奈良県、鉄鋼/非鉄金属/金属製品、退職金ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■製造のご経験をお持ちの方 【教育・研修】■マンツーマンで先輩社員が技術面のフォローを行いますので、安心して働いていただけます！ 数名構成でチームを組むことにより、業務中の疑問などを解消しやすい体制をとっています。また、外部講師を招いた研修も実施しスキルアップをサポートします。 ★誰でも発言できる風土づくりを目指しており、意見などが反映されやすい体制です。コロナ禍でも社長(33歳)を中心に経営体質の見直しを図り、売上も向上。今後更なる生産性および売上の向上を目指し、人材採用を積極的に行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■未経験でもモノづくりでキャリア形成を図りたい方 ■金属加工を学ばれた方(工業高校/訓練校/専門校等) ■旋盤加工経験やマシニングセンター使用・プログラム経験(ご経験年数は不問です) 《当社について》当社キャスターは、工場内、物流業界(台車)、量販店(ショッピングカート)、オフィス家具(椅子や棚)など様々な所で使われています。国内TOPメーカーでありながらベンチャー精神のある当社は活気あふれる社風で、社員同士の距離が近い職場環境であり、日々年次問わず意見交換を行っています。顧客起点のモノづくりであり、キャスターに限らない製品開発を行っていることも当社の強みです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 フォークリフト運転者

応募資格 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・ものづくりの経験 【不問】 ・学歴 ・業界、職種の経験

必要な経験・能力等 ★未経験・第二新卒歓迎★【歓迎】夜勤に抵抗が無い方/製造業務の経験 【入社後】現場でのOJTで業務や製品知識を習得していきます。定期的な研修受講/資格取得のための外部研修などでも製品知識を習得可能です。 【働く環境作り】有休取得率89％、男性育児休業率71％、入社後有給10日付与、プライベート行事等で有休取得が可能！工場へのスポット空調の導入など、職場環境の改善に取り組んでいます。 【当社の強み】2次加工のトップメーカーとして、鉄鋼メーカー（主に神戸製鋼）と連携しお客さまのご要望、時代に応じた幅広い提案を行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：