新潟県、飲食、子育てサポートありの転職・求人情報

資格 【歓迎する経験】 ・飲食業での勤務経験（アルバイト含む） ・店長・副店長などのマネジメント経験 【こんな方も歓迎】 ・これから店長に挑戦したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 【働き方について】 ・年齢・学歴不問 ・独身寮あり（遠方からの応募も安心） ・全国転勤あり ┗原則入社後1年間は近隣店舗にて勤務。 その後社内状況を鑑み、全国対象の転勤となります。

求めている人材 【歓迎条件】 ◆ブランク・フリーター歓迎！ ◆第二新卒・既卒歓迎！ ◆正社員デビュー歓迎！ ◆人と接することが好きな方 ◆飲食業界に興味がある方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆長く働ける環境を探している方 ◆ハローワークで お仕事探している方も歓迎！ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 居酒屋・カフェ・喫茶店・レストラン・ 焼肉店・バル・韓国料理店・イタリアン・ 寿司店・和食店・焼き鳥店・ ファミリーレストランなど、飲食店での アルバイト・パート経験も活かせます！ お席へのご案内・オーダー取り・配膳・ ドリンク作り・レジ・会計・テーブルの 片付けなど、ホール業務の経験を歓迎。 新人のフォローや、キッチンと声をかけ合い 料理を提供してきた経験も強みになります。

求めている人材 飲食店での就業経験 ★学生時代のアルバイト経験でもOKです！ 【歓迎条件】 ◆第二新卒・既卒歓迎！ ◆正社員デビュー歓迎！ ◆料理が好きな方 ◆飲食業界で長く働きたい方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆料理長・店長を目指したい方 ◆ハローワークでお仕事 探している方も歓迎！ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 焼肉店・居酒屋・レストラン・カフェ・ バル・韓国料理店・イタリアン・寿司店・ 和食店・焼き鳥店・洋食店など、 飲食店での調理経験が活かせます！ 食材の下処理・仕込み・加熱調理・ 盛り付け・食材発注・在庫管理・ 厨房の衛生管理など、担当してきた業務を 次の成長につなげられます。 料理長経験は問いません。 新人への作業説明や調理補助スタッフの フォロー経験も活かせます。

求めている人材 【歓迎条件】 ◆ブランク、フリーター歓迎 ◆第二新卒、中途／既卒も歓迎！ ◆正社員デビュー歓迎 ◆「人と接するのが好き！」 「居酒屋の雰囲気が好き！」 という方歓迎！ ◆ハローワークでお仕事探している方も！ ◆20代～50代の幅広い年齢層が活躍中♪ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 居酒屋・カフェ・喫茶店・レストラン・ 焼肉店・韓国料理店・イタリアン・寿司店・ 和食店・焼き鳥店・ラーメン店など、 飲食店でのキッチンのアルバイト・ パート経験も活かせます！ 食材の準備・下処理・簡単な仕込み、 盛り付け・洗い場・調理補助など、 経験した作業から始められます。 正社員経験が浅い方も、 ここから調理の技術を身につけていけます。

求めている人材 ＼未経験大歓迎！／ 【歓迎条件】 ◆ブランク・フリーター歓迎！ ◆第二新卒・既卒歓迎！ ◆正社員デビュー歓迎！ ◆飲食業界に興味がある方 ◆調理の仕事に挑戦してみたい方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆安定企業で長く働きたい方 ◆ハローワークでお仕事 探している方も歓迎！ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 居酒屋・カフェ・レストランなどの 飲食経験をはじめ、コンビニ・ホテル・ アパレル・サービス業など、 接客経験を活かしてご活躍いただけます！

求めている人材 飲食店での就業経験 ★学生時代のアルバイト経験でもOKです！ 【歓迎条件】 ◆ブランクOK！ ◆正社員デビュー歓迎 ◆「人と接するのが好き！」 「居酒屋の雰囲気が好き！」 という方歓迎！ ◆ハローワークでお仕事探している方も！ ◆20～50代の幅広い年齢層が活躍中♪ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 焼肉店・居酒屋・レストラン・カフェ・ バル・韓国料理店・イタリアン・寿司店・ 和食店・焼き鳥店・ファミリーレストラン など、飲食店での接客・店舗業務経験が 活かせます！ ホールリーダー・時間帯責任者・ 副店長としての新人教育やシフト管理、 食材発注・在庫管理、開店・閉店業務 などの経験も歓迎。 店長経験がなくても、現場で身につけた力を お店づくりにつなげられます。

