奈良県、化学の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】品質保証のご経験 ★面接はオンライン実施、土曜日の選考や、1回面接の実施も可能ですのでご相談ください。 【おすすめポイント】 ■卒業後研究職未経験からでもチャレンジ可能！ ■東京大学・京都大学・東京都立大学・大阪大学の研修センターの実習 ■年間休日120日以上・平均残業月10時間、福利厚生も充実しています ■中途入社者の多くが年収アップで入社 ■長期的な就労を支援する体制◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】化学エンジニアのご経験 ★面接はオンライン実施、土曜日の選考や、1回面接の実施も可能ですのでご相談ください。 【おすすめポイント】 ■卒業後研究職未経験からでもチャレンジ可能！ ■東京大学・京都大学・東京都立大学・大阪大学の研修センターの実習 ■年間休日120日以上・平均残業月10時間、福利厚生も充実しています ■中途入社者の多くが年収アップで入社 ■長期的な就労を支援する体制◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造職のご経験 ■重量物の取り扱いが可能な方 【人物像】■安全・ルール遵守の意識が高い方■周囲と協力しながら自身で考え行動し、成長につなげられる方 【歓迎】・プレス成形作業の経験者・クレーン、玉掛け資格保有者 【働く環境】■OJTによる教育を行い、経験のない業務についても段階的に習得できます。■現場からの意見や改善提案を大切にし、一人ひとりが職場づくりにも参画できます。 【働き方】夜勤無・土日祝休みです。（※繁忙期は土曜出勤が月1～2回程度の可能性有）残業時間は平均で20時間程度です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】バイオに関するご経験 ★面接はオンライン実施、土曜日の選考や、1回面接の実施も可能ですのでご相談ください。 【おすすめポイント】 ■卒業後研究職未経験からでもチャレンジ可能！ ■東京大学・京都大学・東京都立大学・大阪大学の研修センターの実習 ■年間休日120日以上・平均残業月10時間、福利厚生も充実しています ■中途入社者の多くが年収アップで入社 ■長期的な就労を支援する体制◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎】製造職のご経験 【人物像】■担当業務を自分事捉え、責任をもって遂行できる方■常に改善を考えながら行動するマインドを持っている方■作業の意味を理解して、手順どおりに作業を実施できる方 【歓迎経験】■製造業に従事していた方■現場リーダー経験がある方 【職場の雰囲気】コミュニケーションが活発な明るい職場です！ダイキングループとして、品質や安全も重視しており、ＩＳＯに基づく施策実行や５Ｓ活動など積極的に行っています。 【働き方】夜勤無・土日祝休みです。残業時間は15～25時間程度です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】品質管理のご経験 ★面接はオンライン実施、土曜日の選考や、1回面接の実施も可能ですのでご相談ください。 【おすすめポイント】 ■卒業後研究職未経験からでもチャレンジ可能！ ■東京大学・京都大学・東京都立大学・大阪大学の研修センターの実習 ■年間休日120日以上・平均残業月10時間、福利厚生も充実しています ■中途入社者の多くが年収アップで入社 ■長期的な就労を支援する体制◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】品質分析のご経験 ★面接はオンライン実施、土曜日の選考や、1回面接の実施も可能ですのでご相談ください。 【おすすめポイント】 ■卒業後研究職未経験からでもチャレンジ可能！ ■東京大学・京都大学・東京都立大学・大阪大学の研修センターの実習 ■年間休日120日以上・平均残業月10時間、福利厚生も充実しています ■中途入社者の多くが年収アップで入社 ■長期的な就労を支援する体制◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】化学系のエンジニア実務経験3年以上 化学・バイオ・食品・医薬品分野での実務経験や、専門的な分析機器の使用経験、または化学系のバックグラウンドをお持ちの方など、幅広く歓迎します！ ◆充実のフォロー体制：配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境：年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて：自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】研究関連職（化学）のご経験をお持ちの方 ◎同じ研究室や会社では触れられないような技術・テーマに挑戦でき、将来の研究者としての市場価値を高めやすいです。 