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求める人材: 未経験から始めたスタッフ多数！ 20代・30代・40代中心に活躍中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○ 経験浅め・ブランクのある方 ○ 細かい事務作業が得意な方 ○ 将来性ある仕事につきたい方 こんな方にオススメです◎ 【対象となる方】 ■必須 不問 ■歓迎 酒類業界、メーカー(業界不問)での営業経験のある方 【資格】 ■必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 【学歴】 ・大学卒以上 【年齢】 ・59歳以下 【年齢制限の理由】 ※定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を対象とする

求める人材: ＼＼次の現場でステップUP↑↑／／ 経験・スキルを活かすチャンス！ ◎これまでの経験を活かしたい方 ◎キャリアの幅を広げたい方 ◎キャリアアップを目指したい方 ◎今より良い環境で働きたい方 ⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【対象となる方】 必須: ・法人、個人への折衝経験 ・尚可:提案資料作成及び法人への提案経験 【資格】 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【学歴】 ・不問 【年齢】 ・~35歳 【年齢制限の理由】 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: ＼＼次の現場でステップUP↑↑／／ 経験・スキルを活かすチャンス！ ◎これまでの経験を活かしたい方 ◎キャリアの幅を広げたい方 ◎キャリアアップを目指したい方 ◎今より良い環境で働きたい方 ⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【対象となる方】 ◆必須 不問 ◆歓迎 複合機やPC、システム系の業務経験のある方(営業経験不問) 【資格】 ◆必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 【学歴】 ・不問 【年齢】 ・59歳以下 【年齢制限の理由】 ※定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を対象とする

求める人材: 未経験から始めたスタッフ多数! 20代・30代・40代中心に活躍中! ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ○ 経験浅め・ブランクのある方 ○ 細かい事務作業が得意な方 ○ 将来性ある仕事につきたい方 こんな方にオススメです◎ 【対象となる方】 【求めるスキル・条件】 ・PC操作(Word・Excel)の基本スキル ・普通自動車免許 ・未経験OK!通販や商品企画に興味がある方歓迎 ・業務経験者優遇! 【資格】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【学歴】 ・高校卒以上 【年齢】 ・~35歳 【年齢制限の理由】 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: 未経験から始めたスタッフ多数！ 20代・30代・40代中心に活躍中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○ 経験浅め・ブランクのある方 ○ 細かい事務作業が得意な方 ○ 将来性ある仕事につきたい方 こんな方にオススメです◎ 【対象となる方】 【歓迎】 ・未経験者OK ・営業職にキャリアチェンジしたい方 ・前職で営業経験や接客経験のある方 ・基本的なPCスキル(ワード・エクセル等)をお持ちの方 ・地元出身者、UIターン希望者 ◆歓迎 ・UIJターン歓迎 【資格】 ■普通自動車運転免許 【学歴】 ・不問

求める人材: ＼＼次の現場でステップUP↑↑／／ 経験・スキルを活かすチャンス！ ◎これまでの経験を活かしたい方 ◎キャリアの幅を広げたい方 ◎キャリアアップを目指したい方 ◎今より良い環境で働きたい方 ⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【対象となる方】 ■応募条件／応募資格 ≪いずれかの実務経験3年以上≫ ■企業の安全衛生・HSE・保安管理部門における業務経験 ガス供給設備、パイプライン設備等の保守・維持管理経験を有し、 ■安全管理業務に従事した経験 ■建設現場または製造現場における安全管理経験 ■請負業者に対する安全指導・安全管理経験 ≪以下の資格・経験を有することが望ましい≫ ■甲種ガス主任技術者資格保有者 ■高圧ガス保安法、ガス事業法等の法令対応経験 ■安全衛生、保安（プロセスセーフティ）、 環境等に関するマネジメントシステムの構築・運用・改善経験 ■リスクアセスメント、事故原因調査の実務経験 ＊自主性を尊重しながらチームワークを大切にしていく、 「協調性」と「誠実さ」を重視しています。 【資格】 ■普通自動車運転免許 【学歴】 ■高校卒以上

求める人材: ＼＼次の現場でステップUP↑↑／／ 経験・スキルを活かすチャンス！ ◎これまでの経験を活かしたい方 ◎キャリアの幅を広げたい方 ◎キャリアアップを目指したい方 ◎今より良い環境で働きたい方 ⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【対象となる方】 ◆必須 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・【あれば尚可】農業機械、除雪機等の整備、修理経験 ◆歓迎 ・UIJターン歓迎 【資格】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【学歴】 ・高校卒以上 【年齢】 ・64歳以下 【年齢制限の理由】 ※定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を対象とする