奈良県のtsubaki cafeの転職・求人情報

求めている人材 人と関わることや、チームで働くことが好きな方を歓迎します。 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ■ 歓迎条件 ・接客、販売、飲食、小売、サービス業などでの勤務経験 ※指導・育成経験や役職経験は必須ではありません ■ こんな方に向いています ✅ 人と接する仕事が好きな方 ✅ 周囲と声をかけ合いながら働くのが得意な方 ✅ 新しく入ったスタッフを自然にフォローできる方 ✅ チームで店舗を運営することに興味がある方 ■ 働きやすさのポイント ✔ 入社後は教育担当がつきます ✔ 営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ✔ 賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金などの制度があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・転居が難しい方 ・採用・面接業務を中心に担当したい方 ・現場業務を行わないマネジメント職のみを希望する方 ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）

求める人材: ＼学歴不問！「自分の色で店をつくりたい」方を歓迎します／ 【必須条件】 ◆店長候補：マネジメント力があり、当社の風土・環境に適合できる人材 ◆店長：店舗運営（売上利益管理・メニュー改廃・人材管理・店づくり）ができる人材 ◆挑戦意欲があり、誠実な対応を心掛けられる方 【こんな方にピッタリの環境です】 ◎飲食店などで「店長」「エリアマネージャー」の経験がある方 ◎「意見が通らない」「裁量がない」という前職の不満を持っている方 ◎自分のアイデアで店を動かしたい、意欲的な方

求める人材: ＼学歴不問！「マネジメント経験」を高く評価します／ 【必須条件】 ◆店長候補：マネジメント力があり、当社の風土・環境に適合できる人材 ◆店長：店舗運営（売上利益管理・メニュー改廃・人材管理・店づくり）ができる人材 ◆挑戦意欲があり、誠実な対応を心掛けられる方 【こんな方にピッタリの環境です】 ◎飲食店などで「店長」「エリアマネージャー」の経験がある方 ◎「頑張った分だけ、正当に評価される環境で働きたい」という方 ◎月給・賞与など待遇を重視して転職を検討している方

求めている人材 「正社員として働くのは初めて」という方も歓迎します。 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ■ 歓迎条件 ・接客を伴う仕事のご経験（業種は問いません） ・アルバイト、契約社員などの就業経験 ※飲食のご経験は不要です ■ こんな方に向いています ✅ 未経験から正社員としてキャリアを積みたい方 ✅ 教えてもらえる環境で、順番に覚えていきたい方 ✅ 人と接する仕事が好きで、これからも続けたい方 ✅ 「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ■ 働きやすさのポイント ✔ 入社後は教育担当がつきます ✔ 営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ✔ 産前産後・育児休暇の取得実績、女性管理職の登用実績があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・転居が難しい方 ・短期・単発でのお仕事をお探しの方（正社員の募集です） ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）