【サポート体制】当社営業担当との面談(1～2ヶ月に1回)、社員の懇親を含めたエリア会(月1回程度、随時開催)など、現場でのお困り事や今後のキャリアについて気軽に相談できる機会を設けています。 【企業の安定性/福利厚生】大手メーカーとの共同研究や受託開発で、景気に左右されにくい企業です。社会保険完備、有休取得率も高く、長く安心して働くことができます。産休・育休後の復帰実績も多数。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■理系学部学科ご出身の方 ■研究関連職（バイオ/化学/生物/品質保証/品質管理等）のご経験をお持ちの方 ◎当社は大手製薬会社の研究開発の案件がメインであり、現在も変わらずご依頼を頂いております。 【おすすめポイント】 ■卒業後研究職未経経験からでもチャレンジ可能！ ■東京大学・京都大学・東京都立大学・大阪大学の研修センターの実習 ■年間休日120日以上・平均残業月10時間、福利厚生も充実しています ■中途入社者の多くが年収アップで入社 ■長期的な就労を支援する体制◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★経験不問です★ ■社会人経験のある方 （業界・職種未経験者歓迎）応募お待ちしております。 ※経験不問！未経験大歓迎です！ 【当社の魅力（実際の声）】 ・まったくの未経験でしたが、安定性とワークライフバランスを求めて入社しました！ ・残業管理の徹底と土日休み、福利厚生が整っており、プライベートの時間を確保できるようになりました！ ・教育体制が整っているため、未経験でも安心して働けます！細かい作業が好きな方はとても向いています！ ・世界的に需要のある半導体に関われることへの魅力を感じました！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■社会人経験のある方 （業界・職種未経験者歓迎） 【当社の魅力（実際の声）】 ・未来に欠かせない半導体事業に関われるため、誇りをもって仕事ができます！ ・教育体制が整っているため、未経験でも安心して働けます！細かい作業が好きな方はとても向いています！ ・福利厚生が充実しているため、安心して長期的に働けます！ ・安定した働き方ができるためプライベートとの両立ができるようになりました！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■高分子材料にまつわるご経験(開発/評価など) ■何かしらの顧客対応のご経験 【魅力】■日本の基盤産業かつ伸び盛りの半導体市場むけの製品の品質管理を行っていだきます。 ■ダイキン工業グループとして、安定した経営を続けています。 ■利益率も10％を超えており、頑張る従業員にしっかり還元しています。 ■定年が65歳であり、生涯年収は比較的高くなります。 【職場の雰囲気】和気あいあいとした雰囲気。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業の工場におけるIoT化・状態監視・遠隔監視システム構築の実務経験 ※ご経験を生かして、裁量権を持って業務を進めていただけます！ 【魅力】■日本の基盤産業かつ伸び盛りの半導体市場むけの製品の品質管理を行っていだきます。 ■ダイキン工業グループとして、安定した経営を続けています。 ■利益率も10％を超えており、頑張る従業員にしっかり還元しています。 ■定年が65歳であり、生涯年収は比較的高くなります。 【職場の雰囲気】和気あいあいとした雰囲気。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】高分子材料、複合材料、電子材料などの研究開発または設計業務経験（目安5年以上） 【歓迎】■新しい用途基板や電子材料の開発に興味・意欲がある方 ■プリント配線板、銅張積層板、半導体パッケージ基板などの材料設計 ■プロセス開発経験不織布、繊維材料、フィルタ、膜などの用途開発・プロセス開発経験高周波回路、電磁特性に関する基礎知識 【求める人物像】■挑戦できることにやりがいを感じられる方 ■新しい技術・知識をキャッチアップし続ける意欲の高い方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生産技術者として、設備導入経験のある方 【歓迎】■工程／ライン設計、機械、電気、システムのいずれかの知識をお持ちの方 【求める人物像】■各部門や業者との交渉も業務に含まれますので、コミュニケーション能力を重視します。 ■受身ではなく積極的な形で仕事に取り組める方。 ■将来的にマネジメント業務ができる素養のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■化学系の知見のある方 【歓迎】■基礎研究、製品開発のご経験 【歓迎】 ■基礎研究、製品開発のご経験 【求める人物像】 ■各部門や業者との交渉も業務に含まれますので、受身ではなく積極的な形で仕事に取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■コミュニケーション力に長けている方 【歓迎】■化学分野の履修者、できればゴム材料評価、配合設計経験者 【求める人物像】■各部門や業者との交渉も業務に含まれますので、受身ではなく積極的な形で仕事に取り組める方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■樹脂系の知見のある方 ■材料の知識のある方 【歓迎】 ■品質保証・品質管理の経験のある方 ■添加物などの知識のある方 ■FTIRやSEMの経験のある方 ■押し出し成型機、射出成型機などの経験のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■基本的なビジネスマナーがあること 【歓迎】■開発部隊とコミュニケーションを取り、課題解決していける方 ★社風について★ 中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気ですので定着率も非常に高いです。また、やる気のある方には責任あるポジションをお任せしますし、社員が考えた新しい商品やアイデアは積極的に取り入れる会社なので、能動的に仕事をされる方であれば、やりがいを持って働いていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】ゴム、塗料、樹脂などの有機物や無機物質との混合物製品の研究開発職の経験 【歓迎】語学力（英語、中国語、韓国語） 【求める人物像】■コミュニケーションが取れ、市場や顧客からのインプット情報（要望）を設計・開発目標に設定でき、実行できる方 ■日本の基盤産業かつ伸び盛りの半導体市場むけの製品を開発します。日本や世界の半導体トップ企業との面談も多く、刺激や成長を強く感じることができる職場です。大学との共同研究やデジタル技術の取り込みを積極的に進めており、高分子が専門でない方も大歓迎です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生産技術のご経験 【歓迎】■ゴム製品の生産技術の経験 ■製造工程のFA化のご経験 【当社について】■自己資本比率65%以上という安定した経営基盤のもと、日本の他7か国に拠点を構えるグローバル企業 ■フレックスタイム制(入社2年目以降)/住宅手当/社宅制度人材育成制度/各種研修 ■社員のほぼ100%が中途入社 ■直近の中期経営計画では800億円を目標に生産設備の効率化(スマートファクトリー化等)、設備増強を推進中！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■理系のバックグラウンド ■機械製図・CADの経験 【歓迎】■ゴム製品を取り扱うメーカーでの経験 ■材料（主には金属）に関する基礎的な知識（材料力学など） 【当社について】■東証プライム市場上場/ガスケット・パッキンといった工業用シール材、高機能樹脂製品を製造・販売し事業展開しております。■自己資本比率65%以上という安定した経営基盤のもと、日本の他7か国に拠点を構えるグローバル企業です。■フレックスタイム制/住宅手当/社宅制度人材育成制度/各種研修 ■社員のほぼ100%が中途入社のため、業界未経験者でも安心して入社いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: ▶ 経験不問！未経験の方大歓迎です。 マニュアル＋研修で基礎から丁寧にレクチャー。 作業はわかりやすい内容からスタートし、少しずつ範囲を広げられます◎ 職場は穏やかで落ち着いた雰囲気。相談しやすい窓口もご用意！ 安定した職場で、新しいキャリアに挑戦しませんか？ ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）

求める人材: ＼＼未経験の方も安心して0からのスタートができます＼＼ 丁寧な研修でお仕事内容を優しくお伝えします。 最初は簡単な作業から、少しずつステップアップ♩ 困った時は近くの先輩スタッフがすぐサポートします。 ムリなくご自身のペースで続けられる職場です。 手に職をつけて、長期的に働きたい方にピッタリです。 ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）