求める人材: 学歴･資格一切不問！ 未経験・ブランクのある方もOK ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅本部職などのキャリアも視野に入れたい方 ✅しっかり休みが取れる環境で長く働きたい方 ✅大手企業の安定したポストで力を発揮したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐かっぱ寿司スタッフの声⭐ 【店長/T.Fさん】 ✨お客様の笑顔のために全力で！ かっぱ寿司が好きだったこと、 そしてより大きなマネジメントに 挑戦したいという想いから、 前職を経て中途採用で入社しました。 前職では小規模なマネジメントが 中心でしたが、業界1位奪還を目指し、 食べ放題や品質改善など挑戦を続ける カッパ・クリエイトの姿勢に強く共感。 自身もその一員として成長し、 会社の挑戦に貢献したいと考え、 入社を決意しました。 自身の成長とともに、 かっぱ寿司の未来を 切り拓いていけると 強くイメージできたことが、 入社の大きな決め手です。 ――――――――――――――――― 【副店長/M.Nさん】 ✨お客様・スタッフから愛される店舗を目指して 学生時代からアルバイトとして勤務し、 一度は介護の道へ進みましたが、 結婚・出産を機に現場へ復帰しました。 当初は保育園のお迎えに 間に合う時間帯で働き、 子どもの成長に合わせて 徐々に勤務時間を拡大。 その後、リーダーとして 時間帯責任者を任されるようになり、 子育てが落ち着いたタイミングで 上長から声をかけていただきました。 最近は、スタッフに仕事を教える中で、 一人ひとりが少しずつ成長していく 姿にやりがいを感じています。 将来は店長として、 お客様にもスタッフにも 愛される店舗づくりを 目指していきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 学歴･資格一切不問！ 店舗や組織のマネジメント 経験がある方大歓迎！ ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅本部職などのキャリアも視野に入れたい方 ✅しっかり休みが取れる環境で長く働きたい方 ✅大手企業の安定したポストで力を発揮したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐かっぱ寿司スタッフの声⭐ 【店長/T.Fさん】 ✨お客様の笑顔のために全力で！ かっぱ寿司が好きだったこと、 そしてより大きなマネジメントに 挑戦したいという想いから、 前職を経て中途採用で入社しました。 前職では小規模なマネジメントが 中心でしたが、業界1位奪還を目指し、 食べ放題や品質改善など挑戦を続ける カッパ・クリエイトの姿勢に強く共感。 自身もその一員として成長し、 会社の挑戦に貢献したいと考え、 入社を決意しました。 自身の成長とともに、 かっぱ寿司の未来を 切り拓いていけると 強くイメージできたことが、 入社の大きな決め手です。 ――――――――――――――――― 【副店長/M.Nさん】 ✨お客様・スタッフから愛される店舗を目指して 学生時代からアルバイトとして勤務し、 一度は介護の道へ進みましたが、 結婚・出産を機に現場へ復帰しました。 当初は保育園のお迎えに 間に合う時間帯で働き、 子どもの成長に合わせて 徐々に勤務時間を拡大。 その後、リーダーとして 時間帯責任者を任されるようになり、 子育てが落ち着いたタイミングで 上長から声をかけていただきました。 最近は、スタッフに仕事を教える中で、 一人ひとりが少しずつ成長していく 姿にやりがいを感じています。 将来は店長として、 お客様にもスタッフにも 愛される店舗づくりを 目指していきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 学歴･資格一切不問！ 未経験・ブランクのある方もOK ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅本部職などのキャリアも視野に入れたい方 ✅しっかり休みが取れる環境で長く働きたい方 ✅大手企業の安定したポストで力を発揮したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐かっぱ寿司スタッフの声⭐ 【店長/T.Fさん】 ✨お客様の笑顔のために全力で！ かっぱ寿司が好きだったこと、 そしてより大きなマネジメントに 挑戦したいという想いから、 前職を経て中途採用で入社しました。 前職では小規模なマネジメントが 中心でしたが、業界1位奪還を目指し、 食べ放題や品質改善など挑戦を続ける カッパ・クリエイトの姿勢に強く共感。 自身もその一員として成長し、 会社の挑戦に貢献したいと考え、 入社を決意しました。 自身の成長とともに、 かっぱ寿司の未来を 切り拓いていけると 強くイメージできたことが、 入社の大きな決め手です。 ――――――――――――――――― 【副店長/M.Nさん】 ✨お客様・スタッフから愛される店舗を目指して 学生時代からアルバイトとして勤務し、 一度は介護の道へ進みましたが、 結婚・出産を機に現場へ復帰しました。 当初は保育園のお迎えに 間に合う時間帯で働き、 子どもの成長に合わせて 徐々に勤務時間を拡大。 その後、リーダーとして 時間帯責任者を任されるようになり、 子育てが落ち着いたタイミングで 上長から声をかけていただきました。 最近は、スタッフに仕事を教える中で、 一人ひとりが少しずつ成長していく 姿にやりがいを感じています。 将来は店長として、 お客様にもスタッフにも 愛される店舗づくりを 目指していきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 学歴･資格一切不問！ 未経験・ブランクのある方もOK ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅本部職などのキャリアも視野に入れたい方 ✅しっかり休みが取れる環境で長く働きたい方 ✅大手企業の安定したポストで力を発揮したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐かっぱ寿司スタッフの声⭐ 【店長/T.Fさん】 ✨お客様の笑顔のために全力で！ かっぱ寿司が好きだったこと、 そしてより大きなマネジメントに 挑戦したいという想いから、 前職を経て中途採用で入社しました。 前職では小規模なマネジメントが 中心でしたが、業界1位奪還を目指し、 食べ放題や品質改善など挑戦を続ける カッパ・クリエイトの姿勢に強く共感。 自身もその一員として成長し、 会社の挑戦に貢献したいと考え、 入社を決意しました。 自身の成長とともに、 かっぱ寿司の未来を 切り拓いていけると 強くイメージできたことが、 入社の大きな決め手です。 ――――――――――――――――― 【副店長/M.Nさん】 ✨お客様・スタッフから愛される店舗を目指して 学生時代からアルバイトとして勤務し、 一度は介護の道へ進みましたが、 結婚・出産を機に現場へ復帰しました。 当初は保育園のお迎えに 間に合う時間帯で働き、 子どもの成長に合わせて 徐々に勤務時間を拡大。 その後、リーダーとして 時間帯責任者を任されるようになり、 子育てが落ち着いたタイミングで 上長から声をかけていただきました。 最近は、スタッフに仕事を教える中で、 一人ひとりが少しずつ成長していく 姿にやりがいを感じています。 将来は店長として、 お客様にもスタッフにも 愛される店舗づくりを 目指していきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 学歴･資格一切不問！ 店舗や組織のマネジメント 経験がある方大歓迎！ ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅本部職などのキャリアも視野に入れたい方 ✅しっかり休みが取れる環境で長く働きたい方 ✅大手企業の安定したポストで力を発揮したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐かっぱ寿司スタッフの声⭐ 【店長/T.Fさん】 ✨お客様の笑顔のために全力で！ かっぱ寿司が好きだったこと、 そしてより大きなマネジメントに 挑戦したいという想いから、 前職を経て中途採用で入社しました。 前職では小規模なマネジメントが 中心でしたが、業界1位奪還を目指し、 食べ放題や品質改善など挑戦を続ける カッパ・クリエイトの姿勢に強く共感。 自身もその一員として成長し、 会社の挑戦に貢献したいと考え、 入社を決意しました。 自身の成長とともに、 かっぱ寿司の未来を 切り拓いていけると 強くイメージできたことが、 入社の大きな決め手です。 ――――――――――――――――― 【副店長/M.Nさん】 ✨お客様・スタッフから愛される店舗を目指して 学生時代からアルバイトとして勤務し、 一度は介護の道へ進みましたが、 結婚・出産を機に現場へ復帰しました。 当初は保育園のお迎えに 間に合う時間帯で働き、 子どもの成長に合わせて 徐々に勤務時間を拡大。 その後、リーダーとして 時間帯責任者を任されるようになり、 子育てが落ち着いたタイミングで 上長から声をかけていただきました。 最近は、スタッフに仕事を教える中で、 一人ひとりが少しずつ成長していく 姿にやりがいを感じています。 将来は店長として、 お客様にもスタッフにも 愛される店舗づくりを 目指していきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

