資格 ＜必須条件＞ ■40～100名規模のセンター運営管理経験（スタッフの採用・教育・シフト管理・労務管理など） ■KPI（生産性・品質・納期・コストなど）の設計・モニタリング・改善経験 ■チーム・組織マネジメント経験（目標設定・人材育成・業務改善推進など） ■クライアント対応経験（報告・提案・課題解決の推進） ＜最終学歴＞ 高卒以上

コールセンター管理・運営(SV)/1458660

【BPOセンター長】新潟／コールセンターの運営管理／組織作りに携われる責任者ポジション

求める人材:  ・未経験OK  ■こんな方にオススメ 人と接することが好きな人 人の役に立つことに喜びを感じる人 コミュニケーション能力が高い人 常に新しいことに挑戦し、成長したい人 目標達成意欲が高い人

新潟県、コールセンター管理/運営、定年後勤務延長・再雇用ありの転職・求人情報

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BPO・コールセンタースタッフ/OLP0033

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