求めている人材 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊日本語での接客・コミュニケーションがスムーズにできる方  ※以下の条件を満たす方※ ・日本語能力検定N1レベル、または同等の会話力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 （永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者）  ⭐人柄・情熱採用⭐  飲食経験がある方は優遇！ 即戦力として活躍したい方も必見！  《 こんな方にピッタリ 》 ・とにかく稼ぎたい ・仲間と本気で働き、切磋琢磨したい ・現場で力をつけて、店長・独立を目指したい ・スピード感のある環境で成長したい ・ベンチャーらしいノリと挑戦が好き  「やってみたい」から始めて、 「できる！」自信に変えていける環境です。  ===求人をご覧の皆さまへ！  ✨最終面接担当よりメッセージ✨===  「笑顔と共に生きる」 ──その想いを、これからの仲間と共に。  私たちFOOLISHは2017年の創業以来、 都内を中心に 「呼炉凪来（ころなぎらい）」 「スミビトケムリ」など、 トレンドを捉えた居酒屋ブランドを次々と展開してきました。  現在は全国60店舗以上。 それでも、私たちはまだ通過点だと考えています。  目指すのは 100店舗、そしてその先の未来。  もっと多くの笑顔を生み出すために、 もっと多くの挑戦ができる会社であるために、 今もスピードを緩めることなく成長を続けています。  FOOLISHが大切にしているのは、 お客様だけでなく、 取引先様、そして一緒に働くスタッフ一人ひとり。  関わるすべての人の人生が、 少しでも前に進み、少しでも面白くなること。  そのために、 現状に満足せず、 挑戦し続ける仲間を、今まさに求めています。  ■ 人柄・情熱採用について  面接で聞きたいのは、 ・なぜFOOLISHを選んだのか ・どんな未来を描いているのか  スキルや経歴よりも、 あなたの想いと熱量を大切にしています。  未経験でも安心してスタートできるよう、 ・研修制度 ・現場でのフォロー体制 をしっかり整えています。  経験者の方には、 スキルや志向に応じて 裁量あるポジション・キャリアステップをご用意。  そして── 将来的に独立を目指す方には、 独立支援制度でしっかりバックアップ（実績あり）。  ■ FOOLISHが考える「仕事」とは  私たちにとって飲食とは、 お客様に「いい時間だったな」と思ってもらうこと。 その裏側で、 スタッフが本気で働き、支え合い、成長していること。  楽しさだけじゃない。 努力も、悔しさも、全部が未来につながる。 それがFOOLISHの現場です。  ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。  FOOLISHは、 お客様・スタッフ・関係者みんなに 「たくさんの笑顔」を届けるべく ”100店舗出店”を本気で目指してます。  ただの“飲食業”じゃなく、 人生のドラマが生まれる“舞台”をつくるお仕事。 あなたの夢、想い、チャレンジ。 全部歓迎します。  未来のFOOLISHを、あなたと一緒につくっていけたら嬉しいです✨  年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

日本語での接客必須|10月オープンの居酒屋の店舗運営スタッフ

「独立」を現実に！“働く側”から“店を創る側”へ【飲食】

求めている人材 ●高卒以上 ●働き方③「全国勤務」が可能な方（※その他情報欄参照）  ✅飲食店での店長・チーフ・リーダー経験のある方はもちろん、接客・サービス業などでチームをまとめた経験のある方も歓迎します。  ✅入社後は研修施設での座学・OJT、配属後の店舗研修、専属トレーナーによるフォローなど、次のステージに進むための体制を整えています。  ●マネジメント経験歓迎 ●ブランクOK ●業界経験者歓迎 ●語学スキルを活かしたい方歓迎  全国で幅広い経験を積みながら、手当とキャリアアップの両方を目指せます。 入社時期の調整・相談OK（「現職の都合に合わせて最短で」「来年春から」など、ご希望を考慮します）  当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新しいブランドで活躍できるチャンスもあります！

新潟県、エリアマネージャー、ノルマなしの転職・求人情報

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飲食店の総合職・飲食店マネージャー候補(キャリア採用)

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