資格 ◆―――――――――――――――◆ 未経験から新たなキャリアを築きたい、 そんなあなたをお待ちしています！ ◆―――――――――――――――◆ 【応募条件】 ・35歳以下の方 └職種・業界経験は一切不問 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通運転免許または原付免許をお持ちの方 （業務・通勤上で使用します） ・健康経営を推進するため、非喫煙者の方 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得している方 【歓迎要件】 ・部活動やアルバイトなどで、 積極的に活動に参加したことのある方 ・接客や販売など、人と関わるのがお好きな方 ・リーダー的な役割を担ったことがある方 【対象となる方】 ・20代の既卒・第二新卒の方を中心に幅広く活躍中！ ・社会人経験不問！正社員デビューも大歓迎！ ・学歴不問（中卒・高卒・専門・大学など問いません） ハローワークなどでお仕事を探している方にも おすすめの正社員求人です！

資格 ◆―――――――――――――――◆ 未経験から新たなキャリアを築きたい、 そんなあなたをお待ちしています！ ◆―――――――――――――――◆ 【応募条件】 ・35歳以下の方 └職種・業界経験は一切不問 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通運転免許または原付免許をお持ちの方 （業務・通勤上で使用します） ・健康経営を推進するため、非喫煙者の方 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得している方 【歓迎要件】 ・部活動やアルバイトなどで、 積極的に活動に参加したことのある方 ・接客や販売など、人と関わるのがお好きな方 ・リーダー的な役割を担ったことがある方 【対象となる方】 ・20代の既卒・第二新卒の方を中心に幅広く活躍中！ ・社会人経験不問！正社員デビューも大歓迎！ ・学歴不問（中卒・高卒・専門・大学など問いません） ハローワークなどでお仕事を探している方にも おすすめの正社員求人です！