奈良県、SCM/生産管理/購買/物流、寮・社宅ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■コミュニケーション力に長けている方 【歓迎】■顧客折衝経験者（部門、関連業者など） ■購買業務経験者 【求める人物像】■各部門や業者との交渉も業務に含まれますので、受身ではなく積極的な形で仕事に取り組める方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■メーカーでの物流管理業務のご経験 ■フォワーダー関連会社での物流業務経験 【当社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均14hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

求める人材: 【必須】 ・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方 ・報告、連絡、相談を適切に行える方 ・Excelを使用したデータ入力、集計などの経験 【歓迎】 ・在庫管理の経験 ・倉庫運営、物流業務の経験 ・Excel関数（AVERAGE、IF、VLOOKUPなど）の使用経験 ・PowerPointを使用した資料作成経験 ・データ集計、分析の経験 ・業務改善、生産性向上活動への参加経験 ・安全衛生管理に関する知識・経験 ・Outlook、Teams、SharePointの使用経験 【こんな方に向いています】 ・人と連携しながら仕事を進めることが好きな方 ・現場の課題を見つけ、改善することに興味がある方 ・物流や在庫管理の経験をさらに広げたい方 ・将来的にマネジメントや業務改善に携わりたい方 ・安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方

必要な経験・能力等 【必須】■メーカーでの生産管理業務のご経験 【当社について】9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均14hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】生産管理のご経験をお持ちの方 【歓迎】受注生産に対応した生産管理業務のご経験をお持ちの方 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率（自己都合）1.6%■ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。）■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業(部品メーカー)で生産管理業務経験 【尚可】■生産管理ソフトを使って、部品・製品の流れを管理出来る方■生産管理でマネジメント経験■海外勤務(東南アジア)に興味のある方 【魅力】東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、設備投資や働く環境の改善が進んでいます。弊社の保有するボールねじ、ボールウェイの技術は、ヒューマノイドロボット(人型ロボット)のハンド(手)部分への活用が見込まれています。安定した経営基盤のもとで、今後成長していく市場への挑戦ができます。働き方において月残業20hほど、社員食堂、家族手当や食事手当など、長く安定して働ける環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■生産計画業務経験、原価計算に対する知識をお持ちの方 ■リーダーなどマネジメント経験のある方 【求める人物像】 ■各部門や業者との交渉も業務に含まれますので、受身ではなく積極的な形で仕事に取り組める方。 また、社内外の折衝などがあるのでそのようなコミュニケーションのご経験をされた方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: ＼求める人材／ 【応募をご検討の方へ】 ✅ 箸置きのラベル貼りが初めての方もご応募いただけます。 ・確認を省かず、わからないことを担当者へ聞ける姿勢を大切にします。 【応募条件】 ・39歳以下の方を募集します。 ・例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ・職業経験不問の育成枠採用です。 【こんな方にも向いています】 ・未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。 【入社後のサポート】 ・入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。