新潟県、品質管理（食品/飲料/たばこ）の転職・求人情報

応募条件 食品業界での品質管理経験 【求める人物像】 ・チームメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・問題解決能力と柔軟な対応力をお持ちの方 【必要資格】 普通自動車第一種運転免許 学歴 高校

求める人材: ＼＼次の現場でステップUP↑↑／／ 経験・スキルを活かすチャンス！ ◎これまでの経験を活かしたい方 ◎キャリアの幅を広げたい方 ◎キャリアアップを目指したい方 ◎今より良い環境で働きたい方 ⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【対象となる方】 ◆歓迎 ・財務・総務・経理の実務経験者 ・パソコンスキル(Word、Excel) ・日商簿記資格保有者 ・インバウンド対応のため、英語が話せる方歓迎します。 【資格】 不問 【学歴】 不問

求める人材: ✅未経験からスタートしたい方 ✅できるだけ早く働き始めたい方 ✅応募から面談までWEBで完結したい方 ✅モクモクと作業するのが得意な方 【応募必須条件】 ◆45歳以下の方 ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため 経験やスキルは問いません。意欲や人柄を重視した採用です。

経験・資格 ■普通自動車第一種運転免許 ■品質保証経験 〇食品衛生管理者の資格があれば尚可

求める人材: ＼管理職に挑戦したい方必見‼／ 経験を活かして更に上を目指せる‼ ↓こんな経験活かせます！↓ ・製造工場での 　現場責任者経験のある方 ・シフト勤務スタッフの 　マネジメント経験のある方 【必要資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【学歴】 高校卒以上 【募集部門】 生産工場・パッケージセンターの責任者 ↓こんな方にオススメ↓ ■ マネジメント経験を活かしたい方 ■ キャリアの幅を広げたい方 ■ 更に挑戦・成長をしたい方 ■ 環境を変えて、自分の力を試したい方 ■ もっとキャリアアップしたい方 そんな方にふさわしいポジションです◎"

応募条件 食品業界での品質管理業務経験ある方（3年以上） 【必要資格】 普通自動車第一種運転免許 学歴 大学

応募条件 食品メーカーでの品質管理経験ある方（目安5年以上） 【必要資格】 要普通自動車免許 【優遇要件】 食品開発経験ある方（ローテーション、開発の方と協力する仕事も多数あるため） 学歴 高校

応募条件 以下いずれも ・食品関連の品質管理経験 ・ISO9001、ISO22000、FSSC2200、いずれかの運用経験 【必要資格】 普通自動車免許 学歴 大学

求める人材: ＼＼次の現場でステップUP↑↑／／ 経験・スキルを活かすチャンス！ ◎これまでの経験を活かしたい方 ◎キャリアの幅を広げたい方 ◎キャリアアップを目指したい方 ◎今より良い環境で働きたい方 ⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【対象となる方】 ◆必須 品質管理業務の経験をお持ちの方(業界不問) ◆歓迎 食品メーカーでの品質経理業務の経験をお持ちの方 【資格】 ◆必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【学歴】 ・専門各種学校卒以上 【年齢】 ・50歳以下 【年齢制限の理由】 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

資格 ＜必須条件＞ ■食品衛生管理者をお持ちの方 経験は問いません。 ＜歓迎/尚可＞ ■基本PCスキル ■品質管理経験（食品・医薬品業界であれば優遇） ■理学部または農学部卒者（食品関連学科は尚可） 実験器具や分析機器を扱ったことがあれば歓迎！ ※※※※※ 本求人は、日本トーター株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、日本トーター株式会社からご案内を差し上げます。 ※※※※※

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒 【必須】 ・大学で農学部/水産学部/その他理系学部学科を専攻されていた方 ・食品メーカーでの品質管理経験 もしくは 商品開発において品質関連知識を有する方 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #住宅手当あり #マネージャー採用 #寮・社宅あり #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒 【必須】 ・大学卒 ・食品業界での品質管理経験 【優遇】 ・ISO9001・ISO22000・FSSC2200の運用経験 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #住宅手当あり #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内 #育休制度あり

求める人材: ✅正社員として安定したい方 ✅学歴やこれまでの職歴に不安がある方 ✅未経験から新しい環境で頑張りたい方 ✅入社後のサポートを重視したい方 【応募必須条件】 ◆45歳以下の方 ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため 経験やスキルは問いません。意欲や人柄を重視した採用です。