求める人材:  学歴･資格一切不問！ 店舗や組織のマネジメント 経験がある方大歓迎！  ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅本部職などのキャリアも視野に入れたい方 ✅しっかり休みが取れる環境で長く働きたい方 ✅大手企業の安定したポストで力を発揮したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━  ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方  【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━  ⭐かっぱ寿司スタッフの声⭐  【店長/T.Fさん】 ✨お客様の笑顔のために全力で！  かっぱ寿司が好きだったこと、 そしてより大きなマネジメントに 挑戦したいという想いから、 前職を経て中途採用で入社しました。  前職では小規模なマネジメントが 中心でしたが、業界1位奪還を目指し、 食べ放題や品質改善など挑戦を続ける カッパ・クリエイトの姿勢に強く共感。 自身もその一員として成長し、 会社の挑戦に貢献したいと考え、 入社を決意しました。  自身の成長とともに、 かっぱ寿司の未来を 切り拓いていけると 強くイメージできたことが、 入社の大きな決め手です。 ―――――――――――――――――  【副店長/M.Nさん】 ✨お客様・スタッフから愛される店舗を目指して  学生時代からアルバイトとして勤務し、 一度は介護の道へ進みましたが、 結婚・出産を機に現場へ復帰しました。 当初は保育園のお迎えに 間に合う時間帯で働き、 子どもの成長に合わせて 徐々に勤務時間を拡大。 その後、リーダーとして 時間帯責任者を任されるようになり、 子育てが落ち着いたタイミングで 上長から声をかけていただきました。  最近は、スタッフに仕事を教える中で、 一人ひとりが少しずつ成長していく 姿にやりがいを感じています。 将来は店長として、 お客様にもスタッフにも 愛される店舗づくりを 目指していきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

大手飲食チェーン店かっぱ寿司の店長

「任される」からこそ、成長できる✨年休120日程度の取得も可

求める人材:  ＼＼飲食店で店長を目指したい方へ／／  ⭕️こんな方をお待ちしています ・調理とホール、どちらの現場にも立ってみたい方 ・スタッフの育成に関わっていきたい方 ・将来は複数店舗のマネジメントに挑戦したい方  ⭐こんな経験活かせます 飲食店でのホール・キッチンの経験／店長やリーダーのご経験／アルバイトスタッフを育てたご経験  応募条件の詳細はお問い合わせください。 まずはお気軽にご応募ください✨

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店長候補_かっぱ寿司の調理・ホール/スタッフ育成・店舗運営

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