。 ・ゲーム開発に関する基本的な流れ ・テスト業務が必要とされる理由 ・仕様書や確認項目の読み方 ・ゲームを操作する際のチェックポイント ・確認した結果の記録方法 ・不具合を発見した際の対応方法 ・発生した現象を報告する際のまとめ方 ・情報管理や業務上の基本ルール 知識を学ぶだけでなく、実際の業務を想定した練習も行い、仕事の進め方を段階的に身につけます。 基本研修を終えた後は、先輩スタッフのサポートを受けながら実務へ参加します。 最初は、確認方法が分かりやすく、手順が明確に定められた業務から担当します。 いきなり難しい判断を求められたり、一人で広い範囲を任されたりすることはありません。 作業中に不明点があれば、その都度先輩へ相談できます。 発見した現象が不具合に該当するか分からない場合も、一人で判断せず、周囲と確認しながら進められます。 実務に慣れてきた後は、少しずつ担当する項目や確認する機能を増やしていきます。 自分の理解度や習得状況に合わせて経験を積めるため、焦らず着実に成長できる環境です。 ーーーーーーーーーーー ゲームを完成へ近づける大切な役割 ーーーーーーーーーーー ゲームは、企画やデザイン、プログラミングを担当する開発者だけで完成するものではありません。 実際に操作し、仕様どおりに動くかを確かめるテストスタッフの存在も、作品の品質を支えています。 自分が見つけた問題が開発チームへ共有され、修正されたゲームを再び確認することもあります。 以前は正常に動かなかった部分が改善され、スムーズに遊べる状態になったときには、自分の仕事が作品づくりに役立ったことを実感できます。 発売前のゲームに関わりながら、少しずつ完成度が高まっていく過程を見届けられることも、この仕事ならではの魅力です。 「以前からゲーム業界で働いてみたかった」 「未経験から新しいキャリアを始めたい」 「ゲームに関わりながらITスキルも身につけたい」 「自分の観察力や集中力を仕事に活かしたい」 そのような想いを持つ方を歓迎します。 多くのプレイヤーに楽しまれる作品を、開発チームの一員として裏側から支える仕事です。 研修と実務開始後のフォローを通じて、ゲーム・IT業界での新しい一歩を支援します。