奈良県、児童福祉、産休・育休ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■児童発達支援管理責任者研修/サービス管理責任者研修(児童分野)受講■相談支援従事者初任者研修受講者 【以下のご経歴をお持ちの方は一度ご相談ください！】■児童発達支援管理責任者の実務経験は満たしており、実践研修のみ未受講の方■2018年度以前に児発管研修を受講された方／2021年度中に基礎研修を受講された方 【魅力】■お子さまの「できた」が増える瞬間を間近で実感でき、親御さまと共に喜びを分かち合えるやりがい◎■座学とOJTでの初任者研修やeラーニングサイト有。研修充実◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須】 精神保健福祉士 社会福祉士 小学校教諭 高等学校教諭 児童指導員の要件を満たす方 児童指導員経験5年以上 【歓迎】 自動車運転免許あれば尚可 柔軟な対応ができる方 親身になって話しが聴ける方 率先して動ける方

求める人材: 【いずれか必須】 ・公認心理師 ・臨床心理士 ※ブランク可 【歓迎】 ・児童福祉施設通算5年以上勤務経験 ・介護・福祉・保育・幼稚園・特別支援教育業界いずれかでの実務経験、資格をお持ちの方 ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 ・保育や教育のスキルを活かしたい方 ・笑顔の印象が残る方 ・子供が大好きな方 ・利他心を大切にできる方 ・仕事は楽しくを『 モットー 』とする方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・過去を踏襲せず新しいことへのチャレンジを楽しめる方 ・問題意識が高く改善への提言や行動が積極的にできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・臨機応変に柔軟に物事を考えられる方 ・優先順位を判断できる方 ・主体的思考を有する方 ・療育に興味があり探求学習をされる方 ・自身のメンタルケアの心がけをお持ちの方

求める人材: 【下記いずれか必須】 ①児童発達支援管理責任者＋相談支援従事者初任者研修 ②サービス管理責任者＋児童または障がいでの実務経験3年以上＋相談支援従事者初任者研修 【求める人物像】 ・今後のキャリアアップを目指している方 ・業界最大手の幼児教室で自身の経験や知識を深めたい方 ・体系立てられた理論や療育方法で、子どもの支援を行いたい方 ・休日・福利厚生などが充実した環境で腰を据えて働きたい方 など ※シニアも活躍中です！

求める人材: 【必須資格】 以下のいずれか必須 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 【求める人材像】 ・「作業療法士」「理学療法士」「言語聴覚士」の資格や役割にとらわれず、さまざまな方法を用いて療育に関わっていきたい方 ・休日・福利厚生などが充実した環境で腰を据えて働きたい方

求める人材: 【必須】 言語聴覚士資格 【歓迎】 自動車運転免許あれば尚可 柔軟な対応ができる方 親身になって話しが聴ける方 率先して動ける方

求める人材: 【必須資格】保育士 【求める人材像】 ・子ども一人ひとりの個性や能力を、どう引き出せるか悩める方 ・初心にかえったつもりで、働きながら学びなおしたい方 ・「保育士」の資格を活かして働きたい方 ・休日・福利厚生などが充実した環境で腰を据えて働きたい方 など ブランクのある方や、現場未経験の方も是非ご応募ください。

求める人材: 【必須資格】保育士 【求める人材像】 ・子ども一人ひとりの個性や能力を、どう引き出せるか悩める方 ・初心にかえったつもりで、働きながら学びなおしたい方 ・「保育士」の資格を活かして働きたい方 ・休日・福利厚生などが充実した環境で腰を据えて働きたい方 など ブランクのある方や、現場未経験の方も是非ご応募ください。

求める人材: 【以下いずれか必須】 ・保育士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・臨床心理士 ・公認心理師 ・【直接支援の実務経験5年以上】障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業 ・【相談支援の実務経験5年以上】障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業 ・児童発達支援管理責任者要件者（研修未受講） 【求める人材像】 ・子ども一人ひとりの個性や能力を、どう引き出せるか悩める方 ・初心にかえったつもりで、働きながら学びなおしたい方 ・「保育士」の資格を活かして働きたい方 ・休日・福利厚生などが充実した環境で腰を据えて働きたい方 など ブランクのある方や、現場未経験の方も是非ご応募ください。

求める人材: 【必須】 保育士 【歓迎】 児童発達支援事業所または放課後等デイサーピスの勤務経験のある方