奈良県、施工管理/現場責任者、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

求めている人材 【定年制あり（60歳まで）】 <未経験・第二新卒歓迎！20代も多数活躍中！> ものづくり・家づくりに興味がある方、歓迎します。 【具体的には】 ・建築、土木、施工管理に関わる何かしらの経験をお持ちの方 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・社会人経験1年以上 ★人柄重視の採用です！ 「家づくりにチャレンジしたい」「面白そう！」という意欲を高く評価します。 ※直近入社の平均年齢は28歳 年齢の条件と理由：あり（定年制あり（60歳まで））

求めている人材 明るく元気な対応ができれば 年齢・学歴・経験は問いません 20代・30代・40代が活躍中 ＜必須＞ ＊高卒以上 ＊普通自動車運転免許(AT可) ＜こんな方は大歓迎＞ ＊新しいことを覚える気持ちがある ＊地元で安定して働きたい ＊頑張りはしっかり評価してもらいたい ＊色々な人との会話を楽しみたい ／ 先輩の声をご紹介 ＼ 【20代男性（元営業）】 新人は研修が終わってからも みんなで面倒を見てくれます。 職場の雰囲気もすごく良いので 未経験も始めやすい環境です。 【30代男性（未経験入社)】 来年で10年目を迎える、少人数ながらも 若手・中堅・ベテランがバランスよく 活躍している会社です。 指示系統や報告体制が明確で、 困ったときにはすぐ相談できる 環境が整っています。 業務に慣れてきたら、 ぜひ独り立ちを目指して ステップアップしてください。

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 ✅必須条件 ・建築施工管理経験のある方（現場ジャンル問わず） ・高卒以上 ・普通自動車免許 >✅歓迎条件 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅元・施工管理の転職者にインタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号））

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 【求める人物像】 ・イベントが好きな方 ・モノづくりに興味がある方 ・チームワークを重視できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 20代・30代・40代が活躍中 ＜必須＞ ＊高卒以上 ＊普通自動車運転免許(AT可) ＊施工管理or現場経験がある方 （建設・設備・電気など） ＜こんな方は大歓迎＞ ＊施工管理・建築士・電気工事士の有資格者 ＊新しいことを覚える気持ちがある ＊地元で安定して働きたい ＊頑張りはしっかり評価してもらいたい ＊色々な人との会話を楽しみたい ／ 先輩の声をご紹介 ＼ 【20代男性（元営業）】 新人は研修が終わってからも みんなで面倒を見てくれます。 職場の雰囲気もすごく良いので 未経験も始めやすい環境です。 【30代男性（未経験入社)】 来年で10年目を迎える、少人数ながらも 若手・中堅・ベテランがバランスよく 活躍している会社です。 指示系統や報告体制が明確で、 困ったときにはすぐ相談できる 環境が整っています。 業務に慣れてきたら、 ぜひ独り立ちを目指して ステップアップしてください。

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ✅必須条件 ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・35歳未満の方 （例外事由3号のイ:長期勤続による キャリア形成のため） ✅歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ）

求めている人材 【必須条件】 ⏩電気工事または電気施工管理の実務経験 ⏩普通自動車免許 ⏩職人さん・協力会社との調整や連携ができる方 【歓迎条件】 ✅第一種・第二種電気工事士 ✅1級・2級電気工事施工管理技士 ✅図面確認・見積作成経験 ✅材料手配・工程管理経験 ✅高圧・低圧設備工事経験 ✅空調・LAN・防犯カメラ工事経験 ✅工場・店舗・ビル・マンション等の現場経験 ✋こんな方にオススメ！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ➰経験を活かしてキャリアアップしたい方 ➰段取りを考えながら仕事を進めるのが好きな方 ➰地域密着企業で安定して働きたい方 ➰責任感を持って丁寧に仕事へ向き合える方 ➰将来的に独立・開業を目指している方 - ＃学歴不問 ＃第二新卒歓迎 ＃ブランクOK ＃中途入社多数 ＃経験者・有資格者歓迎 ＃異業種からの転職歓迎 ＃U・Iターン歓迎 ＜⛳活かせる経験・スキル＞ 電気工事士、電気設備工事、電気施工管理 通信工事、LAN工事、防犯カメラ設置 計装工事、受変電設備工事、制御盤配線 消防設備士、ビル設備管理、施設管理 保守メンテナンス、現場監督、現場代理人 建築施工管理、プラント施工管理

求めている人材 ■学歴＆経験不問！ ■経験者 ■資格保持者 ■普通自動車免許（※AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・電気工事施工管理の経験をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・監理技術者資格（電気）をお持ちの方 ・官公庁での仕事を経験されている方 ※ 配線工事や電気設備の保守・メンテナンス経験などを活かせる環境です。 ※ 電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します！

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方 （経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎さらに給料を上げたい方 ◎キャリアアップしたいが、 まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との 関係を築くためにも人柄や コミュニケーション力は何より大切 ですので、面接でじっくりお話し 出来ればと思っております。